Dein Weg nach Deutschland – so individuell wie du selbst
Wir wissen, dass die Entscheidung nach Deutschland zu gehen, um dort zu arbeiten ein großer Schritt ist. Die Gründe dafür sind so vielfältig wie die Menschen dahinter. Warum sollte also der Weg nach Deutschland einer starren Vorgabe folgen? Signite bietet deshalb bewusst eine Bandbreite an Möglichkeiten an, so dass für jeden die richtige Lösung dabei ist. Arbeitgeber, Anpassungsweg, Spracherwerb. Melde auch du dich bei unserer Matching-App an und finde heraus, was für dich am besten passt!
Deutschkenntnisse – Voraussetzung und Erfolgsfaktor
Die deutsche Sprache zählt nicht unbedingt zu den einfachen, beliebten Sprachen. Die Grammatik ist kompliziert, die Wörter sind lang. Aber auch dir wird es mit etwas Motivation und Fleiß gelingen, vielleicht ja sogar Spaß machen! Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung für den Erhalt der beruflichen Anerkennung. Ohne ein offizielles B2-Zertifikat als Nachweis, dass man im Berufsalltag als Pflegekraft sicher und flüssig kommunizieren kann, erhält man keine Berufsurkunde. Aber auch für die Einarbeitung im Team und das Wohlbefinden im Job und im privaten Alltag sind deine Deutschkenntnisse ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wir bieten dir beim Spracherwerb maximale Flexibilität. Du kannst dich jederzeit bei Signite anschließen – ganz ohne Sprachkenntnisse oder schon mit vorhandenem Sprachniveau. Suche dir aus, ob du das Interview mit deinem Arbeitgeber auf A2-Level oder lieber erst mit B1-Niveau machen möchtest. Und entscheide, ob du bei einer unserer Partner-Sprachschulen die Sprache lernen möchtest oder lieber selbständig und unabhängig Kurse besuchst. Bei uns ist alles möglich, was dich erfolgreich ans Ziel bringt.
Sprachniveaus
und wofür sie stehen
gemäß dem Gemeinsamen
Europäischen Referenzrahmens
Referenzrahmen (CEFR).
A1
Sie können einfache Sätze und Ausdrücke verstehen und verwenden und sich auf einfache Weise verständigen.
A2
Sie können sich an einfachen Gesprächen über vertraute Themen beteiligen. Sie können Routine-Informationen verstehen und weitergeben.
B1
Sie können sich in Situationen verständigen und einfache Sprache verwenden, um Gefühle, Meinungen, Pläne und Erfahrungen mitzuteilen.
B2
Sie können sich problemlos mit deutschen Muttersprachlern verständigen. Sie können einige komplexe Ideen und Themen verstehen und ausdrücken.
Nutze unser Netzwerk!
Signite kann dank der langjährigen Erfahrung auf ein starkes Netzwerk an Partner zählen. Somit können wir dich bestmöglich unterstützen, in ganz Deutschland, individuell auf dich zugeschnitten.
In unserer Matching-App sind Arbeitgeber aus ganz Deutschland registriert. Du hast einen konkreten Wunsch für einen Standort oder Einsatzbereich? Oder willst du unverbindlich schauen, welche Angebote es so gibt? Melde dich an und finde das für dich passende Match!
Die berufliche Anerkennung zu bekommen kann eine ziemliche Herausforderung sein. Wir sagen dir wie es geht, empfehlen den für dich besten Weg und bringen dich in Kontakt mit unseren Partnern, die dir bei Qualifizierungsmaßnahmen wie dem Anpassungslehrgang oder der Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung helfen.
Das Visum – dein Ticket nach Deutschland.
Um in Deutschland leben und arbeiten zu können, brauchen Staatsangehörige aus Nicht-EU-Ländern in der Regel ein passendes Visum. Hier gibt es je nach Aufenthaltszweck verschiedene Visumtypen. Signite erklärt dir, welches das für dich passende Visum ist und was du bei der Antragstellung beachten musst. Normalerweise ist neben einem verbindlichen Arbeitsplatzangebot auch das erforderliche Sprachniveau (in der Regel mindestens B1) nachzuweisen. Um sicher zu gehen auch das richtige Visum zu erhalten und direkt nach Anreise arbeiten oder den Anerkennungsprozess fortsetzen zu können, helfen wir dir dabei, den Visumantrag korrekt zu stellen und die erforderlichen Unterlagen für den Termin einzuholen. So kann auf der Zielgerade nach Deutschland nichts
Vergleich Kenntnisprüfung und Anpassungslehrgang
| Kenntnisprüfung |  |
Anpassungslehrgang |
|---|---|---|
| Prüfung, um die Gleichwertigkeit eines ausländischen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss als Krankenpfleger:in festzustellen. | Was? |
Praktikum beim eigenen Arbeitgeber oder einer kooperierenden Einrichtung um die Unterschiede der eigenen Berufsausbildung und dem deutschen Abschluss auszugleichen. |
| Neben der Fachkraft sind bei der Prüfung zwei Prüfer der Pflegeschule sowie ein Praxisanleiter der eigenen Einrichtung anwesend. Meist findet die Prüfung an einem echten Patienten statt. | Wer? |
Die Fachkraft durchläuft verschiedene Stationen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Praxisanleitern. Es findet ein Abschlussgespräch statt mit dem Vorgesetzten und Vertretern der Pflegeschule. |
| Es gibt einen praktischen und einen mündlichen Teil. Dauer und Inhalt sind abhängig von den individuellen Voraussetzungen und dem jeweiligen Bundesland. | Wie? |
Bezahltes Praktikum mit Unterrichts-Modulen. Dauer und Inhalt sind abhängig von den individuellen Voraussetzungen und dem jeweiligen Bundesland. |
| Anmeldung zur Prüfung nach Erhalt des Feststellungsbescheids. Es gibt nur eine begrenzte Verfügbarkeit von Prüfungsterminen. Meist findet vor der Prüfung ein Vorbereitungskurs statt. | Wann? |
Anmeldung zum Anpassungslehrgang nach Erhalt des Feststellungsbescheids. Der Beginn des Kurses hängt von der Verfügbarkeit des Arbeitgebers ab. |
| Durchführung an einer Pflegeschule (Theorie) sowie am eigenen Arbeitsplatz (Praxis) oder einem kooperierendem Krankenhaus. | Wo? |
Findet statt am eigenen Arbeitsplatz oder einem kooperierenden Krankenhaus. Es werden unterschiedliche Stationen durchlaufen. Einige Module können an einer Pflegeschule umgesetzt werden. |
| Schneller und direkter Weg, um die berufliche Anerkennung und somit das höhere Gehalt einer Fachkraft zu erhalten. | Individueller Ansatz, mehr Zeit um zu lernen und sich an den neuen Verantwortungsbereich zu gewöhnen. | |
| Nur zwei Versuche möglich. Für manche sehr stressig und herausfordernd. | Benötigt mehr Zeit, bis zu 1,5 Jahre. Das Einkommen und der Verantwortungsbereich bleiben für eine lange Zeit auf dem Niveau einer Pflegehilfskraft. |
| Kenntnisprüfung | |
|---|---|
| Prüfung, um die Gleichwertigkeit eines ausländischen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss als Krankenpfleger:in festzustellen. | Was? |
| Neben der Fachkraft sind bei der Prüfung zwei Prüfer der Pflegeschule sowie ein Praxisanleiter der eigenen Einrichtung anwesend. Meist findet die Prüfung an einem echten Patienten statt. | Wer? |
| Es gibt einen praktischen und einen mündlichen Teil. Dauer und Inhalt sind abhängig von den individuellen Voraussetzungen und dem jeweiligen Bundesland. | Wie? |
| Anmeldung zur Prüfung nach Erhalt des Feststellungsbescheids. Es gibt nur eine begrenzte Verfügbarkeit von Prüfungsterminen. Meist findet vor der Prüfung ein Vorbereitungskurs statt. | Wann? |
| Durchführung an einer Pflegeschule (Theorie) sowie am eigenen Arbeitsplatz (Praxis) oder einem kooperierendem Krankenhaus. | Wo? |
| Schneller und direkter Weg, um die berufliche Anerkennung und somit das höhere Gehalt einer Fachkraft zu erhalten. | |
| Nur zwei Versuche möglich. Für manche sehr stressig und herausfordernd. |
| Anpassungslehrgang | |
|---|---|
| Praktikum beim eigenen Arbeitgeber oder einer kooperierenden Einrichtung um die Unterschiede der eigenen Berufsausbildung und dem deutschen Abschluss auszugleichen. | Was? |
| Die Fachkraft durchläuft verschiedene Stationen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Praxisanleitern. Es findet ein Abschlussgespräch statt mit dem Vorgesetzten und Vertretern der Pflegeschule. | Wer? |
| Bezahltes Praktikum mit Unterrichts-Modulen. Dauer und Inhalt sind abhängig von den individuellen Voraussetzungen und dem jeweiligen Bundesland. | Wie? |
| Anmeldung zum Anpassungslehrgang nach Erhalt des Feststellungsbescheids. Der Beginn des Kurses hängt von der Verfügbarkeit des Arbeitgebers ab. | Wann? |
| Findet statt am eigenen Arbeitsplatz oder einem kooperierenden Krankenhaus. Es werden unterschiedliche Stationen durchlaufen. Einige Module können an einer Pflegeschule umgesetzt werden. | Wo? |
| Individueller Ansatz, mehr Zeit um zu lernen und sich an den neuen Verantwortungsbereich zu gewöhnen. | |
| Benötigt mehr Zeit, bis zu 1,5 Jahre. Das Einkommen und der Verantwortungsbereich bleiben für eine lange Zeit auf dem Niveau einer Pflegehilfskraft. |
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