Votre chemin vers l'Allemagne - aussi individuel que vous.
Nous savons que la décision de partir en Allemagne pour y travailler est un grand pas. Les raisons sont aussi variées que les personnes qui se cachent derrière. Pourquoi donc le chemin vers l’Allemagne devrait-il suivre un modèle rigide ? Signite propose donc délibérément un éventail de possibilités afin que chacun trouve la solution qui lui convient. Employeur, parcours d’adaptation, acquisition de la langue. Vous aussi, inscrivez-vous à notre application de matching et découvre ce qui vous convient le mieux !
Connaissance de l'allemand - condition préalable et facteur de réussite
La langue allemande ne fait pas forcément partie des langues simples et populaires. La grammaire est compliquée, les mots sont longs. Mais vous aussi, avec un peu de motivation et d'assiduité, vous y arriverez, peut-être même en vous amusant ! De bonnes connaissances en allemand sont indispensables pour obtenir une reconnaissance professionnelle. Sans un certificat officiel B2 prouvant que l'on peut communiquer avec aisance et fluidité dans le quotidien professionnel en tant qu'infirmier, on n'obtient pas de certificat professionnel. Mais vos connaissances en allemand sont également un facteur de réussite important pour votre intégration dans l'équipe et votre bien-être au travail et dans votre vie quotidienne privée. Nous vous offrons une flexibilité maximale dans l'apprentissage de la langue. Vous pouvez rejoindre Signite à tout moment - sans aucune connaissance de la langue ou avec un niveau de langue déjà acquis. Choisis si vous voulez passer l'entretien avec votre employeur au niveau A2 ou si vous préférez attendre d'avoir atteint le niveau B1. Et décidez si vous voulez apprendre la langue dans l'une de nos écoles de langues partenaires ou si vous préférez suivre des cours de manière autonome et indépendante. Chez nous, tout est possible pour que vous atteignez votre objectif avec succès.
Niveaux de langue
et ce qu’ils représentent
Selon le Cadre
Européen Commun de
Référence (CECR)
A1
Vous pouvez comprendre et utiliser des phrases et des expressions de base et communiquer avec des mots simples.
A2
Vous pouvez participer à des échanges simples sur des sujets familiers. Vous pouvez comprendre et communiquer des informations courantes.
B1
Vous pouvez communiquer dans des situations et utiliser un langage simple pour exprimer vos sentiments, opinions, projets et expériences.
B2
Vous pouvez communiquer facilement avec des personnes de langue maternelle allemande. Vous pouvez comprendre et exprimer quelques idées et sujets complexes.
Profite de notre réseau!
Grâce à sa longue expérience, Signite peut compter sur un solide réseau de partenaires. Nous pouvons ainsi vous soutenir au mieux, dans toute l'Allemagne, de manière personnalisée.
Des employeurs de toute l'Allemagne sont enregistrés dans notre application de matching. Vous avez un souhait concret pour un site ou un domaine d'intervention ? Ou vous voulez voir quelles sont les offres disponibles, sans engagement? Inscrivez-vous et trouvez le matching qui vous convient!
Obtenir une reconnaissance professionnelle peut être un vrai défi. Nous vous disons comment faire, nous vous recommandons la meilleure voie pour vous et nous vous mettons en contact avec nos partenaires qui vous aident à prendre des mesures de qualification comme le stage d'adaptation ou la préparation à l'examen de connaissances.
Le visa - votre billet pour l'Allemagne.
Pour pouvoir vivre et travailler en Allemagne, les ressortissants de pays non membres de l'UE ont généralement besoin d'un visa approprié. Il existe différents types de visas en fonction du but du séjour. Signite vous explique quel est le visa qui vous convient le mieux et ce à quoi vous devez faire attention lors de la demande. En plus d'une offre d'emploi ferme, il faut normalement prouver le niveau de langue requis (en général au moins B1). Pour être sûr d'obtenir le bon visa et de pouvoir travailler ou poursuivre le processus de reconnaissance directement après votre arrivée, nous vous aidons à déposer correctement votre demande de visa et à obtenir les documents nécessaires pour le rendez-vous. Ainsi, la dernière ligne droite vers l'Allemagne se déroulera sans encombre.
Comparatif examen professionnel et stage d'adaptation
| Test de connaissance |  |
Cours d'adaptation |
|---|---|---|
| Examen destiné à prouver l'équivalence du diplôme d'infirmier étranger avec les exigences du diplôme allemand d'infirmier. | Quoi? |
Stage sur son propre lieu de travail ou dans un établissement coopérant pour compenser les différences entre son propre diplôme d'infirmier et son équivalent allemand. |
| Outre le candidat, deux examinateurs de l'école d'infirmières et un formateur pratique du lieu de travail sont présents. En général, l'examen se déroule avec un patient réel. | Qui? |
Le candidat passe par différents départements avec différents instructeurs. Des entretiens d'évaluation auront lieu avec des superviseurs et des représentants de l'école d'infirmières. |
| Partie théorique et pratique. La durée et le contenu dépendent des conditions individuelles et de l'état fédéral. | Comment? |
Stage pratique rémunéré avec des éléments d'enseignement. La durée et le contenu dépendent des conditions individuelles et de l'État fédéral. |
| Inscription à l'examen après réception de l'avis de reconnaissance. Les dates d'examen sont limitées. En général, un cours de préparation est suivi avant l'examen. | Quand? |
Inscription au stage après réception de l'avis de reconnaissance. La date de début dépend de l'employeur et de la disponibilité. |
| Effectué à l'école d'infirmières (théorie) et sur son propre lieu de travail (pratique) ou dans un hôpital coopérant. | Où ? |
Se déroule sur son propre lieu de travail ou dans un hôpital coopérant, certains modules dans une école d'infirmières. Changement entre les différents services. |
| Un moyen plus rapide et direct d'obtenir une reconnaissance et donc un salaire plus élevé plus tôt. | Approche individuelle, donne du temps pour apprendre et s'habituer à de nouvelles responsabilités. | |
| Seulement deux tentatives possibles. Plus stressant et plus exigeant. | Prend plus de temps, jusqu'à 1,5 ans. Bien qu'il soit rémunéré, le niveau de salaire et de responsabilité reste au niveau d'un assistant. |
| Test de connaissance | |
|---|---|
| Examen destiné à prouver l'équivalence du diplôme d'infirmier étranger avec les exigences du diplôme allemand d'infirmier. | Quoi? |
| Outre le candidat, deux examinateurs de l'école d'infirmières et un formateur pratique du lieu de travail sont présents. En général, l'examen se déroule avec un patient réel. | Qui? |
| Partie théorique et pratique. La durée et le contenu dépendent des conditions individuelles et de l'état fédéral. | Comment? |
| Inscription à l'examen après réception de l'avis de reconnaissance. Les dates d'examen sont limitées. En général, un cours de préparation est suivi avant l'examen. | Quand? |
| Effectué à l'école d'infirmières (théorie) et sur son propre lieu de travail (pratique) ou dans un hôpital coopérant. | Où ? |
| Un moyen plus rapide et direct d'obtenir une reconnaissance et donc un salaire plus élevé plus tôt. | |
| Seulement deux tentatives possibles. Plus stressant et plus exigeant. |
| Cours d'adaptation | |
|---|---|
| Stage sur son propre lieu de travail ou dans un établissement coopérant pour compenser les différences entre son propre diplôme d'infirmier et son équivalent allemand. | Quoi? |
| Le candidat passe par différents départements avec différents instructeurs. Des entretiens d'évaluation auront lieu avec des superviseurs et des représentants de l'école d'infirmières. | Qui? |
| Stage pratique rémunéré avec des éléments d'enseignement. La durée et le contenu dépendent des conditions individuelles et de l'État fédéral. | Comment? |
| Inscription au stage après réception de l'avis de reconnaissance. La date de début dépend de l'employeur et de la disponibilité. | Quand? |
| Se déroule sur son propre lieu de travail ou dans un hôpital coopérant, certains modules dans une école d'infirmières. Changement entre les différents services. | Où ? |
| Approche individuelle, donne du temps pour apprendre et s'habituer à de nouvelles responsabilités. | |
| Prend plus de temps, jusqu'à 1,5 ans. Bien qu'il soit rémunéré, le niveau de salaire et de responsabilité reste au niveau d'un assistant. |
Questions et Réponses
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