Pays d'origine : nos hommes sur place
Être sur place, c'est avant tout être là, s'occuper de soi. Le pas vers l'Allemagne est grand et tout sauf facile. C'est déjà vrai en soi, et c'est d'autant plus vrai que les étapes décisives - trouver l'employeur qui convient vraiment, commencer la reconnaissance professionnelle et s'occuper du visa - sont tout sauf triviales. Il est donc d'autant plus important d'avoir des interlocuteurs de confiance. Nos ExpertScouts apportent une grande expérience et sont toujours à l'écoute. Même si le Signite Journey vers l'Allemagne doit permettre à nos experts d'accomplir les tâches de manière aussi autonome que possible grâce à l'application de correspondance, il n'est généralement pas possible de se passer d'aide, même s'il ne s'agit que de relire un formulaire rempli. Nous garantissons ainsi que les autorités reçoivent exactement ce dont elles ont besoin : complètement et sans erreur. Et nous donnons en outre la sécurité pour la vie, afin d'être aussi bien préparé que possible.
Apprendre l'allemand, chez nos partenaires
Les soins, ils savent faire, nos experts. Pas encore l'allemand. Le meilleur moyen d'y remédier est de leur donner un bon cours chez l'un de nos partenaires. Cela dépend d'un enseignant qui n'a pas seulement des compétences méthodologiques, mais qui, dans le cas idéal, sait aussi exactement où aller chercher le groupe cible de nos soignants et comment l'emmener au mieux. Car en règle générale, personne n'a étudié les soins infirmiers parce qu'il ou elle est doué(e) pour les langues et veut absolument apprendre l'allemand. Il le faut pourtant, car tout dépend d'un bon allemand, dans la vie professionnelle comme dans la vie privée. Pour compliquer encore les choses, les cours sont généralement dispensés en cours d'emploi, ce qui représente une charge supplémentaire considérable. Et même si la motivation ne fait généralement pas défaut, l'apprentissage, surtout plus tard pour les examens B1 ou B2 du Goethe Institut ou de telc, est extrêmement exigeant.
Signite fait confiance à son solide réseau
Sans nos partenaires, la reconnaissance professionnelle de nos experts ne serait qu'une demi-mesure. Ce n'est qu'avec leur soutien que les dernières étapes, qui sont souvent les plus décisives, sont possibles. Car chaque fois qu'un employeur n'a pas de solution propre, ils prennent le relais. Où que vous vous trouviez avec votre établissement, une offre de préparation à l'examen de connaissances est déjà disponible grâce à nos partenaires - spécialisée, moderne sur le plan méthodologique et, en outre, emballée dans des petits morceaux digestibles, de sorte que le cours en cours d'emploi soit vraiment réalisable. Et s'il s'agit d'un soutien pour le stage d'adaptation, pour l'apprentissage du niveau B2 en Allemagne ou pour des modules linguistiques supplémentaires, nous sommes toujours prêts à servir d'intermédiaire dans la mesure du possible. Pour réussir, il est essentiel de veiller à ce que vos collaborateurs soient libérés et soutenus de manière adéquate durant cette phase.
Le visa - votre billet pour l'Allemagne.
Pour pouvoir vivre et travailler en Allemagne, les ressortissants de pays non membres de l'UE ont généralement besoin d'un visa approprié. Il existe différents types de visas en fonction du but du séjour. Signite vous explique quel est le visa qui vous convient le mieux et ce à quoi vous devez faire attention lors de la demande. En plus d'une offre d'emploi ferme, il faut normalement prouver le niveau de langue requis (en général au moins B1). Pour être sûr d'obtenir le bon visa et de pouvoir travailler ou poursuivre le processus de reconnaissance directement après votre arrivée, nous vous aidons à déposer correctement votre demande de visa et à obtenir les documents nécessaires pour le rendez-vous. Ainsi, la dernière ligne droite vers l'Allemagne se déroulera sans encombre.
