Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Германия: число иностранных работников в сфере ухода значительно увеличивается

Институт исследования занятости в Нюрнберге объявил, что в июне 2023 года в сфере ухода за больными будет работать почти 1,7 миллиона сотрудников, облагаемых взносами в фонд социального страхования. Согласно исследованию, увеличение числа квалифицированного медперсонала происходит исключительно за счет иностранных сотрудников, работающих в Германии. В период с 2013 по 2023 год число иностранных работников в сфере […]

Немецкая фармацевтическая промышленность испытывает нехватку квалифицированной рабочей силы

Отраслевой профсоюз IG BCE и Немецкая ассоциация научно-исследовательских фармацевтических компаний предупреждают о грядущих конкурентных недостатках и ослаблении инновационной мощи. Важнейшей причиной этого является значительная нехватка рабочей силы. Это касается как лабораторий, так и производственных цехов и исследовательских отделов в отрасли. Согласно недавнему исследованию Немецкого экономического института (IW), в настоящее время не хватает около 176 000 […]

По всей Германии: таможенный рейд против нелегальной занятости в сфере ухода за больными

В ходе общенационального рейда таможенники искали доказательства мошенничества в сфере социального обеспечения и нелегальной занятости в сфере ухода за больными. По данным прокуратуры Дортмунда и главного таможенного управления в Мюнстере, акция была направлена против комплекса компаний, предоставляющих услуги сиделок для круглосуточного ухода за частными домохозяйствами. Около 200 сотрудников провели обыски в 22 жилых и коммерческих […]

VDMA: только каждая вторая машиностроительная компания может найти достаточное количество стажеров

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода: дальнейшее повышение до 2027 года

Для работников сферы ухода минимальный уровень заработной платы, то есть минимальный размер заработной платы, будет повышен в два этапа. С июля 2026 года минимальная заработная плата для неквалифицированных помощников по уходу с нынешних 16,10 евро до 16,52 евро в час, а через год — до 16,95 евро; квалифицированных помощников по уходу с минимум годичным образованием […]

Немецкий Бундестаг принимает новый закон о медицинском уходе

Немецкий Бундестаг принял закон о расширении полномочий и сокращении бюрократии в сфере медицинского ухода. Медицинские работники получат значительно больше полномочий, а бюрократия в сфере медицинского ухода будет сокращена. В будущем медицинские работники смогут самостоятельно проводить определенные лечебные процедуры. После первичного диагноза врача они смогут оказывать услуги, которые до сих пор были доступны только врачам. Ведь […]

Немецкий парламент принял закон о стандартизированном обучении помощников медсестер

Немецкий парламент принял закон, вводящий стандартизированное обучение для помощников медсестер по всей Германии. Цель состоит в модернизации ухода за больными и обеспечении долгосрочных потребностей в персонале. Закон о введении профессии помощника медсестры — типично длинное немецкое словосочетание — создает независимый, единый на национальном уровне профессиональный профиль, который заменяет предыдущие 27 программ обучения помощников медсестер и […]

Вознаграждение за обучение: медицинские работники на вершине

Стажеры в сфере здравоохранения и ухода за больными зарабатывали в среднем 1310 евро брутто в месяц, что больше, чем стажеры в других профессиональных областях. Данные относятся к оценке, проведенной в апреле 2024 года. При этом средний месячный доход всех стажеров в Германии составил 1238 евро, что значительно превышает общий средний показатель. Для сравнения: в ремесленных […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода: дальнейшее повышение до 2027 года

Для работников сферы ухода минимальный уровень заработной платы, то есть минимальный размер заработной платы, будет повышен в два этапа. С июля 2026 года минимальная заработная плата для неквалифицированных помощников по уходу с нынешних 16,10 евро до 16,52 евро в час, а через год — до 16,95 евро; квалифицированных помощников по уходу с минимум годичным образованием […]

Немецкий Бундестаг принимает новый закон о медицинском уходе

Немецкий Бундестаг принял закон о расширении полномочий и сокращении бюрократии в сфере медицинского ухода. Медицинские работники получат значительно больше полномочий, а бюрократия в сфере медицинского ухода будет сокращена. В будущем медицинские работники смогут самостоятельно проводить определенные лечебные процедуры. После первичного диагноза врача они смогут оказывать услуги, которые до сих пор были доступны только врачам. Ведь […]

Немецкий парламент принял закон о стандартизированном обучении помощников медсестер

Немецкий парламент принял закон, вводящий стандартизированное обучение для помощников медсестер по всей Германии. Цель состоит в модернизации ухода за больными и обеспечении долгосрочных потребностей в персонале. Закон о введении профессии помощника медсестры — типично длинное немецкое словосочетание — создает независимый, единый на национальном уровне профессиональный профиль, который заменяет предыдущие 27 программ обучения помощников медсестер и […]

Вознаграждение за обучение: медицинские работники на вершине

Стажеры в сфере здравоохранения и ухода за больными зарабатывали в среднем 1310 евро брутто в месяц, что больше, чем стажеры в других профессиональных областях. Данные относятся к оценке, проведенной в апреле 2024 года. При этом средний месячный доход всех стажеров в Германии составил 1238 евро, что значительно превышает общий средний показатель. Для сравнения: в ремесленных […]

hello-Signite-welcme-newsletter

Добро пожаловать в новости компании Signite!

Это самая первая новость от компании «Signite». В дальнейшем здесь будут нерегулярно публиковаться интересные, важные, а иногда и забавные материалы — прежде всего, но не только для медсестер. Мы хотим держать Вас в курсе событий, которые Вы могли бы не заметить: ведь Вы еще не посещаете немецкие сайты, не понимаете немецкоязычные радио- и телеканалы. Но […]

Работники государственных учреждений: Повышение зарплаты для сиделок

Сиделки, работающие в государственных учреждениях, то есть в учреждениях, принадлежащих государству, будут получать больше денег в первой половине 2024 года. С 1 марта медперсонал, работающий в государственных учреждениях, будет получать больше денег. Это стало результатом соглашения, достигнутого в ходе коллективных переговоров в государственном секторе на федеральном и муниципальном уровнях. Их зарплаты определены в коллективном договоре […]

Отчет о квалифицированной рабочей силе: постоянная нехватка рабочей силы угрожает экономике Германии

Согласно последнему отчету о квалифицированной рабочей силе, подготовленному Немецкой промышленно-торговой палатой (DIHK), более 80 % немецких компаний опасаются негативных последствий для своего экономического развития из-за нехватки рабочей силы. Нехватка рабочей силы уже вынуждает 40 % компаний сокращать спектр услуг, в то время как другие теряют заказы, вынуждены сокращать часы работы или заставлять клиентов ждать приема. […]

DBfK о нехватке медперсонала: работодатели должны принять меры

Немецкая профессиональная ассоциация медсестер (DBfK) обвинила работодателей больниц в том, что они не принимают достаточных мер для борьбы с нехваткой медперсонала. Слишком часто не внедряются более привлекательные задачи для медперсонала и современные, более гибкие модели рабочего времени. Реформа больничных структур, которая сейчас обсуждается политиками, конечно, в какой-то мере поможет. В результате задачи больниц в Германии […]

Исследование: тревожный кадровый голод в сфере сестринского ухода в Германии

Немецкие больницы испытывают серьезную кадровую проблему в сфере сестринского дела. Почти в каждой больнице (94 %) есть вакантные должности медсестер в общих отделениях, которые не заполняются. В трех четвертях отделений интенсивной терапии есть вакансии медсестер по уходу за больными. А в двух третях больниц с педиатрическими отделениями должности остаются незаполненными. Эти данные получены в результате […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода: дальнейшее повышение до 2027 года

Для работников сферы ухода минимальный уровень заработной платы, то есть минимальный размер заработной платы, будет повышен в два этапа. С июля 2026 года минимальная заработная плата для неквалифицированных помощников по уходу с нынешних 16,10 евро до 16,52 евро в час, а через год — до 16,95 евро; квалифицированных помощников по уходу с минимум годичным образованием […]

Немецкий Бундестаг принимает новый закон о медицинском уходе

Немецкий Бундестаг принял закон о расширении полномочий и сокращении бюрократии в сфере медицинского ухода. Медицинские работники получат значительно больше полномочий, а бюрократия в сфере медицинского ухода будет сокращена. В будущем медицинские работники смогут самостоятельно проводить определенные лечебные процедуры. После первичного диагноза врача они смогут оказывать услуги, которые до сих пор были доступны только врачам. Ведь […]

Немецкий парламент принял закон о стандартизированном обучении помощников медсестер

Немецкий парламент принял закон, вводящий стандартизированное обучение для помощников медсестер по всей Германии. Цель состоит в модернизации ухода за больными и обеспечении долгосрочных потребностей в персонале. Закон о введении профессии помощника медсестры — типично длинное немецкое словосочетание — создает независимый, единый на национальном уровне профессиональный профиль, который заменяет предыдущие 27 программ обучения помощников медсестер и […]

Вознаграждение за обучение: медицинские работники на вершине

Стажеры в сфере здравоохранения и ухода за больными зарабатывали в среднем 1310 евро брутто в месяц, что больше, чем стажеры в других профессиональных областях. Данные относятся к оценке, проведенной в апреле 2024 года. При этом средний месячный доход всех стажеров в Германии составил 1238 евро, что значительно превышает общий средний показатель. Для сравнения: в ремесленных […]