1. რას გთავაზობთ?

ლეგალური დასაქმება
გერმანულ საწარმოსთან აფორმებთ ოფიციალურ შრომით ხელშეკრულებას და მუშაობთ შესაბამისი სამუშაო ნებართვის საფუძველზე. საქართველოს მოქალაქეებისთვის ამ პროგრამის ფარგლებში გერმანიაში შესასვლელად ვიზა საჭირო არ არის. აუცილებელია მოქმედი ბიომეტრიული პასპორტი და პროგრამით გათვალისწინებული მოთხოვნების დაკმაყოფილება.

გერმანული ხელფასი
თქვენ მიიღებთ გერმანიაში მოქმედი შესაბამისი სატარიფო პირობებით განსაზღვრულ ანაზღაურებას, რომელიც ყოველთვიურად დაირიცხება თქვენს საბანკო ანგარიშზე. დასაქმების პერიოდში მოქმედებს გერმანიის კანონმდებლობით გათვალისწინებული სოციალური დაზღვევა, მათ შორის ჯანმრთელობის, უბედური შემთხვევისა და საპენსიო დაზღვევა.

მგზავრობა
გერმანიაში გამგზავრების ფრენის ღირებულებას ფარავს დამსაქმებელი. გერმანიაში ჩასვლისას აეროპორტში დაგხვდებათ დამსაქმებლის წარმომადგენელი.

საცხოვრებელი
დამსაქმებელი უზრუნველგყოფთ საცხოვრებელი ფართით. საცხოვრებლის პირობები, მდებარეობა, ღირებულება და სხვა მნიშვნელოვანი დეტალები წინასწარ, შრომითი ხელშეკრულების გაფორმებამდე, სრულად იქნება თქვენთვის ცნობილი.

2. სამუშაო პირობები

სამუშაო მოიცავს მარტივ მებაღეობის საქმიანობას, მათ შორის:

• მცენარეებისა და ყვავილების დარგვასა და გადარგვას;
• მცენარეების გასხვლასა და მოვლას;
• ბაღისა და ტერიტორიის მოწესრიგებას;
• სხვა ყოველდღიურ მებაღეობის სამუშაოებს.

სამუშაო სრულდება ღია ცის ქვეშ გუნდურად და მოითხოვს ფიზიკურ დატვირთვას. მებაღეობაში ან სოფლის მეურნეობაში გამოცდილება სასურველია, თუმცა სავალდებულო არ არის.

თითოეულ ჯგუფს ეყოლება ინგლისურენოვანი ქართველი ჯგუფხელი, რომელიც ყოველდღიურ სამუშაო პროცესსა და კომუნიკაციაში დაგეხმარებათ.

3. ვის ვეძებთ?

პროგრამაში მონაწილეობის მისაღებად აუცილებელია:

• იყოთ 18 წლის ან უფროსი;
• იყოთ ფიზიკურად მზად ღია ცის ქვეშ მუშაობისთვის;
• გქონდეთ მოქმედი ბიომეტრიული პასპორტი ან მზად იყოთ მის ასაღებად;
• ბოლო 6 თვის განმავლობაში ხანგრძლივი პერიოდით არ იმყოფებოდით შენგენის ზონაში და აკმაყოფილებდეთ 90/180 დღის წესთან დაკავშირებულ მოთხოვნებს;
• ინგლისური ენის საბაზისო ცოდნა სასურველია, თუმცა გერმანული ენის ცოდნა სავალდებულო არ არის.

5. რა ღირს მომსახურება?

ჩვენი მომსახურების საფასურია 250 ევრო.
საფასურს იხდით გერმანულ დამსაქმებელთან შრომითი ხელშეკრულების გაფორმების შემდეგ.

არანაირი წინასწარი გადახდა და არანაირი ფარული ხარჯი. გერმანიაში გამგზავრების ფრენის ღირებულებას ფარავს დამსაქმებელი.

თუ მომავალ სეზონზე კვლავ იმავე პროგრამით ისარგებლებთ, მომსახურების საფასური იქნება მხოლოდ 150 ევრო.