Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]
Автор: @dm1N
Минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми повышается с 1 июля
С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]
Новый федеральный министр здравоохранения: больше полномочий для медицинского персонала
С приходом нового правительства Германии произошли кадровые изменения в Министерстве здравоохранения. С прошлой недели Нина Варкен заменила Карла Лаутербаха на посту федерального министра здравоохранения. Она выступает за расширение полномочий и улучшение условий труда медицинского персонала. По ее мнению, важно в большей степени адаптировать задачи к их способностям, чтобы сделать эту профессию еще более привлекательной. В […]
Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях
Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]
Германия: значительный рост заработной платы в сфере ухода
По данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году работники сферы здравоохранения и ухода за больными зарабатывали значительно больше, чем десять лет назад. Согласно этим данным, в апреле 2024 года полный рабочий день в этом секторе в среднем оплачивался 4048 евро брутто без учета специальных выплат, тогда как в 2014 году этот показатель составлял 2829 евро […]
Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров
В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]
Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов
С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]
Баден-Вюртемберг: новый орган — Государственное агентство по иммиграции квалифицированной рабочей силы LZF
Государственное агентство по иммиграции квалифицированной рабочей силы (LZF) действует в Баден-Вюртемберге с 1 апреля. Новое агентство, являющееся центральным контактным пунктом для компаний, призвано облегчить иммиграцию квалифицированной рабочей силы и укрепить Баден-Вюртемберг как место для ведения бизнеса. В частности, речь идет о цифровой обработке заявлений, централизованной обработке всех ускоренных процедур для квалифицированных работников и ускоренном признании […]
Опрос: «Сестринское дело, как вы?»
Немецкая профессиональная ассоциация сестринских профессий (DBfK) проводит опрос под названием «Уход, как дела? », чтобы выяснить, как складывается настроение среди ухаживающих. По информации DBfK, онлайн-опрос предназначен для всех профессиональных сиделок и продлится до 13 апреля 2025 года. В ходе опроса выясняется удовлетворенность рамочными условиями профессиональной деятельности и настроение в среде сиделок. Главная тема этого года […]