Refuerce ahora su equipo con expertos internacionales altamente motivados.
Nuestra red y muchos años de experiencia nos ayudan a encontrar los especialistas adecuados para su empresa.
Basándonos en criterios y preferencias predefinidos, sólo encontramos a aquellos que realmente encajan.
La escasez de trabajadores cualificados es especialmente pronunciada en el sector servicios. Alrededor de la mitad de las empresas no encuentran personal suficiente. En la hostelería en particular, pero también en el comercio minorista, hay muchos más puestos por cubrir que solicitudes recibidas.
Cubrir vacantes en el extranjero no es nada nuevo. El hecho de que lo hagamos con profesionales bien cualificados procedentes del extranjero puede que sí lo sea. Póngase en contacto con nosotros y estaremos encantados de informarle sobre sus opciones.
Ya sea para la hostelería, el turismo o incluso para personal de ventas: Hay muchos trabajadores cualificados y no cualificados motivados procedentes del extranjero que ya tienen formación, estudios o experiencia profesional en estas profesiones y desean utilizar sus conocimientos en un puesto de trabajo en Alemania. Para obtener la residencia permanente en Alemania se requieren al menos dos años de formación profesional y el reconocimiento profesional por parte de las autoridades alemanas.
Esto puede suponer un reto dado el muy diferenciado sistema de formación alemán. Porque no en todas partes existe una contrapartida correspondiente a las profesiones de la formación alemana en el extranjero, por lo que el perfil que busca no suele contratarse en todos los países.
Estaremos encantados de asesorarle sobre las posibilidades en relación con sus necesidades específicas y podemos ayudarle a encontrar a las personas adecuadas utilizando nuestro enfoque de emparejamiento. Tenemos un conocimiento detallado de las estructuras de formación locales, garantizamos la adquisición del idioma, la solicitud de reconocimiento profesional en Alemania y la obtención del visado correcto.
La inmensa mayoría de las formaciones duales de tres años en Alemania son profesiones no reguladas. No es necesaria una licencia profesional. Por tanto, no se requiere ningún organismo estatal para el procedimiento de reconocimiento de cualificaciones profesionales.
Dependiendo de la titulación o la profesión, distintos organismos son responsables y se encargan de verificar la equivalencia. Pueden ser cámaras profesionales como la IHK FOSA (central en Núremberg) o la cámara de comercio regional. La comparación de la cualificación profesional extranjera con la alemana da lugar a una notificación en la que se señalan las posibles deficiencias.
Signite garantiza en nombre de todos los implicados que las solicitudes y las traducciones requeridas se realicen de forma correcta y segura.
En Signite intentamos mantenerle lo más libre posible durante el proceso de migración y preparamos las tareas para usted de la mejor manera posible. El trabajo real para usted como empleador comienza cuando el nuevo empleado llega a sus instalaciones. Además del apoyo activo en la integración y la familiarización, usted será responsable de aplicar las denominadas «medidas de adaptación», que son en su mayoría prácticas.
Esto se refiere a los contenidos técnicos que se registraron en la decisión del organismo de reconocimiento responsable. Las carencias de cualificaciones que allí figuran deben subsanarse, normalmente en forma de prácticas de varias semanas o meses de duración. Durante este tiempo, el nuevo empleado ya estará trabajando en la empresa y podrá ir asumiendo cada vez más puestos de trabajo de forma autónoma hasta que finalmente se obtenga el reconocimiento profesional oficial.
Signite está representada en varios países para apoyar a especialistas motivados en su camino hacia Alemania. Tan diferentes como son los países, también son diferentes los sistemas de formación. No siempre es posible encontrar todos los perfiles deseados en todos los países de origen.
Esto significa que cuanto más abierta sea la búsqueda de Signite, mayores serán las posibilidades de recibir solicitudes interesantes. Estaremos encantados de encargarnos de la contratación en su nombre, sin compromiso y de forma gratuita. Nuestra cartera de países permite una amplia búsqueda y, por tanto, muchas oportunidades de encontrar al especialista adecuado para su equipo. No dude en ponerse en contacto con nosotros y le asesoraremos sin compromiso.