Signite — это не обещание квот и, соответственно, возможного распределения претендентов по работодателям.
Мы считаем, что силой заставить совпасть требования работодателей и ожидания медсестер невозможно. Мы скорее верим, что есть подходящий вариант для всех, и поэтому стараемся помочь обеим сторонам увеличить шансы на то, чтобы трбования сторон совапли. Именно поэтому мы являемся «помощниками», которые позволяют работникам сферы ухода, желающим мигрировать, найти наилучший индивидуальный путь и работодателя для своей карьеры в Германии.
Работодателям предлагаются новые дополнительные возможности по набору персонала, позволяющие найти более подходящих сотрудников и обеспечить долгосрочные обязательства на ранней стадии.
Анкета является введением в Signite. Восемь вопросов, восемь основополагающих критериев, простые и быстрые ответы. Они составляют основу для возможных встреч и собеседований с сиделкой. Для этого критерии специалиста и работодателя должны совпадать. Соответственно, большая открытость, большая гибкость, привлекательные преимущества увеличивают шансы быть найденным и подходящим.
Соответствующая анкетаЗарегистрируйтесь бесплатно и введите свои личные данные и предпочтения в нашем приложении для подбора персонала.
1Ищите подходящего работодателя с помощью нашей функции подбора и получайте приглашение на собеседование.
2Улучшите свои языковые навыки, чтобы быть готовым к жизни в Германии.
3Подайте заявку на профессиональное признание вашего образования в Германии с нашей помощью.
4Получите правильную визу для проживания и работы в Германии.
5Отправляйтесь к своему будущему работодателю и начните свою карьеру в качестве медсестры в Германии.
6Все медсестры разные. Это очевидно. И помимо различий в культурном происхождении, менталитете и личности, в разных странах существуют также различия в профессиональном образовании, понимании сестринской профессии и восприятии индивидуальной роли в рабочем контексте. Несоответствие немецкой профессии медсестры можно обнаружить в довольно теоретическом подходе к университетскому образованию медсестер в других странах. Иностранные медсестры, как правило, имеют больше медицинских знаний, больше специальных знаний и привыкли работать более автономно, помогая врачам. Иностранные медсестры в основном работают в больницах, которые также сильно отличаются от тех больниц, которые мы знаем в Германии. Кроме того, реабилитационные клиники или дома престарелых не так распространены в других странах. Основной уход и практическая поддержка пациентов зачастую менее типичны, так как этим обычно занимается семья пациента. Поэтому рекомендуется информировать новых сотрудников о привычках и стандартах в Германии на ранней стадии, чтобы они смогли понять немецкий взгляд на профессию медсестры и легко адаптироваться к ней.