Ситуация с кадрами в сфере ухода за больными остается напряженной. По оценкам Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), разрыв между количеством медицинских работников и потребностями во всем мире составляет 5,8 миллиона человек. Прогноз ВОЗ на ближайшие пять лет предполагает положительную тенденцию, но некоторые моменты остаются тревожными.

Ведь к 2035 году каждый пятый медицинский работник уйдет из профессии. Однако возрастная структура в секторе ухода за больными не так неблагоприятна, как можно было бы предположить, исходя из демографических изменений в Германии. Во всем мире около 33 процентов медицинских работников моложе 35 лет, и преобладают женщины: 85 процентов работников в этом секторе составляют женщины.

Разрыв между потребностью и количеством работников сферы ухода будет сокращаться до 2030 года и сократится до 4,1 миллиона. Это предположение основано на данных, собранных ВОЗ в 194 странах.

Проблема заключается в том, что при разработке прогнозов нельзя игнорировать неравенство, которое характеризует глобальную ситуацию в сфере ухода, то есть распределение работников по уходу по странам. Так, около 80 процентов работников по уходу работают в странах, которые в совокупности составляют 50 процентов мирового населения. Соответственно, в богатых странах наблюдается особенно высокая плотность работников по уходу.

Чтобы благоприятный прогноз ВОЗ сбылся, необходимо не только привлекать новых работников, но и удерживать хорошо обученных медсестер и медбратьев. По данным ВОЗ, одним из ключевых аспектов удержания квалифицированных кадров является поддержка их психического здоровья. Как пишет организация, в 42 процентах из 194 стран существуют меры и структуры, которые служат для психологической поддержки работников сестринского дела.