Во всей Германии не хватает воспитателей, социальных работников, медперсонала и продавцов, а также все больше становится дефицитным квалифицированный персонал в других профессиях. Согласно исследованию Института немецкой экономики (IW), в ближайшие годы этот дефицит квалифицированных кадров значительно усугубится. В 2028 году, по прогнозам, 768 000 рабочих мест не смогут быть заполнены достаточно квалифицированными специалистами. В прошлом это число составляло около 487 000.

Важнейшим фактором является демографическая смена, то есть старение немецкого общества. Ведь в ближайшие годы многие люди выйдут на пенсию. На основе анализа данных за 2023 год и тенденций последних лет в исследовании была проанализирована ситуация на рынке труда в 1300 профессиях. Наибольший дефицит ожидается в сфере продаж. Здесь текущий дефицит может вырасти с 12 900 до 40 470 человек, поскольку слишком мало молодых людей получают образование в этой области.

На втором месте находятся воспитатели детских садов с примерно 30 800 вакансиями, за ними следуют социальная работа и педагогика с более чем 21 150 вакансиями, а также здравоохранение и уход за больными с более чем 21 350 вакансиями.

Эксперты также изучили, в каких профессиях число занятых может вырасти или сократиться в наибольшей степени. Наибольший рост наблюдается в сфере воспитания детей. К 2028 году, по прогнозам, будет создано почти 143 400 новых рабочих мест, которые смогут занять соответствующие специалисты. Однако, по мнению авторов, этого будет недостаточно для удовлетворения спроса. Значительный рост на 26 процентов ожидается также в сфере ИТ. Причиной этого является цифровизация.

Наибольший спад ИВ ожидает в металлургических профессиях. К 2028 году число квалифицированных специалистов в этой сфере может сократиться почти на 161 200 человек. Многие уходят на пенсию, а молодых специалистов не хватает. Это открывает привлекательные возможности для иностранных соискателей во многих областях!