Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация по-прежнему хуже там, где нет коллективных договоров.

В целом заработная плата значительно различается в зависимости от отрасли, региона и года обучения: от 710 евро в месяц в первый год обучения парикмахерам в Северном Рейне-Вестфалии до 1650 евро в месяц в четвертый год обучения стажерам в строительной отрасли Западной Германии.

Самые высокие ежемесячные вознаграждения за обучение, превышающие 1200 евро, выплачиваются в первый год обучения в следующих отраслях:

• В сфере ухода за больными в рамках коллективных договоров федеральных и муниципальных органов власти — 1416 евро, а в федеральных землях — 1381 евро
• В частном банковском секторе — 1350 евро по всей Германии
• В сфере государственного обслуживания на федеральном и муниципальном уровне — 1293 евро по всей Германии и 1237 евро в федеральных землях
• В Deutsche Bahn AG по всей Германии 1275 евро
• В текстильной промышленности в Баден-Вюртемберге 1270 евро
• В металлургической и электротехнической промышленности в Баден-Вюртемберге 1267 евро и в Саксонии 1234 евро
• В кондитерской промышленности в Восточной Германии – 1227 евро
• В страховом секторе – 1205 евро по всей Германии
• В химической промышленности в тарифном районе Северного Рейна – 1204 евро

В целом, вознаграждение за обучение продолжает расти быстрее, чем обычные тарифные ставки заработной платы работников.