Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения).

Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все свои учебные места. 36 процентов заявили, что им удалось заполнить почти все места. По данным опроса, меньшинство компаний в этом важном промышленном секторе даже испытывают серьезные проблемы с поиском стажеров. Каждая четвертая компания заявила, что предложила бы больше мест для обучения, если бы было больше квалифицированных кандидатов.

Помимо укрепления системы подготовки кадров, в будущем также будет возможно привлечение квалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Существуют различные способы и возможности привезти в Германию людей с сопоставимой или тематически подходящей профессией.