Экономический спад или нет, но металлургическая и электротехническая промышленность на севере Германии по-прежнему испытывает острую потребность в квалифицированной рабочей силе. В зависимости от предприятия, в настоящее время нехватка квалифицированных рабочих составляет от 10 до 20 процентов.

По данным опроса профсоюза Nordmetall, в федеральных землях Нижняя Саксония, Бремен, Шлезвиг-Гольштейн, Гамбург и Мекленбург-Передняя Померания металлообрабатывающим предприятиям в настоящее время требуются около 42 000 квалифицированных рабочих. Одного немецкого рынка труда недостаточно, чтобы ликвидировать этот большой разрыв. Программы двойного обучения и повышения квалификации могут облегчить проблему, но не решить ее.

Новым решением для многих из этих компаний является привлечение квалифицированной рабочей силы из-за рубежа, которая может укрепить местные кадры благодаря своему обучению и профессиональному опыту. Компания Signite указывает путь к иностранным машинистам и электрикам, предлагая подход, который не является обязательным и безопасным.