Компании, работающие в сфере уборки зданий в Германии, по-прежнему пессимистично смотрят в будущее.

Согласно опросу, проведенному отраслевой ассоциацией, примерно у половины компаний дела идут в гору, а четверть даже ожидает небольшого спада. Это не связано с плохой ситуацией с заказами. Самым большим препятствием для будущего роста является нехватка персонала.

Около половины опрошенных поставщиков строительных услуг (53,9 %) испытывают нехватку дополнительного персонала в размере до 10 %, более чем пятой части требуется до 20 % больше, а около 10 % компаний заявляют, что им не хватает персонала в размере до 30 %.

Отрасль всегда уделяла особое внимание интернациональности и разнообразию в сфере контрактной уборки. Только привлекая международную рабочую силу, можно решить проблему значительного дефицита персонала в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Соответственно, подавляющее большинство работодателей открыты к привлечению сотрудников из-за рубежа.