Ekibinizi şimdi yüksek motivasyonlu uluslararası uzmanlarla güçlendirin!
Ağımız ve uzun yıllara dayanan deneyimimiz, şirketiniz için doğru uzmanları bulmamıza yardımcı olur.
Önceden tanımlanmış kriterlere ve tercihlere dayanarak, yalnızca birbirine gerçekten uyan kişiler bulunur.
Vasıflı eleman sıkıntısı özellikle hizmet sektöründe belirgin. Tüm şirketlerin yaklaşık yarısı yeterli sayıda personel bulamıyor. Özellikle otel ve yiyecek içecek sektöründe ve aynı zamanda perakende sektöründe, doldurulması gereken pozisyon sayısı alınan başvuru sayısından çok daha fazla.
Boş pozisyonların yurt dışından doldurulması yeni bir şey değil. Bunu yurt dışından profesyonel niteliklere sahip iyi kalifiye profesyonellerle yapıyor olmamız yeni olabilir. Bize ulaşın ve size seçenekleriniz hakkında daha fazla bilgi vermekten mutluluk duyacağız!
İster gastronomi, ister turizm, hatta ister satış personeli olsun: Yurtdışında bu mesleklerde eğitim, öğrenim veya mesleki deneyime sahip olan ve bilgilerini Almanya’da bir işte kullanmak isteyen çok sayıda motive olmuş vasıflı ve vasıfsız işçi bulunmaktadır. Almanya’da süresiz oturum için en az 2 yıllık mesleki eğitim ve Alman makamları tarafından mesleki denklik gerekmektedir.
Alman eğitim sisteminin çok farklılaşmış olması nedeniyle bu zor olabilir. Çünkü her yerde Alman eğitim mesleklerinin yurtdışında bir karşılığı yoktur, bu nedenle aradığınız profil genellikle her ülkeden işe alınmaz.
Özel ihtiyaçlarınızla ilgili olarak nelerin mümkün olduğu konusunda size tavsiyelerde bulunmaktan ve eşleştirme yaklaşımımızı kullanarak doğru kişileri bulmanıza yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız. Yerel eğitim yapıları hakkında ayrıntılı bilgiye sahibiz, dil edinimini, Almanya’da mesleki denklik başvurusunu ve doğru vizenin alınmasını sağlıyoruz.
Almanya’daki üç yıllık ikili eğitim kurslarının büyük çoğunluğu düzenlemeye tabi olmayan mesleklerdir. Mesleki lisansa ihtiyaç yoktur. Bu nedenle, mesleki yeterliliklerin tanınması prosedürü için herhangi bir devlet kurumuna gerek yoktur.
Diploma veya mesleğe bağlı olarak, farklı kurumlar sorumludur ve denkliğin doğrulanmasını üstlenirler. Bunlar IHK FOSA (merkezi Nürnberg’de) gibi meslek odaları veya bölgesel ticaret odaları olabilir. Yabancı mesleki yeterlilik ile Alman mesleki yeterliliğinin karşılaştırılması, eksiklikleri tanımlayan bir bildirimle sonuçlanır.
Signite, ilgili herkes adına başvuruların ve gerekli çevirilerin doğru ve güvenli bir şekilde yapılmasını sağlar.
Signite olarak, geçiş sürecinde sizi mümkün olduğunca özgür tutmaya ve görevleri sizin için mümkün olan en iyi şekilde hazırlamaya çalışıyoruz. Bir işveren olarak sizin için asıl iş, yeni çalışan sahaya geldiğinde başlar. Entegrasyon ve alışma konusunda aktif desteğin yanı sıra, çoğunlukla pratik olan ve “uyum önlemleri” olarak adlandırılan önlemlerin uygulanmasından da sorumlu olacaksınız.
Bu, sorumlu denklik kurumunun kararında kaydedilen teknik içerik anlamına gelir. Burada listelenen beceri açıkları, genellikle birkaç hafta veya ay süren bir staj şeklinde kapatılmalıdır. Bu süre zarfında, yeni çalışan zaten şirkette çalışıyor olacak ve resmi mesleki denklik nihayet mevcut olana kadar giderek daha fazla işi bağımsız olarak üstlenebilecektir.
Signite, motive olmuş uzmanları Almanya yolunda desteklemek için çeşitli ülkelerde temsil edilmektedir. Ülkeler ne kadar farklıysa, eğitim sistemleri de o kadar farklıdır. İstenen her profili her menşe ülkede bulmak her zaman mümkün değildir.
Bu da Signite’ın arayışını bize ne kadar açık bir şekilde iletirseniz, ilginç başvurular alma şansınızın o kadar artacağı anlamına geliyor. Sizin adınıza işe alımları üstlenmekten mutluluk duyarız – herhangi bir yükümlülük altına girmeden ve ücretsiz olarak. Ülke portföyümüz geniş bir araştırmaya ve dolayısıyla ekibiniz için doğru uzmanı bulmaya yönelik birçok fırsata olanak sağlamaktadır. Lütfen bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin; size hiçbir yükümlülük altına girmeden tavsiyelerde bulunacağız!