El Instituto de Investigación sobre el Empleo de Núremberg ha anunciado que en junio de 2023 casi 1,7 millones de empleados sujetos a cotizaciones a la Seguridad Social trabajaban en el sector de la asistencia. Según el estudio, el aumento del personal sanitario cualificado se debe exclusivamente a los empleados extranjeros que trabajan en Alemania.

Entre 2013 y 2023, el número de empleados extranjeros en las profesiones asistenciales aumentó de forma desproporcionada. El crecimiento del empleo en enfermería geriátrica ascendió al 273% en los dos años en cuestión, lo que corresponde a un aumento de casi 87.000 empleados extranjeros. En enfermería se observa un aumento de 109.000 empleados extranjeros. Su empleo allí aumentó un 256%. En enfermería, la proporción de empleados extranjeros entre todo el personal de enfermería aumentó del 4,9 al 14,5% en diez años. En las profesiones de enfermería geriátrica, la proporción en 2023 era 12 puntos porcentuales superior a la de 2013, con un 18,9%.

El año pasado, en Alemania trabajaban más enfermeros extranjeros de países no pertenecientes a la UE que de países de la UE. Dentro de la UE, el personal de enfermería procede principalmente de Polonia, Croacia y Rumanía. Los nacionales de Turquía y Serbia constituyen un grupo importante entre los enfermeros de países no pertenecientes a la UE.