En toda Alemania hay escasez de educadores, trabajadores sociales, personal sanitario y dependientes, y cada vez es más difícil encontrar personal cualificado en otras profesiones. Según un estudio del Instituto de la Economía Alemana (IW), esta escasez de personal cualificado se agravará considerablemente en los próximos años. Se prevé que en 2028 habrá 768 000 puestos de trabajo que no podrán cubrirse con personal cualificado. En 2018, la cifra era de unos 487 000.

El factor más importante es el cambio demográfico, es decir, el envejecimiento de la sociedad alemana. Muchas personas se jubilarán en los próximos años. Mediante el análisis de datos de 2023 y las tendencias de los últimos años, el estudio ha examinado la situación del mercado laboral en 1300 profesiones. La mayor escasez se prevé en el sector de la venta. Aquí, el déficit actual de más de 12 900 puestos podría aumentar hasta 40 470, ya que muy pocos jóvenes se forman en este campo.

En segundo lugar se encuentran los educadores infantiles, con alrededor de 30 800 puestos, seguidos por los trabajadores sociales y los pedagogos, con más de 21 150, y los profesionales de la salud y la enfermería, con unos 21 350.

Los expertos también han analizado en qué profesiones podría aumentar y disminuir más el número de empleados. El mayor crecimiento se producirá en la educación infantil. Se prevé que, para 2028, se podrán cubrir cerca de 143 400 puestos con personal cualificado. Sin embargo, según los autores, esto no será suficiente para satisfacer la demanda. También se producirá un aumento considerable del 26 % en las profesiones relacionadas con las tecnologías de la información. El motivo es la digitalización.

El IW prevé el mayor descenso en las profesiones relacionadas con la metalurgia. Allí, el número de trabajadores cualificados podría reducirse en casi 161 200 puestos de trabajo para 2028. Muchos se jubilan y hay muy pocos jóvenes que ocupen su lugar. Esto abre oportunidades atractivas para los candidatos extranjeros en muchos sectores.