Quienes trabajan en enfermería ganan ahora un buen dinero. En febrero de 2022, la Comisión de Enfermería acordó un aumento gradual de los salarios mínimos en enfermería, así como días de vacaciones adicionales, y propuso aumentar gradualmente los salarios por hora en consecuencia.

El primer aumento del salario mínimo para el personal de enfermería en Alemania tuvo lugar el 1 de septiembre de 2022. El último aumento fue el 1 de mayo de 2024.

Según el gobierno federal, los salarios mínimos para los tres grupos se incrementarán de la siguiente manera:

Profesionales de enfermería:

• El 1 de septiembre de 2022, el salario mínimo para los profesionales de enfermería se incrementó de 15 € a 17,10 €.
• El 1 de mayo de 2023, aumentó a 17,65 € y el 1 de diciembre de 2023 a 18,25 €.
• El 1 de mayo de 2024, el salario mínimo para el personal de atención especializada habrá aumentado a 19,50 €.
• El 1 de julio de 2025, el salario mínimo aumentará a 20,50 €.

Personal de atención con uno o dos años de formación:

• El 1 de septiembre de 2022, el salario mínimo para el personal de enfermería con uno o dos años de formación se incrementó de 12,50 € a 14,60 €.
• El 1 de mayo de 2023, aumentará a 14,90 € y el 1 de diciembre de 2023 a 15,25 €.
• El 1 de mayo de 2024, el salario mínimo para el personal de enfermería cualificado habrá aumentado a 16,50 €.
• El 1 de julio de 2025, el salario mínimo aumentará a 17,35 €.

Personal de enfermería sin formación:

• El 1 de septiembre de 2022, el salario mínimo para el personal de enfermería sin formación aumentó de 12 € a 13,70 €.
• El 1 de mayo de 2023, aumentó a 13,90 € y el 1 de diciembre de 2023 a 14,15 €.
• El 1 de mayo de 2024, el salario mínimo para los auxiliares de enfermería aumentó a 15,50 €.
• El 1 de julio de 2025, el salario mínimo aumentará a 16,10 €.

Además del salario mínimo, también aumentará el derecho a vacaciones para los tres grupos. Según Verdi, el derecho aumentó de 26 a 27 días en 2022. A partir de 2023, el personal de enfermería con una semana de cinco días tiene derecho a 29 días de vacaciones.

Todo esto no se aplica de forma general a todos los empleados de enfermería. Puede ser necesario obtener información individual al respecto.