En Alemania se aplica actualmente a todas las personas que trabajan en la asistencia sanitaria la denominada obligación de vacunación en las instalaciones. Esto significa que los hospitales, centros de rehabilitación y residencias de ancianos, como empleadores, deben garantizar que el personal esté vacunado contra la Corona con vacunas reconocidas en la UE. A partir de octubre se aplicarán también normas aún más estrictas para demostrar la inmunidad.

Pero todo este requisito expira a finales de año y hasta ahora no hay ninguna normativa para después. La cuestión es objeto de gran debate. La Asociación Alemana de Hospitales está en contra de la prórroga, pues considera que ya no es necesaria. Dado que Alemania está organizada de forma federalista, los distintos estados federados tienen hasta cierto punto la posibilidad de decidir por sí mismos cómo proceder.

Baviera sigue ahora su propio camino. Los requisitos más estrictos para demostrar la inmunidad a partir de octubre sólo se aplicarán a los trabajadores recién contratados. Para todos los demás, seguirá siendo igual.

Esto significa que sólo habrá que comprobar el estado de vacunación si se empieza a trabajar como nuevo enfermero en Baviera a partir de octubre. A partir de octubre, las personas sólo se considerarán plenamente vacunadas tras la tercera vacunación Corona (en Alemania, la tercera vacunación se denomina vacunación de refuerzo) o con dos vacunaciones comprobadas más una prueba de recuperación.