وتحذر النقابة العمالية الصناعية IG BCE والرابطة الألمانية لشركات الأدوية القائمة على البحث العلمي من عيوب تنافسية وشيكة وضعف القوة الابتكارية. والسبب الأهم في ذلك هو النقص الكبير في العمالة. وهذا ينطبق على المختبرات وكذلك على قاعات الإنتاج وأقسام البحث في الصناعة. فوفقًا لدراسة حديثة أجراها معهد كولونيا للأبحاث الاقتصادية (IW)، يوجد حاليًا نقص في العمالة الماهرة في المهن الصيدلانية بحوالي 176,000 عامل ماهر.

وفي الوقت نفسه، لا يمكن شغل وظيفة واحدة من كل أربع وظائف شاغرة في الإنتاج. وهناك أيضًا اختناقات كبيرة في مهن البحث والتطوير وتكنولوجيا المعلومات. ويُعد النقص في العمالة الماهرة ”حجر عثرة“ أمام ألمانيا كمركز لصناعة الأدوية. ولأن هناك نقص في المواهب الشابة، فإن هذه الصناعة تستقطب السياسيين: 1) يجب الاستفادة من ”إمكانات العمالة الماهرة الموجودة“ بشكل أفضل، 2) يجب أن يكون الموظفون مؤهلين ومدربين بشكل أفضل، 3) يجب استقدام أشخاص مستهدفين من الخارج.

ولذلك يجب أن تزداد أهمية هجرة الموظفين المؤهلين من بلدان ثالثة في المستقبل. وبفضل نهجها الشامل وبلدان المنشأ المتعددة، توفر شركة Signite كل الفرص للتوظيف الآمن للعمال المهرة من جميع الأنواع. يسعدنا تقديم المشورة لك!