تشهد ألمانيا تغيرًا ديموغرافيًا كبيرًا مع ما يترتب على ذلك من آثار متزايدة الأهمية على عالم العمل. فوفقاً لتوقعات الدراسة الجديدة التي أعدتها مؤسسة برتلسمان بعنوان ”الهجرة وسوق العمل“، فإنه بدون الهجرة سينخفض عدد السكان العاملين في ألمانيا بنسبة 10 في المائة بحلول عام 2040 وبنسبة تصل إلى 20 في المائة بحلول عام 2060، مما […]
الرواتب المتفق عليها جماعياً للمتدربين آخذة في الارتفاع. وبفضل الزيادة بنسبة 6.4 في المائة في بدلات التدريب المتفق عليها بشكل جماعي في السنة التدريبية الحالية 2024/25، لا يوجد الآن سوى عدد قليل من القطاعات التي يتلقى فيها المتدربون أقل من 1000 يورو شهريًا في عامهم الأول بموجب الاتفاقية الجماعية. ووفقًا لنتائج دراسة حديثة أجرتها مؤسسة […]
في 1 يوليو، سيزيد الحد الأدنى الوطني لأجور الرعاية التمريضية في ألمانيا. وهذه هي المرحلة الثالثة والأخيرة من الزيادة التي قررتها لجنة التمريض في بداية العام الماضي. وسيحصل طاقم التمريض بعد ذلك على 20.50 يورو على الأقل في الساعة. ووفقًا للحكومة الاتحادية، يعمل حوالي 1.3 مليون شخص في المرافق التي تندرج تحت الحد الأدنى لأجور […]
أحدثت الحكومة الألمانية الجديدة أيضًا تغييرًا في الموظفين في وزارة الصحة. تولت نينا فاركن منصب وزيرة الصحة الاتحادية الأسبوع الماضي خلفًا لكارل لوترباخ. وهي تطالب بمزيد من الصلاحيات وظروف عمل أفضل لموظفي التمريض. وتعتقد أنه من المهم تكييف المهام بشكل أفضل مع مهاراتهم من أجل جعل المهنة أكثر جاذبية. في اتفاق الائتلاف، اتفق الحزبان الحاكمان، […]
مهنة التمريض: تحظى بتقدير كبير، لكن فرص العمل فيها غير معروفة أجرت شركة SRH المتخصصة في مجال الصحة والتعليم استطلاعًا تمثيليًا أظهر أن 96٪ من العاملين في ألمانيا يعتبرون الرعاية الصحية والتمريض أمرًا ضروريًا. ومع ذلك، فإن معظمهم لا يدركون الفرص الوظيفية الواسعة في هذا المجال. عمل ذو مغزى، لكن معرفة قليلة عن التخصصات وفرص […]
وفقًا للمكتب الفيدرالي للإحصاء، حصل العاملون في مجال الرعاية الصحية والتمريض على دخل أعلى بكثير العام الماضي مقارنة بعشر سنوات مضت. بلغ متوسط الدخل الإجمالي للموظفين بدوام كامل في هذا القطاع 4048 يورو في أبريل 2024، باستثناء المدفوعات الخاصة، مقارنة بـ 2829 يورو في عام 2014. وهذا يعني أن الزيادة في الدخل أعلى بكثير من […]
تزداد حدة النقص في العمال المهرة في المهن الرئيسية المشاركة في التحول في مجال الطاقة. وتتأثر بشكل خاص المهن الحرفية والتقنية، والتي تعتبر ضرورية لتوسيع نطاق الطاقات المتجددة. هذه هي نتيجة دراسة أجراها مركز الكفاءة لتأمين العمال المهرة (Kofa) في المعهد الاقتصادي الألماني الصديق لصاحب العمل (IW). فوفقًا للدراسة، هناك نقص خاص في كهربائيي البناء، […]
منذ شهر يناير/كانون الثاني، يتجادل أرباب العمل والنقابات العمالية حول المداخيل وساعات العمل المستقبلية في القطاع العام على المستوى الاتحادي والبلدي. وقد أدى ذلك إلى عدة إضرابات، وفي النهاية اضطر الوسطاء إلى التدخل. تم التوصل أخيرًا إلى اتفاق جماعي مؤخرًا. ويؤثر هذا الاتفاق على أكثر من 2.5 مليون موظف في البلديات والموظفين الفيدراليين. هؤلاء هم […]
بدأت الهيئة الحكومية لهجرة العمال المهرة (LZF) عملها في بادن-فورتمبيرغ منذ 1 نيسان/أبريل. وتهدف الهيئة الجديدة إلى تيسير هجرة العمالة الماهرة وتعزيز بادن-فورتمبيرغ كموقع للأعمال التجارية من خلال العمل كنقطة اتصال مركزية للشركات. وعلى وجه التحديد، يتعلق الأمر بالمعالجة الرقمية للطلبات والمعالجة المركزية لجميع إجراءات الخبراء المعجلة والاعتراف المهني الأسرع. ومن المقرر أن تدعم السلطات […]
تريد الرابطة المهنية الألمانية لمهن التمريض (DBfK) استخدام استطلاع الرأي ”التمريض، كيف حالك؟“ لتحديد كيفية تطور الحالة المزاجية بين الممرضين والممرضات. وفقًا لـ DBfK، يستهدف الاستطلاع عبر الإنترنت جميع مقدمي الرعاية المهنية وسيستمر حتى 13 أبريل 2025. وهو يسأل عن مدى الرضا عن الظروف العامة للوضع المهني والحالة المزاجية في مهن التمريض. الموضوع الرئيسي لهذا […]