En Alemania, el salario mínimo legal es el límite inferior absoluto para el pago de la mano de obra. En muchos sectores, sindicatos y empresarios han acordado salarios mínimos superiores al salario mínimo legal, en algunos casos de forma muy significativa. Le mostramos los salarios mínimos sectoriales de algunos sectores y le explicamos de antemano en qué consisten.

Los salarios mínimos sectoriales son salarios mínimos que negocian sindicatos y empresarios en un convenio colectivo y que luego se declaran de aplicación universal. Esto significa que se aplican a todas las empresas y negocios de un sector, aunque no estén cubiertos por un convenio colectivo. Todos los empleados de este sector tienen derecho a cobrar según este salario mínimo acordado colectivamente. Esto es importante porque los salarios mínimos del sector son casi siempre superiores al salario mínimo legal.

Dicho de otro modo: Un salario mínimo industrial es el límite salarial más bajo vinculante para un sector. Por lo tanto, sólo se aplica a los trabajadores del sector para el que se ha negociado y declarado vinculante con carácter general. Por supuesto, también es posible ganar más, por ejemplo si se tiene en cuenta la experiencia profesional. Depende del empresario.

A continuación figuran los salarios mínimos de algunos sectores importantes. Se trata de salarios brutos por hora. Si multiplica el valor por 174 horas (número medio de horas de trabajo al mes), obtendrá el salario bruto mensual.

Cuidados

El salario mínimo interprofesional en el sector de la asistencia varía en función del puesto de trabajo y la formación.
El salario mínimo en el sector de los cuidados es
– para los trabajadores no cualificados: 14,15 euros (desde diciembre de 2023), 15,50 euros a partir del 1 de mayo de 2024, 16,10 euros a partir del 1 de julio de 2025.
– para los cuidadores con al menos 1 año de formación: 15,25 euros (desde diciembre de 2023), 16,50 euros a partir del 1 de mayo de 2024, 17,35 euros a partir del 1 de julio de 2025
– para el personal de enfermería: 18,25 euros (desde diciembre de 2023) 19,50 euros a partir del 1 de mayo de 2024, 20,50 euros a partir del 1 de julio de 2025.

Sector eléctrico

El salario mínimo interprofesional en el comercio eléctrico es de 13,95 euros para todos los asalariados (en la medida en que realicen actividades electrotécnicas e informáticas) desde el 1 de enero de 2024.
Esto se aplica, por ejemplo, a
– Técnicos en electrónica para la tecnología de la energía y la construcción
– técnicos en electrónica para la tecnología de la información y las telecomunicaciones
– técnicos en electrónica para la técnica de máquinas y accionamientos
– técnicos en electrónica para la tecnología de la automatización, la tecnología de dispositivos y sistemas, la tecnología de sistemas de oficina
– Técnicos en electrónica de sistemas.

Limpieza de edificios

Para los aproximadamente 700.000 limpiadores de edificios, se aplica desde el 1 de enero de 2024
– un salario mínimo industrial de 13,50 euros para la limpieza interior y de mantenimiento
– un salario mínimo industrial de 16,70 euros por hora para la limpieza de cristales y fachadas
El salario mínimo del sector en el comercio de pintura y barnizado es de
– 14,50 euros por hora para los oficiales, a partir del 1 de abril de 2024 15 euros
– 12,50 euros para los trabajadores no cualificados y 13 euros a partir del 1 de abril de 2024.

Pintores y barnizadores

El salario mínimo interprofesional en el sector de la pintura y el barnizado es de
14,50 euros por hora para los oficiales, a partir del 1 de abril de 2024 15 euros
12,50 euros para los trabajadores no cualificados, a partir del 1 de abril de 2024 a las 13.00 horas.