Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Закон об иммиграции в Германию: изменения в сфере трудоустройства и профессионального признания с марта 2024 года

Новый Закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию квалифицированным работникам с профессиональным образованием и людям, обладающим практическими знаниями по своей специальности. Вот какие законы будут действовать с марта 2024 года. Вид на жительство для признания иностранной профессиональной квалификации В будущем у каждого, кто приезжает в Германию, появится больше возможностей получить признание профессиональной квалификации, пройдя квалификационные […]

Signite начинает работу в Грузии

Начав сегодня языковые курсы для медсестер, компания Signite теперь предлагает справедливую и безопасную трудовую миграцию в Германию и в Грузии. Помимо географической и культурной близости к Германии, именно квалифицированные медицинские специалисты делают Грузию привлекательной страной для найма квалифицированных работников. Наличие собственного менеджмента и сильного партнера в лице языковой школы создает наилучшие условия для того, чтобы […]

Закон об иммиграции в Германию: первые изменения вступают в силу

Новый закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию квалифицированным работникам с профессиональным образованием и людям, имеющим практические знания по своей профессии. Новый закон состоит из нескольких частей для разных целевых групп, которые будут вводиться постепенно. Первые нормы вступили в силу в ноябре 2023 года. В течение следующего года будут последовательно вводиться новые правила и нововведения. […]

Зарплата: Рост заработной платы в сфере долгосрочного ухода

С 1 ноября в Германии действует повышенная средняя заработная плата для тех, кто работает в стационарных учреждениях долгосрочного ухода. В среднем по всем профессиональным группам и независимо от профессионального опыта почасовая заработная плата составляет 20,77 евро. В целом по Германии новая средняя заработная плата за один рабочий час для младшего медицинского персонала без профессиональной подготовки […]

Нехватка персонала в домах престарелых в Германии: защитники интересов пациентов и ассоциации медперсонала бьют тревогу

Защитники интересов пациентов и ассоциации медсестер в Германии выразили тревогу по поводу растущей нехватки персонала в домах престарелых. Кристин Фоглер, президент Немецкого совета медсестер, подчеркнула: «Во многих местах уход за больными в Германии уже не гарантирован». Только в стационарных учреждениях долгосрочного ухода не хватает около 115 000 профессиональных сиделок на полный рабочий день. В то […]

Рашид Хамид показывает, какой красивой может быть профессия медсестры

У Рашида Хамида сейчас более 300 000 подписчиков в Instagram. Все началось с того, что он захотел опубликовать несколько видеороликов из своей повседневной жизни в качестве амбулаторного сиделки, показывающих фрагменты его рабочего дня. Он не ожидал, что это станет настолько вирусным. Успех «Сиделки с сердцем и душой» заключается в неприкрытой непосредственности сцен, особенно с «бабушкой […]

Уборка зданий: Нехватка персонала замедляет рост

Компании, работающие в сфере уборки зданий в Германии, по-прежнему пессимистично смотрят в будущее. Согласно опросу, проведенному отраслевой ассоциацией, примерно у половины компаний дела идут в гору, а четверть даже ожидает небольшого спада. Это не связано с плохой ситуацией с заказами. Самым большим препятствием для будущего роста является нехватка персонала. Около половины опрошенных поставщиков строительных услуг […]

Германия: отраслевые минимальные зарплаты 2024 года в кратком изложении

В Германии установленный законом минимальный размер заработной платы является абсолютным нижним пределом оплаты труда. Во многих отраслях профсоюзы и работодатели договорились о минимальных зарплатах, которые превышают установленный законом минимум, в некоторых случаях очень значительно. Мы покажем вам отраслевые минимальные зарплаты для некоторых секторов и объясним, что они собой представляют. Отраслевые минимальные зарплаты — это минимальные […]

Германия: новый закон об экспертизе сестринского дела принят Федеральным кабинетом министров

Вчера, в среду, Федеральный кабинет министров принял законопроект о компетентности медсестер. Цель законопроекта — более тесное вовлечение сиделок в процесс оказания помощи и более эффективное использование их навыков. Это повысит эффективность их работы и мотивацию. Кроме того, это разгрузит врачей, а люди, нуждающиеся в уходе, получат необходимое профессиональное внимание. Что касается профессионального ухода, то законопроект […]

Нехватка клваифицированной рабочей силы: основные узкие места в различных отраслях

Во многих отраслях экономики Германии ощущается нехватка квалифицированных кадров. Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (KOFA) Немецкого экономического института (IW), близкий к работодателям, опубликовал новое исследование на эту тему. Согласно расчетам, наиболее пострадавшей отраслью является здравоохранение. Согласно исследованию, больше всего проблем в этом секторе у физиотерапевтов — почти 11 600 вакансий. Не хватает 7 350 […]

Нехватка медперсонала: вакансии остаются незаполненными месяцами

В последние годы число людей, нуждающихся в уходе, в Германии растет значительно быстрее, чем количество работников в сфере ухода. На заполнение вакансий в клиниках и домах престарелых уходит все больше времени, в то же время растет безработица среди сиделок. Федеральное министерство труда представило соответствующие данные. В 2015 году в Германии насчитывалось чуть менее 2,9 миллиона […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]

Германия: новый закон об экспертизе сестринского дела принят Федеральным кабинетом министров

Вчера, в среду, Федеральный кабинет министров принял законопроект о компетентности медсестер. Цель законопроекта — более тесное вовлечение сиделок в процесс оказания помощи и более эффективное использование их навыков. Это повысит эффективность их работы и мотивацию. Кроме того, это разгрузит врачей, а люди, нуждающиеся в уходе, получат необходимое профессиональное внимание. Что касается профессионального ухода, то законопроект […]

Нехватка клваифицированной рабочей силы: основные узкие места в различных отраслях

Во многих отраслях экономики Германии ощущается нехватка квалифицированных кадров. Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (KOFA) Немецкого экономического института (IW), близкий к работодателям, опубликовал новое исследование на эту тему. Согласно расчетам, наиболее пострадавшей отраслью является здравоохранение. Согласно исследованию, больше всего проблем в этом секторе у физиотерапевтов — почти 11 600 вакансий. Не хватает 7 350 […]

Нехватка медперсонала: вакансии остаются незаполненными месяцами

В последние годы число людей, нуждающихся в уходе, в Германии растет значительно быстрее, чем количество работников в сфере ухода. На заполнение вакансий в клиниках и домах престарелых уходит все больше времени, в то же время растет безработица среди сиделок. Федеральное министерство труда представило соответствующие данные. В 2015 году в Германии насчитывалось чуть менее 2,9 миллиона […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]

KOFA: привлечение международной квалифицированной рабочей силы

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]

В первой половине 2024 года: Германия выдала более 80 000 рабочих виз

В первой половине этого года людям, желающим работать в Германии, было выдано более 80 000 виз. Около половины из них — квалифицированные работники. Это примерно на 5 % больше, чем в предыдущем году. В связи с острой нехваткой квалифицированной рабочей силы крупнейшие немецкие бизнес-ассоциации призывают к созданию в Германии новой «культуры гостеприимства». Дефицит кадров наблюдается […]

Для ухода: все немецкие технические термины в одном приложении

Вы услышали технический термин и не знаете, что он означает? Вы натыкаетесь на технические термины в учебнике и не знаете, что делать? Загляните в приложение и узнайте! Так рекламирует свое приложение специализированное книжное издательство Elsevier. Бронхопневмония? Мокрота? Медиастинум? Отныне вы будете знать, что это такое! Ведь в приложении Elsevier вы можете найти технические термины, определения, […]

Уход за престарелыми: Значительно более высокие зарплаты для квалифицированных работников

Согласно новому атласу заработных плат Федерального агентства занятости, медсестры, работающие в сфере гериатрического ухода, в настоящее время получают на 53 % больше, чем в 2015 году. Вряд ли найдется другая профессиональная область, в которой заработная плата за последние годы выросла более резко, чем в гериатрической сфере. Ассоциация работодателей bpa рассматривает эти результаты как доказательство того, […]

Германия: новый закон об экспертизе сестринского дела принят Федеральным кабинетом министров

Вчера, в среду, Федеральный кабинет министров принял законопроект о компетентности медсестер. Цель законопроекта — более тесное вовлечение сиделок в процесс оказания помощи и более эффективное использование их навыков. Это повысит эффективность их работы и мотивацию. Кроме того, это разгрузит врачей, а люди, нуждающиеся в уходе, получат необходимое профессиональное внимание. Что касается профессионального ухода, то законопроект […]

Нехватка клваифицированной рабочей силы: основные узкие места в различных отраслях

Во многих отраслях экономики Германии ощущается нехватка квалифицированных кадров. Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (KOFA) Немецкого экономического института (IW), близкий к работодателям, опубликовал новое исследование на эту тему. Согласно расчетам, наиболее пострадавшей отраслью является здравоохранение. Согласно исследованию, больше всего проблем в этом секторе у физиотерапевтов — почти 11 600 вакансий. Не хватает 7 350 […]

Нехватка медперсонала: вакансии остаются незаполненными месяцами

В последние годы число людей, нуждающихся в уходе, в Германии растет значительно быстрее, чем количество работников в сфере ухода. На заполнение вакансий в клиниках и домах престарелых уходит все больше времени, в то же время растет безработица среди сиделок. Федеральное министерство труда представило соответствующие данные. В 2015 году в Германии насчитывалось чуть менее 2,9 миллиона […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]