Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Новая статистика по иностранным профессиональным квалификациям: Большая доля в профессиях медсестер

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о 18-месячной программе обучения младшего медицинского персонала

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

KOFA: привлечение международной квалифицированной рабочей силы

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]

В первой половине 2024 года: Германия выдала более 80 000 рабочих виз

В первой половине этого года людям, желающим работать в Германии, было выдано более 80 000 виз. Около половины из них — квалифицированные работники. Это примерно на 5 % больше, чем в предыдущем году. В связи с острой нехваткой квалифицированной рабочей силы крупнейшие немецкие бизнес-ассоциации призывают к созданию в Германии новой «культуры гостеприимства». Дефицит кадров наблюдается […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода: дальнейшее повышение до 2027 года

Для работников сферы ухода минимальный уровень заработной платы, то есть минимальный размер заработной платы, будет повышен в два этапа. С июля 2026 года минимальная заработная плата для неквалифицированных помощников по уходу с нынешних 16,10 евро до 16,52 евро в час, а через год — до 16,95 евро; квалифицированных помощников по уходу с минимум годичным образованием […]

Немецкий Бундестаг принимает новый закон о медицинском уходе

Немецкий Бундестаг принял закон о расширении полномочий и сокращении бюрократии в сфере медицинского ухода. Медицинские работники получат значительно больше полномочий, а бюрократия в сфере медицинского ухода будет сокращена. В будущем медицинские работники смогут самостоятельно проводить определенные лечебные процедуры. После первичного диагноза врача они смогут оказывать услуги, которые до сих пор были доступны только врачам. Ведь […]

Немецкий парламент принял закон о стандартизированном обучении помощников медсестер

Немецкий парламент принял закон, вводящий стандартизированное обучение для помощников медсестер по всей Германии. Цель состоит в модернизации ухода за больными и обеспечении долгосрочных потребностей в персонале. Закон о введении профессии помощника медсестры — типично длинное немецкое словосочетание — создает независимый, единый на национальном уровне профессиональный профиль, который заменяет предыдущие 27 программ обучения помощников медсестер и […]

Вознаграждение за обучение: медицинские работники на вершине

Стажеры в сфере здравоохранения и ухода за больными зарабатывали в среднем 1310 евро брутто в месяц, что больше, чем стажеры в других профессиональных областях. Данные относятся к оценке, проведенной в апреле 2024 года. При этом средний месячный доход всех стажеров в Германии составил 1238 евро, что значительно превышает общий средний показатель. Для сравнения: в ремесленных […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода: дальнейшее повышение до 2027 года

Для работников сферы ухода минимальный уровень заработной платы, то есть минимальный размер заработной платы, будет повышен в два этапа. С июля 2026 года минимальная заработная плата для неквалифицированных помощников по уходу с нынешних 16,10 евро до 16,52 евро в час, а через год — до 16,95 евро; квалифицированных помощников по уходу с минимум годичным образованием […]

Немецкий Бундестаг принимает новый закон о медицинском уходе

Немецкий Бундестаг принял закон о расширении полномочий и сокращении бюрократии в сфере медицинского ухода. Медицинские работники получат значительно больше полномочий, а бюрократия в сфере медицинского ухода будет сокращена. В будущем медицинские работники смогут самостоятельно проводить определенные лечебные процедуры. После первичного диагноза врача они смогут оказывать услуги, которые до сих пор были доступны только врачам. Ведь […]

Немецкий парламент принял закон о стандартизированном обучении помощников медсестер

Немецкий парламент принял закон, вводящий стандартизированное обучение для помощников медсестер по всей Германии. Цель состоит в модернизации ухода за больными и обеспечении долгосрочных потребностей в персонале. Закон о введении профессии помощника медсестры — типично длинное немецкое словосочетание — создает независимый, единый на национальном уровне профессиональный профиль, который заменяет предыдущие 27 программ обучения помощников медсестер и […]

Вознаграждение за обучение: медицинские работники на вершине

Стажеры в сфере здравоохранения и ухода за больными зарабатывали в среднем 1310 евро брутто в месяц, что больше, чем стажеры в других профессиональных областях. Данные относятся к оценке, проведенной в апреле 2024 года. При этом средний месячный доход всех стажеров в Германии составил 1238 евро, что значительно превышает общий средний показатель. Для сравнения: в ремесленных […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Баден-Вюртемберг: новый орган — Государственное агентство по иммиграции квалифицированной рабочей силы LZF

Государственное агентство по иммиграции квалифицированной рабочей силы (LZF) действует в Баден-Вюртемберге с 1 апреля. Новое агентство, являющееся центральным контактным пунктом для компаний, призвано облегчить иммиграцию квалифицированной рабочей силы и укрепить Баден-Вюртемберг как место для ведения бизнеса. В частности, речь идет о цифровой обработке заявлений, централизованной обработке всех ускоренных процедур для квалифицированных работников и ускоренном признании […]

Опрос: «Сестринское дело, как вы?»

Немецкая профессиональная ассоциация сестринских профессий (DBfK) проводит опрос под названием «Уход, как дела? », чтобы выяснить, как складывается настроение среди ухаживающих. По информации DBfK, онлайн-опрос предназначен для всех профессиональных сиделок и продлится до 13 апреля 2025 года. В ходе опроса выясняется удовлетворенность рамочными условиями профессиональной деятельности и настроение в среде сиделок. Главная тема этого года […]

Уровень укомплектованности персоналом в немецких клиниках остается сложным

Несмотря на значительное увеличение штата сотрудников в последние годы, нехватка персонала остается серьезной проблемой для многих больниц Германии. Об этом свидетельствуют результаты нового мониторинга квалифицированной рабочей силы до 2025 года, проведенного Немецкой федерацией больниц (DKG) на основе опроса 135 больниц. В период с 2000 по 2023 год количество сотрудников увеличится на 276 000 человек и […]

Перезапуск нашего сайта: больше профессий, больше отраслей, больше возможностей для всех

Наш сайт пережил перезапуск. В будущем компания Signite, помимо уже привычного размещения медицинских специалистов из третьих стран для немецкой отрасли здравоохранения, будет предлагать и другие профили для других отраслей. Новый закон об иммиграции, который постепенно вступит в силу в ближайшие месяцы, открывает гораздо более широкие возможности для трудовой миграции. В будущем, например, хорошо обученные люди, […]

Упростить приток иностранного медперсонала: Федеральные земли становятся активными

Отдельные федеральные земли все активнее конкурируют друг с другом за лучших квалифицированных работников. Правительство федеральной земли Нижняя Саксония планирует в этом месяце представить пакет мер по поддержке домов престарелых. В него входит программа по привлечению квалифицированного медперсонала. В связи с этим в будущем предполагается упростить признание иностранных профессиональных квалификаций. В Баварии, тем временем, правительство земли […]

Статья в Times of India о Signite: предложение для индийских работников по уходу за больными

О нашем индийском партнере Study Feeds и Signite в газете Times of India была опубликована большая статья, адресованная индийским работникам по уходу и описывающая безопасный и честный путь к привлекательной работе у наших работодателей в Германии. Вы можете найти статью и видеоролик нашего партнера на YouTube здесь.

К 2035 году в Германии потребуется более 130 000 дополнительных квалифицированных работников по уходу за пожилыми людьми

В ходе исследования была проанализирована будущая потребность в квалифицированных работниках в сфере ухода за пожилыми людьми, результаты которого были опубликованы. К 2035 году в Германии потребуется более 130 000 дополнительных квалифицированных медработников с полной занятостью. Уже в 2025 году прогнозируется нехватка почти 60 000 специалистов сестринского дела, особенно в домах престарелых и при амбулаторном уходе за […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода: дальнейшее повышение до 2027 года

Для работников сферы ухода минимальный уровень заработной платы, то есть минимальный размер заработной платы, будет повышен в два этапа. С июля 2026 года минимальная заработная плата для неквалифицированных помощников по уходу с нынешних 16,10 евро до 16,52 евро в час, а через год — до 16,95 евро; квалифицированных помощников по уходу с минимум годичным образованием […]

Немецкий Бундестаг принимает новый закон о медицинском уходе

Немецкий Бундестаг принял закон о расширении полномочий и сокращении бюрократии в сфере медицинского ухода. Медицинские работники получат значительно больше полномочий, а бюрократия в сфере медицинского ухода будет сокращена. В будущем медицинские работники смогут самостоятельно проводить определенные лечебные процедуры. После первичного диагноза врача они смогут оказывать услуги, которые до сих пор были доступны только врачам. Ведь […]

Немецкий парламент принял закон о стандартизированном обучении помощников медсестер

Немецкий парламент принял закон, вводящий стандартизированное обучение для помощников медсестер по всей Германии. Цель состоит в модернизации ухода за больными и обеспечении долгосрочных потребностей в персонале. Закон о введении профессии помощника медсестры — типично длинное немецкое словосочетание — создает независимый, единый на национальном уровне профессиональный профиль, который заменяет предыдущие 27 программ обучения помощников медсестер и […]

Вознаграждение за обучение: медицинские работники на вершине

Стажеры в сфере здравоохранения и ухода за больными зарабатывали в среднем 1310 евро брутто в месяц, что больше, чем стажеры в других профессиональных областях. Данные относятся к оценке, проведенной в апреле 2024 года. При этом средний месячный доход всех стажеров в Германии составил 1238 евро, что значительно превышает общий средний показатель. Для сравнения: в ремесленных […]