Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Германия: отраслевые минимальные зарплаты 2024 года в кратком изложении

В Германии установленный законом минимальный размер заработной платы является абсолютным нижним пределом оплаты труда. Во многих отраслях профсоюзы и работодатели договорились о минимальных зарплатах, которые превышают установленный законом минимум, в некоторых случаях очень значительно. Мы покажем вам отраслевые минимальные зарплаты для некоторых секторов и объясним, что они собой представляют. Отраслевые минимальные зарплаты — это минимальные […]

Нехватка квалифицированной рабочей силы: все больше вакансий, особенно для машинистов поездов и водителей автобусов

Нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии является проблемой во многих отраслях. В последнее время нехватка квалифицированной рабочей силы больше всего обострилась в транспортном секторе. Согласно исследованию Центра компетенции по обеспечению квалифицированной рабочей силой (Kofa) Института немецкого бизнеса (IW), тесно связанного с работодателями, спрос на водителей автобусов и трамваев вырос на 89 % по сравнению с […]

Дефицит рабочей силы: Баден-Вюртемберг планирует создать государственное агентство для иностранных квалифицированных работников

Правительство федеральной земли Баден-Вюртемберг согласилось создать государственное агентство по иммиграции квалифицированных работников (LZF), которое, помимо прочего, будет выполнять задачи по координации и консультированию. В рамках этой реформы также будет создан центральный иммиграционный орган для иностранных квалифицированных работников, который заменит 137 местных иммиграционных органов в процедурах въезда квалифицированных работников. В будущем LFZ будет отвечать за все […]

Прибытие в Германию без решения о дефиците: как работает «партнерство по признанию»

С 1 марта новый закон об иммиграции в Германию дает возможность будущим квалифицированным работникам получить визу без уведомления о недостатках. О том, как именно это работает, мы рассказываем здесь. С начала этого месяца заявления на получение рабочей визы также можно подавать без решения о недостатках. Даже при таком способе получения визы вам все равно придется […]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Германия: значительный рост заработной платы в сфере ухода

По данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году работники сферы здравоохранения и ухода за больными зарабатывали значительно больше, чем десять лет назад. Согласно этим данным, в апреле 2024 года полный рабочий день в этом секторе в среднем оплачивался 4048 евро брутто без учета специальных выплат, тогда как в 2014 году этот показатель составлял 2829 евро […]

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Германия: значительный рост заработной платы в сфере ухода

По данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году работники сферы здравоохранения и ухода за больными зарабатывали значительно больше, чем десять лет назад. Согласно этим данным, в апреле 2024 года полный рабочий день в этом секторе в среднем оплачивался 4048 евро брутто без учета специальных выплат, тогда как в 2014 году этот показатель составлял 2829 евро […]

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Немецкая фармацевтическая промышленность испытывает нехватку квалифицированной рабочей силы

Отраслевой профсоюз IG BCE и Немецкая ассоциация научно-исследовательских фармацевтических компаний предупреждают о грядущих конкурентных недостатках и ослаблении инновационной мощи. Важнейшей причиной этого является значительная нехватка рабочей силы. Это касается как лабораторий, так и производственных цехов и исследовательских отделов в отрасли. Согласно недавнему исследованию Немецкого экономического института (IW), в настоящее время не хватает около 176 000 […]

По всей Германии: таможенный рейд против нелегальной занятости в сфере ухода за больными

В ходе общенационального рейда таможенники искали доказательства мошенничества в сфере социального обеспечения и нелегальной занятости в сфере ухода за больными. По данным прокуратуры Дортмунда и главного таможенного управления в Мюнстере, акция была направлена против комплекса компаний, предоставляющих услуги сиделок для круглосуточного ухода за частными домохозяйствами. Около 200 сотрудников провели обыски в 22 жилых и коммерческих […]

VDMA: только каждая вторая машиностроительная компания может найти достаточное количество стажеров

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Новая статистика по иностранным профессиональным квалификациям: Большая доля в профессиях медсестер

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Германия: значительный рост заработной платы в сфере ухода

По данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году работники сферы здравоохранения и ухода за больными зарабатывали значительно больше, чем десять лет назад. Согласно этим данным, в апреле 2024 года полный рабочий день в этом секторе в среднем оплачивался 4048 евро брутто без учета специальных выплат, тогда как в 2014 году этот показатель составлял 2829 евро […]

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Германия: значительный рост заработной платы в сфере ухода

По данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году работники сферы здравоохранения и ухода за больными зарабатывали значительно больше, чем десять лет назад. Согласно этим данным, в апреле 2024 года полный рабочий день в этом секторе в среднем оплачивался 4048 евро брутто без учета специальных выплат, тогда как в 2014 году этот показатель составлял 2829 евро […]

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]