Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Signite в Египте!

Мы с гордостью приветствуем новую страну в команде Signite. Signite запускает свою гибкую и бесплатную услугу подбора специалистов в Египте. Совместно с Академией MIG, одной из самых важных школ немецкого языка в стране с филиалами в Каире и Александрии, мы хотим обеспечить безопасный и справедливый путь в Германию для работников сферы ухода, желающих мигрировать. В […]

Бавария: «Быстрая полоса» для иностранного медперсонала

В будущем иностранный медперсонал будет быстрее получать разрешение на работу в Баварии. Этого планируется достичь с помощью трехкомпонентной стратегии «быстрой полосы», которая объединяет процедуры получения визы и профессионального признания и тем самым ускоряет их. Одним из этапов является централизация процедуры признания в Государственном ведомстве по делам медсестер с 1 июля 2023 года, что является основой […]

Корона: 1 марта заканчивается срок действия обязательств по маскам и тестам для работников по уходу за больными

В Германии с 1 марта прекращается обязательное использование масок и тестов для работников клиник и домов престарелых. Это решение было принято Федеральным министерством здравоохранения и министерствами здравоохранения федеральных земель. До 7 апреля сохранится только требование о применении масок для посетителей больниц и домов престарелых. В последнее время в домах престарелых заразилось лишь несколько человек, и […]

Нехватка квалифицированных работников: значительная потребность в большем количестве медперсонала в земле Рейнланд-Пфальц

Снова и снова производятся расчеты, помогающие нам заглянуть в будущее. Институт исследований рынка труда и образования (IAB) рассчитал в модели, сколько медперсонала потребуется в ближайшие годы. Среди прочего, это призвано создать основу для принятия правильных решений политиками и показать работодателям в секторе любые узкие места, которые могут возникнуть на ранней стадии. Разработка последнего модельного расчета […]

VDMA: только каждая вторая машиностроительная компания может найти достаточное количество стажеров

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Новая статистика по иностранным профессиональным квалификациям: Большая доля в профессиях медсестер

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о 18-месячной программе обучения младшего медицинского персонала

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

KOFA: привлечение международной квалифицированной рабочей силы

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]

VDMA: только каждая вторая машиностроительная компания может найти достаточное количество стажеров

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Новая статистика по иностранным профессиональным квалификациям: Большая доля в профессиях медсестер

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о 18-месячной программе обучения младшего медицинского персонала

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

KOFA: привлечение международной квалифицированной рабочей силы

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]

Generalistic nursing approach in Germany

В Германии растет число стажеров сестринского дела

В Германии увеличилось число обучающихся сестринскому делу. Как сообщило сегодня, 26 июля, в Висбадене центральное Федеральное статистическое ведомство, в прошлом году около 56 300 человек в Германии решили обучаться на специалистов сестринского дела. Это на пять процентов больше, чем в предыдущем году. В целом по стране на конец 2021 года обучение проходили около 102 00 […]

Сестринские специалисты берут на себя медицинскую деятельность

В будущем специалисты сестринского дела получат больше полномочий по уходу за пациентами. То, что уже является частью повседневной жизни в других странах, становится все более распространенным и в Германии. В будущем квалифицированные медсестры смогут более самостоятельно и под свою ответственность ухаживать за людьми, например, страдающими диабетом или слабоумием. Это призвано укрепить сестринский уход и означает […]

German parliament votes for corona bonuses for nurses

Бундестаг принял закон о премировании медперсонала

Хорошая новость: 19 мая парламент Германии, известный как Бундестаг, принял закон о выплате премий медперсоналу больниц и учреждений по уходу за больными. Речь идет о 500 млн. евро, которые будут выделены как для больниц, так и для учреждений по уходу. Затем они будут выплачены медперсоналу. Эти средства и, соответственно, премию должны получить: Больницы, которым в […]

Minim salary of nurses in Germany

Минимальная заработная плата по уходу: С 1 апреля работники сферы ухода получают больше денег

С 1 апреля минимальная заработная плата младшего медицинского персонала несколько повысилась. Неквалифицированные помощники медсестер теперь получают минимальную зарплату в размере 12,55 евро вместо 12,00 евро в час. Квалифицированные помощники теперь получают минимальную зарплату в размере 13,20 евро (ранее 12,50 евро). Квалифицированный медперсонал теперь получает минимальную зарплату в размере 15,40 евро, а не 15,00 евро, как […]

VDMA: только каждая вторая машиностроительная компания может найти достаточное количество стажеров

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Новая статистика по иностранным профессиональным квалификациям: Большая доля в профессиях медсестер

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о 18-месячной программе обучения младшего медицинского персонала

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

KOFA: привлечение международной квалифицированной рабочей силы

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]

VDMA: только каждая вторая машиностроительная компания может найти достаточное количество стажеров

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Новая статистика по иностранным профессиональным квалификациям: Большая доля в профессиях медсестер

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о 18-месячной программе обучения младшего медицинского персонала

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

KOFA: привлечение международной квалифицированной рабочей силы

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]