Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Закон об иммиграции в Германию: изменения в сфере трудоустройства и профессионального признания с марта 2024 года

Новый Закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию квалифицированным работникам с профессиональным образованием и людям, обладающим практическими знаниями по своей специальности. Вот какие законы будут действовать с марта 2024 года. Вид на жительство для признания иностранной профессиональной квалификации В будущем у каждого, кто приезжает в Германию, появится больше возможностей получить признание профессиональной квалификации, пройдя квалификационные […]

Signite начинает работу в Грузии

Начав сегодня языковые курсы для медсестер, компания Signite теперь предлагает справедливую и безопасную трудовую миграцию в Германию и в Грузии. Помимо географической и культурной близости к Германии, именно квалифицированные медицинские специалисты делают Грузию привлекательной страной для найма квалифицированных работников. Наличие собственного менеджмента и сильного партнера в лице языковой школы создает наилучшие условия для того, чтобы […]

Закон об иммиграции в Германию: первые изменения вступают в силу

Новый закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию квалифицированным работникам с профессиональным образованием и людям, имеющим практические знания по своей профессии. Новый закон состоит из нескольких частей для разных целевых групп, которые будут вводиться постепенно. Первые нормы вступили в силу в ноябре 2023 года. В течение следующего года будут последовательно вводиться новые правила и нововведения. […]

Зарплата: Рост заработной платы в сфере долгосрочного ухода

С 1 ноября в Германии действует повышенная средняя заработная плата для тех, кто работает в стационарных учреждениях долгосрочного ухода. В среднем по всем профессиональным группам и независимо от профессионального опыта почасовая заработная плата составляет 20,77 евро. В целом по Германии новая средняя заработная плата за один рабочий час для младшего медицинского персонала без профессиональной подготовки […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми повышается с 1 июля

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

Новый федеральный министр здравоохранения: больше полномочий для медицинского персонала

С приходом нового правительства Германии произошли кадровые изменения в Министерстве здравоохранения. С прошлой недели Нина Варкен заменила Карла Лаутербаха на посту федерального министра здравоохранения. Она выступает за расширение полномочий и улучшение условий труда медицинского персонала. По ее мнению, важно в большей степени адаптировать задачи к их способностям, чтобы сделать эту профессию еще более привлекательной. В […]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми повышается с 1 июля

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

Новый федеральный министр здравоохранения: больше полномочий для медицинского персонала

С приходом нового правительства Германии произошли кадровые изменения в Министерстве здравоохранения. С прошлой недели Нина Варкен заменила Карла Лаутербаха на посту федерального министра здравоохранения. Она выступает за расширение полномочий и улучшение условий труда медицинского персонала. По ее мнению, важно в большей степени адаптировать задачи к их способностям, чтобы сделать эту профессию еще более привлекательной. В […]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

По всей Германии: таможенный рейд против нелегальной занятости в сфере ухода за больными

В ходе общенационального рейда таможенники искали доказательства мошенничества в сфере социального обеспечения и нелегальной занятости в сфере ухода за больными. По данным прокуратуры Дортмунда и главного таможенного управления в Мюнстере, акция была направлена против комплекса компаний, предоставляющих услуги сиделок для круглосуточного ухода за частными домохозяйствами. Около 200 сотрудников провели обыски в 22 жилых и коммерческих […]

VDMA: только каждая вторая машиностроительная компания может найти достаточное количество стажеров

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Новая статистика по иностранным профессиональным квалификациям: Большая доля в профессиях медсестер

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о 18-месячной программе обучения младшего медицинского персонала

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

Северный Рейн-Вестфалия: Сестринская палата предупреждает об огромном количестве пробелов в уходе

Сестринская палата федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия (NRW) собрала исчерпывающие данные о ситуации с медицинским обслуживанием. Согласно полученным данным, в нескольких городах земли будет ощущаться острая нехватка медперсонала. По данным палаты, к городам с особенно высоким риском нехватки относятся Кесфельд, Хёкстер, Клеве, Леверкузен, Минден-Люббеке, Нойс, Соест, Штайнфурт, Вирсен и Варендорф. В этих муниципалитетах факторы «старения общества» […]

Сиделки в Германии: как вырастет минимальная зарплата к 2025 году

Люди, работающие в сфере ухода, сегодня зарабатывают хорошие деньги. В феврале 2022 года Комиссия по уходу согласовала постепенное повышение минимальной заработной платы в секторе ухода, а также дополнительные дни отпуска, и предложила соответствующее постепенное повышение почасовой оплаты труда. Первое повышение минимальной заработной платы для работников сферы ухода произошло в Германии 1 сентября 2022 года. Последний […]

Долгосрочный уход в Германии: опубликован восьмой отчет о долгосрочном уходе

Федеральное министерство здравоохранения (BMG) представило восьмой доклад о развитии страхования долгосрочного ухода и состоянии обеспечения ухода в Федеративной Республике Германия. В нем рассматривается период 2020-23 годов, проблемы, прогресс и инициативы. Нехватка персонала и рост числа людей, нуждающихся в уходе, по-прежнему представляют собой серьезные проблемы для сектора ухода. Тем не менее, были приняты многочисленные законы и […]

Новый рекорд: больше немецких рабочих виз для квалифицированных работников в 2024 году

В 2024 году в Германии будет выдано значительно больше виз для квалифицированных работников, чем в предыдущем году. Согласно первоначальным прогнозам, количество виз для трудоустройства выросло на десять процентов по сравнению с предыдущим годом и составило около 174 000. Если цифры окажутся верными, это будет новый рекорд. За исключением коронавирусного 2020 г., само число последовательно растет […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми повышается с 1 июля

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

Новый федеральный министр здравоохранения: больше полномочий для медицинского персонала

С приходом нового правительства Германии произошли кадровые изменения в Министерстве здравоохранения. С прошлой недели Нина Варкен заменила Карла Лаутербаха на посту федерального министра здравоохранения. Она выступает за расширение полномочий и улучшение условий труда медицинского персонала. По ее мнению, важно в большей степени адаптировать задачи к их способностям, чтобы сделать эту профессию еще более привлекательной. В […]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]