Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

В Германии: медперсонал получит больше полномочий

Федеральный министр здравоохранения Германии Карл Лаутербах объявил о том, что медсестры получат больше полномочий в своей работе. Цель состоит в том, чтобы в будущем они могли самостоятельно делать больше того, что сейчас им разрешено делать только под наблюдением врача. Это уже давно является главным требованием медсестер в Германии. Ведь они очень хорошо обучены, но зачастую […]

Перезапуск нашего сайта: больше профессий, больше отраслей, больше возможностей для всех

Наш сайт пережил перезапуск. В будущем компания Signite, помимо уже привычного размещения медицинских специалистов из третьих стран для немецкой отрасли здравоохранения, будет предлагать и другие профили для других отраслей. Новый закон об иммиграции, который постепенно вступит в силу в ближайшие месяцы, открывает гораздо более широкие возможности для трудовой миграции. В будущем, например, хорошо обученные люди, […]

Упростить приток иностранного медперсонала: Федеральные земли становятся активными

Отдельные федеральные земли все активнее конкурируют друг с другом за лучших квалифицированных работников. Правительство федеральной земли Нижняя Саксония планирует в этом месяце представить пакет мер по поддержке домов престарелых. В него входит программа по привлечению квалифицированного медперсонала. В связи с этим в будущем предполагается упростить признание иностранных профессиональных квалификаций. В Баварии, тем временем, правительство земли […]

Статья в Times of India о Signite: предложение для индийских работников по уходу за больными

О нашем индийском партнере Study Feeds и Signite в газете Times of India была опубликована большая статья, адресованная индийским работникам по уходу и описывающая безопасный и честный путь к привлекательной работе у наших работодателей в Германии. Вы можете найти статью и видеоролик нашего партнера на YouTube здесь.

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Баден-Вюртемберг: новый орган — Государственное агентство по иммиграции квалифицированной рабочей силы LZF

Государственное агентство по иммиграции квалифицированной рабочей силы (LZF) действует в Баден-Вюртемберге с 1 апреля. Новое агентство, являющееся центральным контактным пунктом для компаний, призвано облегчить иммиграцию квалифицированной рабочей силы и укрепить Баден-Вюртемберг как место для ведения бизнеса. В частности, речь идет о цифровой обработке заявлений, централизованной обработке всех ускоренных процедур для квалифицированных работников и ускоренном признании […]

Опрос: «Сестринское дело, как вы?»

Немецкая профессиональная ассоциация сестринских профессий (DBfK) проводит опрос под названием «Уход, как дела? », чтобы выяснить, как складывается настроение среди ухаживающих. По информации DBfK, онлайн-опрос предназначен для всех профессиональных сиделок и продлится до 13 апреля 2025 года. В ходе опроса выясняется удовлетворенность рамочными условиями профессиональной деятельности и настроение в среде сиделок. Главная тема этого года […]

Вознаграждение за обучение: медицинские работники на вершине

Стажеры в сфере здравоохранения и ухода за больными зарабатывали в среднем 1310 евро брутто в месяц, что больше, чем стажеры в других профессиональных областях. Данные относятся к оценке, проведенной в апреле 2024 года. При этом средний месячный доход всех стажеров в Германии составил 1238 евро, что значительно превышает общий средний показатель. Для сравнения: в ремесленных […]

Климатическая отрасль: нехватка квалифицированных кадров тормозит рост

Государственная поддержка не испытывает недостатка. Предприятия климатического сектора получают миллиардную помощь. Но не хватает рабочей силы, что тормозит развитие возобновляемых источников энергии. По данным Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) Института немецкой экономики (IW), в прошлом году в этой отрасли не хватало 184 000 квалифицированных работников — больше, чем в любой другой сфере. Это […]

Уход под давлением: разрыв между количеством медицинских работников и потребностями в 2030 году

Ситуация с кадрами в сфере ухода за больными остается напряженной. По оценкам Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), разрыв между количеством медицинских работников и потребностями во всем мире составляет 5,8 миллиона человек. Прогноз ВОЗ на ближайшие пять лет предполагает положительную тенденцию, но некоторые моменты остаются тревожными. Ведь к 2035 году каждый пятый медицинский работник уйдет из профессии. […]

Политика в области здравоохранения: кабинет министров Германии принимает законы о сестринском деле

Федеральное правительство Германии приняло важные законопроекты, направленные на укрепление и развитие сестринского дела, с целью повышения привлекательности профессий в этой сфере, борьбы с нехваткой квалифицированных кадров и улучшения медицинского обслуживания. Суть двух законов заключается во введении единой для всей страны системы подготовки медицинских помощников и принятии комплексных мер по расширению полномочий и сокращению бюрократии в […]

Вознаграждение за обучение: медицинские работники на вершине

Стажеры в сфере здравоохранения и ухода за больными зарабатывали в среднем 1310 евро брутто в месяц, что больше, чем стажеры в других профессиональных областях. Данные относятся к оценке, проведенной в апреле 2024 года. При этом средний месячный доход всех стажеров в Германии составил 1238 евро, что значительно превышает общий средний показатель. Для сравнения: в ремесленных […]

Климатическая отрасль: нехватка квалифицированных кадров тормозит рост

Государственная поддержка не испытывает недостатка. Предприятия климатического сектора получают миллиардную помощь. Но не хватает рабочей силы, что тормозит развитие возобновляемых источников энергии. По данным Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) Института немецкой экономики (IW), в прошлом году в этой отрасли не хватало 184 000 квалифицированных работников — больше, чем в любой другой сфере. Это […]

Уход под давлением: разрыв между количеством медицинских работников и потребностями в 2030 году

Ситуация с кадрами в сфере ухода за больными остается напряженной. По оценкам Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), разрыв между количеством медицинских работников и потребностями во всем мире составляет 5,8 миллиона человек. Прогноз ВОЗ на ближайшие пять лет предполагает положительную тенденцию, но некоторые моменты остаются тревожными. Ведь к 2035 году каждый пятый медицинский работник уйдет из профессии. […]

Политика в области здравоохранения: кабинет министров Германии принимает законы о сестринском деле

Федеральное правительство Германии приняло важные законопроекты, направленные на укрепление и развитие сестринского дела, с целью повышения привлекательности профессий в этой сфере, борьбы с нехваткой квалифицированных кадров и улучшения медицинского обслуживания. Суть двух законов заключается во введении единой для всей страны системы подготовки медицинских помощников и принятии комплексных мер по расширению полномочий и сокращению бюрократии в […]

Исследование: тревожный кадровый голод в сфере сестринского ухода в Германии

Немецкие больницы испытывают серьезную кадровую проблему в сфере сестринского дела. Почти в каждой больнице (94 %) есть вакантные должности медсестер в общих отделениях, которые не заполняются. В трех четвертях отделений интенсивной терапии есть вакансии медсестер по уходу за больными. А в двух третях больниц с педиатрическими отделениями должности остаются незаполненными. Эти данные получены в результате […]

Закон об иммиграции в Германию: изменения в положении о Западных Балканах с июня 2024 года и карта возможностей

Новый закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию для соискателей работы и жителей Западных Балкан. В этой третьей и заключительной части мы рассмотрим законы, которые будут действовать с июня 2024 года. Введение карты возможностей для поиска работы Для ищущих работу будет введена карта возможностей. Получить ее можно двумя способами: 1. граждане третьих стран, которые могут […]

Исследование: к 2040 году Германии потребуется дополнительно до 210 000 человек младшего медицинского персонала

Нехватка персонала остается одной из самых серьезных проблем в Германии. И в будущем она станет еще более острой. Это во многом связано со старением немецкого общества. Согласно исследованию Института экономических исследований RWI — Leibniz Institute for Economic Research, к 2030 году в Германии ожидается 5,7 миллиона человек, нуждающихся в уходе, а к 2040 году их […]

Закон об иммиграции в Германию: изменения в сфере трудоустройства и профессионального признания с марта 2024 года

Новый Закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию квалифицированным работникам с профессиональным образованием и людям, обладающим практическими знаниями по своей специальности. Вот какие законы будут действовать с марта 2024 года. Вид на жительство для признания иностранной профессиональной квалификации В будущем у каждого, кто приезжает в Германию, появится больше возможностей получить признание профессиональной квалификации, пройдя квалификационные […]

Вознаграждение за обучение: медицинские работники на вершине

Стажеры в сфере здравоохранения и ухода за больными зарабатывали в среднем 1310 евро брутто в месяц, что больше, чем стажеры в других профессиональных областях. Данные относятся к оценке, проведенной в апреле 2024 года. При этом средний месячный доход всех стажеров в Германии составил 1238 евро, что значительно превышает общий средний показатель. Для сравнения: в ремесленных […]

Климатическая отрасль: нехватка квалифицированных кадров тормозит рост

Государственная поддержка не испытывает недостатка. Предприятия климатического сектора получают миллиардную помощь. Но не хватает рабочей силы, что тормозит развитие возобновляемых источников энергии. По данным Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) Института немецкой экономики (IW), в прошлом году в этой отрасли не хватало 184 000 квалифицированных работников — больше, чем в любой другой сфере. Это […]

Уход под давлением: разрыв между количеством медицинских работников и потребностями в 2030 году

Ситуация с кадрами в сфере ухода за больными остается напряженной. По оценкам Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), разрыв между количеством медицинских работников и потребностями во всем мире составляет 5,8 миллиона человек. Прогноз ВОЗ на ближайшие пять лет предполагает положительную тенденцию, но некоторые моменты остаются тревожными. Ведь к 2035 году каждый пятый медицинский работник уйдет из профессии. […]

Политика в области здравоохранения: кабинет министров Германии принимает законы о сестринском деле

Федеральное правительство Германии приняло важные законопроекты, направленные на укрепление и развитие сестринского дела, с целью повышения привлекательности профессий в этой сфере, борьбы с нехваткой квалифицированных кадров и улучшения медицинского обслуживания. Суть двух законов заключается во введении единой для всей страны системы подготовки медицинских помощников и принятии комплексных мер по расширению полномочий и сокращению бюрократии в […]