Журнал Signite

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]

Правительство федеральной земли Баден-Вюртемберг согласилось создать государственное агентство по иммиграции квалифицированных работников (LZF), которое, помимо прочего, будет выполнять задачи по координации и консультированию. В рамках этой реформы также будет создан центральный иммиграционный орган для иностранных квалифицированных работников, который заменит 137 местных иммиграционных органов в процедурах въезда квалифицированных работников. В будущем LFZ будет отвечать за все […]

С 1 марта новый закон об иммиграции в Германию дает возможность будущим квалифицированным работникам получить визу без уведомления о недостатках. О том, как именно это работает, мы рассказываем здесь. С начала этого месяца заявления на получение рабочей визы также можно подавать без решения о недостатках. Даже при таком способе получения визы вам все равно придется […]

Энергетический переход, то есть переход в производстве энергии от ископаемых видов топлива (например, угля) к экологически чистым источникам энергии (солнечные батареи, ветряные турбины) и электромобилям, увеличивает потребность в хорошо подготовленных квалифицированных кадрах в отрасли. Кроме того, в ближайшие годы в Германии будет выходить на пенсию больше среднего количества людей. В настоящее время имеется почти 100 […]

Экономический спад или нет, но металлургическая и электротехническая промышленность на севере Германии по-прежнему испытывает острую потребность в квалифицированной рабочей силе. В зависимости от предприятия, в настоящее время нехватка квалифицированных рабочих составляет от 10 до 20 процентов. По данным опроса профсоюза Nordmetall, в федеральных землях Нижняя Саксония, Бремен, Шлезвиг-Гольштейн, Гамбург и Мекленбург-Передняя Померания металлообрабатывающим предприятиям в […]

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]

Нехватка квалифицированной рабочей силы сказывается на многих отраслях в Германии. Теперь она затронула и традиционный машиностроительный сектор. В начале нового учебного года многие места для учеников остаются незаполненными. Причиной этого является нехватка квалифицированных кандидатов, сообщает отраслевая ассоциация VDMA (Немецкая федерация машиностроения). Согласно опросу, проведенному ассоциацией, лишь чуть менее одной из двух компаний смогли заполнить все […]

Федеральное статистическое ведомство Германии опубликовало статистику по признанию иностранных профессиональных квалификаций. Согласно этим данным, количество положительных процедур признания увеличилось с 52 300 в 2022 году до 65 300 в 2023 году (рост на 25 %). Это на 11 % больше, чем в предыдущем году. По сравнению с 2016 годом, когда Destatis впервые зафиксировал признание иностранных […]

Правительство Германии приняло решение о введении новой программы обучения младшего медицинского персонала. Цель законопроекта — обеспечить, чтобы в будущем младший медицинский персонал проходил стандартизированную и соответствующим образом оплачиваемую подготовку по всей стране. Поскольку Германия разделена на 16 федеральных земель, которые имеют право голоса в вопросах образования, введение такого общенационального стандарта не является само собой разумеющимся. […]

Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками, сокращенно KOFA, — это проект, осуществляемый по заказу Федерального министерства экономики и защиты климата, который предоставляет лицам, принимающим решения в компаниях, информацию и консультации. Логично, что KOFA поощряет привлечение персонала из так называемых третьих стран. «Поиск за рубежом расширяет потенциальный круг претендентов и повышает шансы найти подходящего кандидата». И […]

Исследование Bertelsmann Stiftung, опубликованное 29 августа 2022 г., посвящено темам участия, связанности и принадлежности и дает интересные сведения о том, как люди с иммигрантским прошлым и без него воспринимают совместную жизнь в иммигрантском обществе Германии. Подавляющее большинство — более 70% респондентов, как с иммигрантским прошлым, так и без него, — утверждают, что в целом удовлетворены […]

С этого четверга, 1 сентября, вступает в силу обязательство домов престарелых и амбулаторных служб оплачивать труд медперсонала в соответствии с коллективными договорами об оплате труда. По данным Федерального министерства здравоохранения Германии, это приведет к увеличению заработной платы до 30%. Насколько высоким окажется реальный рост заработной платы, зависит от федеральной земли и конкретного учреждения, т.е. работодателя. […]

Немецкое общество междисциплинарной неотложной и экстренной медицины DGINA провело опрос в июле 2022 года. Теперь стали известны впечатляющие результаты. Опрос показал: в 86 процентах домов ощущалась нехватка обычных стационарных коек, в 54% — коек интенсивной терапии и в 48% — коек промежуточной помощи (КПП). Основными причинами этого являются: нехватка персонала и коек, а также переполненность […]

Если вы хотите работать в области интенсивной терапии в Германии, то должны пройти специальный курс повышения квалификации, чтобы затем получить официальное звание «реаниматолог» и быть допущенным к работе. Одна проблема: такое образование и обучение занимает 5,5 лет, так что это долго. В то же время потребность в медсестрах-реаниматологах очень высока. Во многих больницах не хватает […]