Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Северная Германия: металлургии не хватает десятков тысяч квалифицированных рабочих

Экономический спад или нет, но металлургическая и электротехническая промышленность на севере Германии по-прежнему испытывает острую потребность в квалифицированной рабочей силе. В зависимости от предприятия, в настоящее время нехватка квалифицированных рабочих составляет от 10 до 20 процентов. По данным опроса профсоюза Nordmetall, в федеральных землях Нижняя Саксония, Бремен, Шлезвиг-Гольштейн, Гамбург и Мекленбург-Передняя Померания металлообрабатывающим предприятиям в […]

Северная Германия: металлургии не хватает десятков тысяч квалифицированных рабочих

Экономический спад или нет, но металлургическая и электротехническая промышленность на севере Германии по-прежнему испытывает острую потребность в квалифицированной рабочей силе. В зависимости от предприятия, в настоящее время нехватка квалифицированных рабочих составляет от 10 до 20 процентов. По данным опроса профсоюза Nordmetall, в федеральных землях Нижняя Саксония, Бремен, Шлезвиг-Гольштейн, Гамбург и Мекленбург-Передняя Померания металлообрабатывающим предприятиям в […]

Работники государственных учреждений: Повышение зарплаты для сиделок

Сиделки, работающие в государственных учреждениях, то есть в учреждениях, принадлежащих государству, будут получать больше денег в первой половине 2024 года. С 1 марта медперсонал, работающий в государственных учреждениях, будет получать больше денег. Это стало результатом соглашения, достигнутого в ходе коллективных переговоров в государственном секторе на федеральном и муниципальном уровнях. Их зарплаты определены в коллективном договоре […]

Отчет о квалифицированной рабочей силе: постоянная нехватка рабочей силы угрожает экономике Германии

Согласно последнему отчету о квалифицированной рабочей силе, подготовленному Немецкой промышленно-торговой палатой (DIHK), более 80 % немецких компаний опасаются негативных последствий для своего экономического развития из-за нехватки рабочей силы. Нехватка рабочей силы уже вынуждает 40 % компаний сокращать спектр услуг, в то время как другие теряют заказы, вынуждены сокращать часы работы или заставлять клиентов ждать приема. […]

Германия: новый закон об экспертизе сестринского дела принят Федеральным кабинетом министров

Вчера, в среду, Федеральный кабинет министров принял законопроект о компетентности медсестер. Цель законопроекта — более тесное вовлечение сиделок в процесс оказания помощи и более эффективное использование их навыков. Это повысит эффективность их работы и мотивацию. Кроме того, это разгрузит врачей, а люди, нуждающиеся в уходе, получат необходимое профессиональное внимание. Что касается профессионального ухода, то законопроект […]

Нехватка клваифицированной рабочей силы: основные узкие места в различных отраслях

Во многих отраслях экономики Германии ощущается нехватка квалифицированных кадров. Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (KOFA) Немецкого экономического института (IW), близкий к работодателям, опубликовал новое исследование на эту тему. Согласно расчетам, наиболее пострадавшей отраслью является здравоохранение. Согласно исследованию, больше всего проблем в этом секторе у физиотерапевтов — почти 11 600 вакансий. Не хватает 7 350 […]

Нехватка медперсонала: вакансии остаются незаполненными месяцами

В последние годы число людей, нуждающихся в уходе, в Германии растет значительно быстрее, чем количество работников в сфере ухода. На заполнение вакансий в клиниках и домах престарелых уходит все больше времени, в то же время растет безработица среди сиделок. Федеральное министерство труда представило соответствующие данные. В 2015 году в Германии насчитывалось чуть менее 2,9 миллиона […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]

Германия: новый закон об экспертизе сестринского дела принят Федеральным кабинетом министров

Вчера, в среду, Федеральный кабинет министров принял законопроект о компетентности медсестер. Цель законопроекта — более тесное вовлечение сиделок в процесс оказания помощи и более эффективное использование их навыков. Это повысит эффективность их работы и мотивацию. Кроме того, это разгрузит врачей, а люди, нуждающиеся в уходе, получат необходимое профессиональное внимание. Что касается профессионального ухода, то законопроект […]

Нехватка клваифицированной рабочей силы: основные узкие места в различных отраслях

Во многих отраслях экономики Германии ощущается нехватка квалифицированных кадров. Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (KOFA) Немецкого экономического института (IW), близкий к работодателям, опубликовал новое исследование на эту тему. Согласно расчетам, наиболее пострадавшей отраслью является здравоохранение. Согласно исследованию, больше всего проблем в этом секторе у физиотерапевтов — почти 11 600 вакансий. Не хватает 7 350 […]

Нехватка медперсонала: вакансии остаются незаполненными месяцами

В последние годы число людей, нуждающихся в уходе, в Германии растет значительно быстрее, чем количество работников в сфере ухода. На заполнение вакансий в клиниках и домах престарелых уходит все больше времени, в то же время растет безработица среди сиделок. Федеральное министерство труда представило соответствующие данные. В 2015 году в Германии насчитывалось чуть менее 2,9 миллиона […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]

Грядет масштабная реформа больниц

Крупная реформа должна создать новую основу для больничного обслуживания в Германии. После Бундестага сегодня свое одобрение дал и Бундесрат, в котором представлены федеральные земли. В недавнем прошлом ряд больниц испытывал финансовые проблемы, отчасти из-за прежней системы, и некоторые из них даже пришлось закрыть. В будущем коалиция будет уделять больше внимания специализации больниц. Это должно улучшить […]

Федеральная земля Бранденбург: новая цифровая платформа для иностранных сиделок

Федеральная земля Бранденбург запустила цифровую платформу для облегчения найма и интеграции иностранных сиделок. Онлайн-портал «Работа в сфере ухода» предлагает исчерпывающую информацию для профессиональных сиделок из-за рубежа. Платформа предоставляет консультации и поддержку, а также практическую помощь по таким вопросам, как въезд, разрешение на работу, курсы немецкого языка, и сопровождает профессиональных сиделок на каждом шагу при начале […]

Германия: число иностранных работников в сфере ухода значительно увеличивается

Институт исследования занятости в Нюрнберге объявил, что в июне 2023 года в сфере ухода за больными будет работать почти 1,7 миллиона сотрудников, облагаемых взносами в фонд социального страхования. Согласно исследованию, увеличение числа квалифицированного медперсонала происходит исключительно за счет иностранных сотрудников, работающих в Германии. В период с 2013 по 2023 год число иностранных работников в сфере […]

Немецкая фармацевтическая промышленность испытывает нехватку квалифицированной рабочей силы

Отраслевой профсоюз IG BCE и Немецкая ассоциация научно-исследовательских фармацевтических компаний предупреждают о грядущих конкурентных недостатках и ослаблении инновационной мощи. Важнейшей причиной этого является значительная нехватка рабочей силы. Это касается как лабораторий, так и производственных цехов и исследовательских отделов в отрасли. Согласно недавнему исследованию Немецкого экономического института (IW), в настоящее время не хватает около 176 000 […]

Германия: новый закон об экспертизе сестринского дела принят Федеральным кабинетом министров

Вчера, в среду, Федеральный кабинет министров принял законопроект о компетентности медсестер. Цель законопроекта — более тесное вовлечение сиделок в процесс оказания помощи и более эффективное использование их навыков. Это повысит эффективность их работы и мотивацию. Кроме того, это разгрузит врачей, а люди, нуждающиеся в уходе, получат необходимое профессиональное внимание. Что касается профессионального ухода, то законопроект […]

Нехватка клваифицированной рабочей силы: основные узкие места в различных отраслях

Во многих отраслях экономики Германии ощущается нехватка квалифицированных кадров. Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (KOFA) Немецкого экономического института (IW), близкий к работодателям, опубликовал новое исследование на эту тему. Согласно расчетам, наиболее пострадавшей отраслью является здравоохранение. Согласно исследованию, больше всего проблем в этом секторе у физиотерапевтов — почти 11 600 вакансий. Не хватает 7 350 […]

Нехватка медперсонала: вакансии остаются незаполненными месяцами

В последние годы число людей, нуждающихся в уходе, в Германии растет значительно быстрее, чем количество работников в сфере ухода. На заполнение вакансий в клиниках и домах престарелых уходит все больше времени, в то же время растет безработица среди сиделок. Федеральное министерство труда представило соответствующие данные. В 2015 году в Германии насчитывалось чуть менее 2,9 миллиона […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]

DBfK о нехватке медперсонала: работодатели должны принять меры

Немецкая профессиональная ассоциация медсестер (DBfK) обвинила работодателей больниц в том, что они не принимают достаточных мер для борьбы с нехваткой медперсонала. Слишком часто не внедряются более привлекательные задачи для медперсонала и современные, более гибкие модели рабочего времени. Реформа больничных структур, которая сейчас обсуждается политиками, конечно, в какой-то мере поможет. В результате задачи больниц в Германии […]

Исследование: тревожный кадровый голод в сфере сестринского ухода в Германии

Немецкие больницы испытывают серьезную кадровую проблему в сфере сестринского дела. Почти в каждой больнице (94 %) есть вакантные должности медсестер в общих отделениях, которые не заполняются. В трех четвертях отделений интенсивной терапии есть вакансии медсестер по уходу за больными. А в двух третях больниц с педиатрическими отделениями должности остаются незаполненными. Эти данные получены в результате […]

Закон об иммиграции в Германию: изменения в положении о Западных Балканах с июня 2024 года и карта возможностей

Новый закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию для соискателей работы и жителей Западных Балкан. В этой третьей и заключительной части мы рассмотрим законы, которые будут действовать с июня 2024 года. Введение карты возможностей для поиска работы Для ищущих работу будет введена карта возможностей. Получить ее можно двумя способами: 1. граждане третьих стран, которые могут […]

Исследование: к 2040 году Германии потребуется дополнительно до 210 000 человек младшего медицинского персонала

Нехватка персонала остается одной из самых серьезных проблем в Германии. И в будущем она станет еще более острой. Это во многом связано со старением немецкого общества. Согласно исследованию Института экономических исследований RWI — Leibniz Institute for Economic Research, к 2030 году в Германии ожидается 5,7 миллиона человек, нуждающихся в уходе, а к 2040 году их […]