Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Саксония: процедура признания будет упрощена

Федеральная земля Саксония и ее учреждения все больше нуждаются в медперсонале и ищут его за рубежом. Министр здравоохранения Петра Кёппинг настаивает на ускорении процесса признания иностранных квалификаций. Процедуры признания должны стать более простыми, быстрыми и эффективными: это касается как рассмотрения заявлений, так и реализации мер по адаптации и выдачи профессиональных сертификатов специалистам с соответствующей квалификацией. […]

Северный Рейн-Вестфалия: Сестринская палата предупреждает об огромном количестве пробелов в уходе

Сестринская палата федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия (NRW) собрала исчерпывающие данные о ситуации с медицинским обслуживанием. Согласно полученным данным, в нескольких городах земли будет ощущаться острая нехватка медперсонала. По данным палаты, к городам с особенно высоким риском нехватки относятся Кесфельд, Хёкстер, Клеве, Леверкузен, Минден-Люббеке, Нойс, Соест, Штайнфурт, Вирсен и Варендорф. В этих муниципалитетах факторы «старения общества» […]

Сиделки в Германии: как вырастет минимальная зарплата к 2025 году

Люди, работающие в сфере ухода, сегодня зарабатывают хорошие деньги. В феврале 2022 года Комиссия по уходу согласовала постепенное повышение минимальной заработной платы в секторе ухода, а также дополнительные дни отпуска, и предложила соответствующее постепенное повышение почасовой оплаты труда. Первое повышение минимальной заработной платы для работников сферы ухода произошло в Германии 1 сентября 2022 года. Последний […]

Долгосрочный уход в Германии: опубликован восьмой отчет о долгосрочном уходе

Федеральное министерство здравоохранения (BMG) представило восьмой доклад о развитии страхования долгосрочного ухода и состоянии обеспечения ухода в Федеративной Республике Германия. В нем рассматривается период 2020-23 годов, проблемы, прогресс и инициативы. Нехватка персонала и рост числа людей, нуждающихся в уходе, по-прежнему представляют собой серьезные проблемы для сектора ухода. Тем не менее, были приняты многочисленные законы и […]

Исследование: к 2040 году Германии потребуется дополнительно до 210 000 человек младшего медицинского персонала

Нехватка персонала остается одной из самых серьезных проблем в Германии. И в будущем она станет еще более острой. Это во многом связано со старением немецкого общества. Согласно исследованию Института экономических исследований RWI — Leibniz Institute for Economic Research, к 2030 году в Германии ожидается 5,7 миллиона человек, нуждающихся в уходе, а к 2040 году их […]

Закон об иммиграции в Германию: изменения в сфере трудоустройства и профессионального признания с марта 2024 года

Новый Закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию квалифицированным работникам с профессиональным образованием и людям, обладающим практическими знаниями по своей специальности. Вот какие законы будут действовать с марта 2024 года. Вид на жительство для признания иностранной профессиональной квалификации В будущем у каждого, кто приезжает в Германию, появится больше возможностей получить признание профессиональной квалификации, пройдя квалификационные […]

Signite начинает работу в Грузии

Начав сегодня языковые курсы для медсестер, компания Signite теперь предлагает справедливую и безопасную трудовую миграцию в Германию и в Грузии. Помимо географической и культурной близости к Германии, именно квалифицированные медицинские специалисты делают Грузию привлекательной страной для найма квалифицированных работников. Наличие собственного менеджмента и сильного партнера в лице языковой школы создает наилучшие условия для того, чтобы […]

Закон об иммиграции в Германию: первые изменения вступают в силу

Новый закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию квалифицированным работникам с профессиональным образованием и людям, имеющим практические знания по своей профессии. Новый закон состоит из нескольких частей для разных целевых групп, которые будут вводиться постепенно. Первые нормы вступили в силу в ноябре 2023 года. В течение следующего года будут последовательно вводиться новые правила и нововведения. […]

Саксония: процедура признания будет упрощена

Федеральная земля Саксония и ее учреждения все больше нуждаются в медперсонале и ищут его за рубежом. Министр здравоохранения Петра Кёппинг настаивает на ускорении процесса признания иностранных квалификаций. Процедуры признания должны стать более простыми, быстрыми и эффективными: это касается как рассмотрения заявлений, так и реализации мер по адаптации и выдачи профессиональных сертификатов специалистам с соответствующей квалификацией. […]

Северный Рейн-Вестфалия: Сестринская палата предупреждает об огромном количестве пробелов в уходе

Сестринская палата федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия (NRW) собрала исчерпывающие данные о ситуации с медицинским обслуживанием. Согласно полученным данным, в нескольких городах земли будет ощущаться острая нехватка медперсонала. По данным палаты, к городам с особенно высоким риском нехватки относятся Кесфельд, Хёкстер, Клеве, Леверкузен, Минден-Люббеке, Нойс, Соест, Штайнфурт, Вирсен и Варендорф. В этих муниципалитетах факторы «старения общества» […]

Сиделки в Германии: как вырастет минимальная зарплата к 2025 году

Люди, работающие в сфере ухода, сегодня зарабатывают хорошие деньги. В феврале 2022 года Комиссия по уходу согласовала постепенное повышение минимальной заработной платы в секторе ухода, а также дополнительные дни отпуска, и предложила соответствующее постепенное повышение почасовой оплаты труда. Первое повышение минимальной заработной платы для работников сферы ухода произошло в Германии 1 сентября 2022 года. Последний […]

Долгосрочный уход в Германии: опубликован восьмой отчет о долгосрочном уходе

Федеральное министерство здравоохранения (BMG) представило восьмой доклад о развитии страхования долгосрочного ухода и состоянии обеспечения ухода в Федеративной Республике Германия. В нем рассматривается период 2020-23 годов, проблемы, прогресс и инициативы. Нехватка персонала и рост числа людей, нуждающихся в уходе, по-прежнему представляют собой серьезные проблемы для сектора ухода. Тем не менее, были приняты многочисленные законы и […]

Отчет о квалифицированной рабочей силе: постоянная нехватка рабочей силы угрожает экономике Германии

Согласно последнему отчету о квалифицированной рабочей силе, подготовленному Немецкой промышленно-торговой палатой (DIHK), более 80 % немецких компаний опасаются негативных последствий для своего экономического развития из-за нехватки рабочей силы. Нехватка рабочей силы уже вынуждает 40 % компаний сокращать спектр услуг, в то время как другие теряют заказы, вынуждены сокращать часы работы или заставлять клиентов ждать приема. […]

DBfK о нехватке медперсонала: работодатели должны принять меры

Немецкая профессиональная ассоциация медсестер (DBfK) обвинила работодателей больниц в том, что они не принимают достаточных мер для борьбы с нехваткой медперсонала. Слишком часто не внедряются более привлекательные задачи для медперсонала и современные, более гибкие модели рабочего времени. Реформа больничных структур, которая сейчас обсуждается политиками, конечно, в какой-то мере поможет. В результате задачи больниц в Германии […]

Исследование: тревожный кадровый голод в сфере сестринского ухода в Германии

Немецкие больницы испытывают серьезную кадровую проблему в сфере сестринского дела. Почти в каждой больнице (94 %) есть вакантные должности медсестер в общих отделениях, которые не заполняются. В трех четвертях отделений интенсивной терапии есть вакансии медсестер по уходу за больными. А в двух третях больниц с педиатрическими отделениями должности остаются незаполненными. Эти данные получены в результате […]

Закон об иммиграции в Германию: изменения в положении о Западных Балканах с июня 2024 года и карта возможностей

Новый закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию для соискателей работы и жителей Западных Балкан. В этой третьей и заключительной части мы рассмотрим законы, которые будут действовать с июня 2024 года. Введение карты возможностей для поиска работы Для ищущих работу будет введена карта возможностей. Получить ее можно двумя способами: 1. граждане третьих стран, которые могут […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]

Грядет масштабная реформа больниц

Крупная реформа должна создать новую основу для больничного обслуживания в Германии. После Бундестага сегодня свое одобрение дал и Бундесрат, в котором представлены федеральные земли. В недавнем прошлом ряд больниц испытывал финансовые проблемы, отчасти из-за прежней системы, и некоторые из них даже пришлось закрыть. В будущем коалиция будет уделять больше внимания специализации больниц. Это должно улучшить […]

Федеральная земля Бранденбург: новая цифровая платформа для иностранных сиделок

Федеральная земля Бранденбург запустила цифровую платформу для облегчения найма и интеграции иностранных сиделок. Онлайн-портал «Работа в сфере ухода» предлагает исчерпывающую информацию для профессиональных сиделок из-за рубежа. Платформа предоставляет консультации и поддержку, а также практическую помощь по таким вопросам, как въезд, разрешение на работу, курсы немецкого языка, и сопровождает профессиональных сиделок на каждом шагу при начале […]

Германия: число иностранных работников в сфере ухода значительно увеличивается

Институт исследования занятости в Нюрнберге объявил, что в июне 2023 года в сфере ухода за больными будет работать почти 1,7 миллиона сотрудников, облагаемых взносами в фонд социального страхования. Согласно исследованию, увеличение числа квалифицированного медперсонала происходит исключительно за счет иностранных сотрудников, работающих в Германии. В период с 2013 по 2023 год число иностранных работников в сфере […]

Саксония: процедура признания будет упрощена

Федеральная земля Саксония и ее учреждения все больше нуждаются в медперсонале и ищут его за рубежом. Министр здравоохранения Петра Кёппинг настаивает на ускорении процесса признания иностранных квалификаций. Процедуры признания должны стать более простыми, быстрыми и эффективными: это касается как рассмотрения заявлений, так и реализации мер по адаптации и выдачи профессиональных сертификатов специалистам с соответствующей квалификацией. […]

Северный Рейн-Вестфалия: Сестринская палата предупреждает об огромном количестве пробелов в уходе

Сестринская палата федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия (NRW) собрала исчерпывающие данные о ситуации с медицинским обслуживанием. Согласно полученным данным, в нескольких городах земли будет ощущаться острая нехватка медперсонала. По данным палаты, к городам с особенно высоким риском нехватки относятся Кесфельд, Хёкстер, Клеве, Леверкузен, Минден-Люббеке, Нойс, Соест, Штайнфурт, Вирсен и Варендорф. В этих муниципалитетах факторы «старения общества» […]

Сиделки в Германии: как вырастет минимальная зарплата к 2025 году

Люди, работающие в сфере ухода, сегодня зарабатывают хорошие деньги. В феврале 2022 года Комиссия по уходу согласовала постепенное повышение минимальной заработной платы в секторе ухода, а также дополнительные дни отпуска, и предложила соответствующее постепенное повышение почасовой оплаты труда. Первое повышение минимальной заработной платы для работников сферы ухода произошло в Германии 1 сентября 2022 года. Последний […]

Долгосрочный уход в Германии: опубликован восьмой отчет о долгосрочном уходе

Федеральное министерство здравоохранения (BMG) представило восьмой доклад о развитии страхования долгосрочного ухода и состоянии обеспечения ухода в Федеративной Республике Германия. В нем рассматривается период 2020-23 годов, проблемы, прогресс и инициативы. Нехватка персонала и рост числа людей, нуждающихся в уходе, по-прежнему представляют собой серьезные проблемы для сектора ухода. Тем не менее, были приняты многочисленные законы и […]