Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Немецкое образование в области ухода за больными в 2024 году: рост числа выпускников и абитуриентов

По данным Федерального статистического управления, в прошлом году около 37 400 человек успешно завершили обучение по специальности «медицинская сестра/медбрат». Это был второй выпуск с момента введения в 2020 году трехлетнего общего образования в области ухода (33 570 человек в 2023 году). Согласно статистике, подавляющее большинство выпускников (99 процентов) выбрали общее профессиональное название, введенное пять лет […]

Немецкие экономисты ожидают резкого роста дефицита квалифицированных кадров

Во всей Германии не хватает воспитателей, социальных работников, медперсонала и продавцов, а также все больше становится дефицитным квалифицированный персонал в других профессиях. Согласно исследованию Института немецкой экономики (IW), в ближайшие годы этот дефицит квалифицированных кадров значительно усугубится. В 2028 году, по прогнозам, 768 000 рабочих мест не смогут быть заполнены достаточно квалифицированными специалистами. В прошлом […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Дефицит рабочей силы: Баден-Вюртемберг планирует создать государственное агентство для иностранных квалифицированных работников

Правительство федеральной земли Баден-Вюртемберг согласилось создать государственное агентство по иммиграции квалифицированных работников (LZF), которое, помимо прочего, будет выполнять задачи по координации и консультированию. В рамках этой реформы также будет создан центральный иммиграционный орган для иностранных квалифицированных работников, который заменит 137 местных иммиграционных органов в процедурах въезда квалифицированных работников. В будущем LFZ будет отвечать за все […]

Прибытие в Германию без решения о дефиците: как работает «партнерство по признанию»

С 1 марта новый закон об иммиграции в Германию дает возможность будущим квалифицированным работникам получить визу без уведомления о недостатках. О том, как именно это работает, мы рассказываем здесь. С начала этого месяца заявления на получение рабочей визы также можно подавать без решения о недостатках. Даже при таком способе получения визы вам все равно придется […]

В электротехнической отрасли растет спрос на высококвалифицированных специалистов

Энергетический переход, то есть переход в производстве энергии от ископаемых видов топлива (например, угля) к экологически чистым источникам энергии (солнечные батареи, ветряные турбины) и электромобилям, увеличивает потребность в хорошо подготовленных квалифицированных кадрах в отрасли. Кроме того, в ближайшие годы в Германии будет выходить на пенсию больше среднего количества людей. В настоящее время имеется почти 100 […]

Северная Германия: металлургии не хватает десятков тысяч квалифицированных рабочих

Экономический спад или нет, но металлургическая и электротехническая промышленность на севере Германии по-прежнему испытывает острую потребность в квалифицированной рабочей силе. В зависимости от предприятия, в настоящее время нехватка квалифицированных рабочих составляет от 10 до 20 процентов. По данным опроса профсоюза Nordmetall, в федеральных землях Нижняя Саксония, Бремен, Шлезвиг-Гольштейн, Гамбург и Мекленбург-Передняя Померания металлообрабатывающим предприятиям в […]

В первой половине 2024 года: Германия выдала более 80 000 рабочих виз

В первой половине этого года людям, желающим работать в Германии, было выдано более 80 000 виз. Около половины из них — квалифицированные работники. Это примерно на 5 % больше, чем в предыдущем году. В связи с острой нехваткой квалифицированной рабочей силы крупнейшие немецкие бизнес-ассоциации призывают к созданию в Германии новой «культуры гостеприимства». Дефицит кадров наблюдается […]

Для ухода: все немецкие технические термины в одном приложении

Вы услышали технический термин и не знаете, что он означает? Вы натыкаетесь на технические термины в учебнике и не знаете, что делать? Загляните в приложение и узнайте! Так рекламирует свое приложение специализированное книжное издательство Elsevier. Бронхопневмония? Мокрота? Медиастинум? Отныне вы будете знать, что это такое! Ведь в приложении Elsevier вы можете найти технические термины, определения, […]

Уход за престарелыми: Значительно более высокие зарплаты для квалифицированных работников

Согласно новому атласу заработных плат Федерального агентства занятости, медсестры, работающие в сфере гериатрического ухода, в настоящее время получают на 53 % больше, чем в 2015 году. Вряд ли найдется другая профессиональная область, в которой заработная плата за последние годы выросла более резко, чем в гериатрической сфере. Ассоциация работодателей bpa рассматривает эти результаты как доказательство того, […]

Обновление: специализированный языковой тест для иностранного медперсонала. Обзор всех федеральных земель

Закон был принят еще в 2015 году. Он должен был вступить в силу с 2020 года. Бавария была первой, кто решился ввести специальный языковой тест для физиотерапевтов, в том числе в 2023 году… Но поскольку ни одна другая федеральная земля ничего не предпринимала, они предпочли отложить введение этого теста, который уже давно является обязательным для […]

Нехватка клваифицированной рабочей силы: основные узкие места в различных отраслях

Во многих отраслях экономики Германии ощущается нехватка квалифицированных кадров. Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (KOFA) Немецкого экономического института (IW), близкий к работодателям, опубликовал новое исследование на эту тему. Согласно расчетам, наиболее пострадавшей отраслью является здравоохранение. Согласно исследованию, больше всего проблем в этом секторе у физиотерапевтов — почти 11 600 вакансий. Не хватает 7 350 […]

Нехватка медперсонала: вакансии остаются незаполненными месяцами

В последние годы число людей, нуждающихся в уходе, в Германии растет значительно быстрее, чем количество работников в сфере ухода. На заполнение вакансий в клиниках и домах престарелых уходит все больше времени, в то же время растет безработица среди сиделок. Федеральное министерство труда представило соответствующие данные. В 2015 году в Германии насчитывалось чуть менее 2,9 миллиона […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]

Грядет масштабная реформа больниц

Крупная реформа должна создать новую основу для больничного обслуживания в Германии. После Бундестага сегодня свое одобрение дал и Бундесрат, в котором представлены федеральные земли. В недавнем прошлом ряд больниц испытывал финансовые проблемы, отчасти из-за прежней системы, и некоторые из них даже пришлось закрыть. В будущем коалиция будет уделять больше внимания специализации больниц. Это должно улучшить […]

Немецкое образование в области ухода за больными в 2024 году: рост числа выпускников и абитуриентов

По данным Федерального статистического управления, в прошлом году около 37 400 человек успешно завершили обучение по специальности «медицинская сестра/медбрат». Это был второй выпуск с момента введения в 2020 году трехлетнего общего образования в области ухода (33 570 человек в 2023 году). Согласно статистике, подавляющее большинство выпускников (99 процентов) выбрали общее профессиональное название, введенное пять лет […]

Немецкие экономисты ожидают резкого роста дефицита квалифицированных кадров

Во всей Германии не хватает воспитателей, социальных работников, медперсонала и продавцов, а также все больше становится дефицитным квалифицированный персонал в других профессиях. Согласно исследованию Института немецкой экономики (IW), в ближайшие годы этот дефицит квалифицированных кадров значительно усугубится. В 2028 году, по прогнозам, 768 000 рабочих мест не смогут быть заполнены достаточно квалифицированными специалистами. В прошлом […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Немецкое образование в области ухода за больными в 2024 году: рост числа выпускников и абитуриентов

По данным Федерального статистического управления, в прошлом году около 37 400 человек успешно завершили обучение по специальности «медицинская сестра/медбрат». Это был второй выпуск с момента введения в 2020 году трехлетнего общего образования в области ухода (33 570 человек в 2023 году). Согласно статистике, подавляющее большинство выпускников (99 процентов) выбрали общее профессиональное название, введенное пять лет […]

Немецкие экономисты ожидают резкого роста дефицита квалифицированных кадров

Во всей Германии не хватает воспитателей, социальных работников, медперсонала и продавцов, а также все больше становится дефицитным квалифицированный персонал в других профессиях. Согласно исследованию Института немецкой экономики (IW), в ближайшие годы этот дефицит квалифицированных кадров значительно усугубится. В 2028 году, по прогнозам, 768 000 рабочих мест не смогут быть заполнены достаточно квалифицированными специалистами. В прошлом […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]