Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Германия: значительный рост заработной платы в сфере ухода

По данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году работники сферы здравоохранения и ухода за больными зарабатывали значительно больше, чем десять лет назад. Согласно этим данным, в апреле 2024 года полный рабочий день в этом секторе в среднем оплачивался 4048 евро брутто без учета специальных выплат, тогда как в 2014 году этот показатель составлял 2829 евро […]

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

German parliament votes for corona bonuses for nurses

Бундестаг принял закон о премировании медперсонала

Хорошая новость: 19 мая парламент Германии, известный как Бундестаг, принял закон о выплате премий медперсоналу больниц и учреждений по уходу за больными. Речь идет о 500 млн. евро, которые будут выделены как для больниц, так и для учреждений по уходу. Затем они будут выплачены медперсоналу. Эти средства и, соответственно, премию должны получить: Больницы, которым в […]

Minim salary of nurses in Germany

Минимальная заработная плата по уходу: С 1 апреля работники сферы ухода получают больше денег

С 1 апреля минимальная заработная плата младшего медицинского персонала несколько повысилась. Неквалифицированные помощники медсестер теперь получают минимальную зарплату в размере 12,55 евро вместо 12,00 евро в час. Квалифицированные помощники теперь получают минимальную зарплату в размере 13,20 евро (ранее 12,50 евро). Квалифицированный медперсонал теперь получает минимальную зарплату в размере 15,40 евро, а не 15,00 евро, как […]

Corona bonus for nurses in Germany, extra money

Дом престарелых может освободить от работы непривитых сотрудников

Дому престарелых в Гессене разрешено освободить от работы двух сотрудников, не прошедших вакцинацию против SARS-CoV-2. Такое решение принял местный суд по трудовым спорам в рамках упрощенного производства. 12 апреля компетентный суд отклонил заявления менеджера по работе с жилыми помещениями и специалиста по уходу за больными о приеме на работу со ссылкой на их трудовые договоры. […]

hello-Signite-welcme-newsletter

Добро пожаловать в новости компании Signite!

Это самая первая новость от компании «Signite». В дальнейшем здесь будут нерегулярно публиковаться интересные, важные, а иногда и забавные материалы — прежде всего, но не только для медсестер. Мы хотим держать Вас в курсе событий, которые Вы могли бы не заметить: ведь Вы еще не посещаете немецкие сайты, не понимаете немецкоязычные радио- и телеканалы. Но […]

Для немецких больниц: Нижние пределы для младшего медицинского персонала

В Германии в больницах с интенсивным уходом уже давно действуют так называемые нижние пределы штатного расписания для младшего медицинского персонала. Таким образом, законодатель стремится обеспечить наличие достаточного количества квалифицированного персонала в отделениях, где особенно важен качественный уход за пациентами со стороны медперсонала. Эти нижние пределы должны устанавливаться больницами и распространяются, например, на реанимацию и детскую […]

Сарс-Ков-2: бустерный запрос только для новых сотрудников в Баварии

В настоящее время в Германии на всех лиц, работающих в сфере медицинского обслуживания, распространяется так называемое обязательство по вакцинации на базе учреждения. Это означает, что больницы, реабилитационные центры и дома престарелых, как работодатели, должны обеспечить вакцинацию персонала против короны вакцинами, признанными в ЕС. С октября будут действовать еще более строгие правила подтверждения иммунитета. Однако все […]

Совместное проживание в иммигрантском обществе Германии

Исследование Bertelsmann Stiftung, опубликованное 29 августа 2022 г., посвящено темам участия, связанности и принадлежности и дает интересные сведения о том, как люди с иммигрантским прошлым и без него воспринимают совместную жизнь в иммигрантском обществе Германии. Подавляющее большинство — более 70% респондентов, как с иммигрантским прошлым, так и без него, — утверждают, что в целом удовлетворены […]

Повышение оплаты труда медперсонала в учреждениях по уходу за пожилыми людьми до 30%

С этого четверга, 1 сентября, вступает в силу обязательство домов престарелых и амбулаторных служб оплачивать труд медперсонала в соответствии с коллективными договорами об оплате труда. По данным Федерального министерства здравоохранения Германии, это приведет к увеличению заработной платы до 30%. Насколько высоким окажется реальный рост заработной платы, зависит от федеральной земли и конкретного учреждения, т.е. работодателя. […]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Германия: значительный рост заработной платы в сфере ухода

По данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году работники сферы здравоохранения и ухода за больными зарабатывали значительно больше, чем десять лет назад. Согласно этим данным, в апреле 2024 года полный рабочий день в этом секторе в среднем оплачивался 4048 евро брутто без учета специальных выплат, тогда как в 2014 году этот показатель составлял 2829 евро […]

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Германия: значительный рост заработной платы в сфере ухода

По данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году работники сферы здравоохранения и ухода за больными зарабатывали значительно больше, чем десять лет назад. Согласно этим данным, в апреле 2024 года полный рабочий день в этом секторе в среднем оплачивался 4048 евро брутто без учета специальных выплат, тогда как в 2014 году этот показатель составлял 2829 евро […]

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]

Грядет масштабная реформа больниц

Крупная реформа должна создать новую основу для больничного обслуживания в Германии. После Бундестага сегодня свое одобрение дал и Бундесрат, в котором представлены федеральные земли. В недавнем прошлом ряд больниц испытывал финансовые проблемы, отчасти из-за прежней системы, и некоторые из них даже пришлось закрыть. В будущем коалиция будет уделять больше внимания специализации больниц. Это должно улучшить […]

Федеральная земля Бранденбург: новая цифровая платформа для иностранных сиделок

Федеральная земля Бранденбург запустила цифровую платформу для облегчения найма и интеграции иностранных сиделок. Онлайн-портал «Работа в сфере ухода» предлагает исчерпывающую информацию для профессиональных сиделок из-за рубежа. Платформа предоставляет консультации и поддержку, а также практическую помощь по таким вопросам, как въезд, разрешение на работу, курсы немецкого языка, и сопровождает профессиональных сиделок на каждом шагу при начале […]

Германия: число иностранных работников в сфере ухода значительно увеличивается

Институт исследования занятости в Нюрнберге объявил, что в июне 2023 года в сфере ухода за больными будет работать почти 1,7 миллиона сотрудников, облагаемых взносами в фонд социального страхования. Согласно исследованию, увеличение числа квалифицированного медперсонала происходит исключительно за счет иностранных сотрудников, работающих в Германии. В период с 2013 по 2023 год число иностранных работников в сфере […]