Журнал Signite

Немецкая профессиональная ассоциация сестринских профессий (DBfK) проводит опрос под названием «Уход, как дела? », чтобы выяснить, как складывается настроение среди ухаживающих. По информации DBfK, онлайн-опрос предназначен для всех профессиональных сиделок и продлится до 13 апреля 2025 года. В ходе опроса выясняется удовлетворенность рамочными условиями профессиональной деятельности и настроение в среде сиделок. Главная тема этого года […]

Несмотря на значительное увеличение штата сотрудников в последние годы, нехватка персонала остается серьезной проблемой для многих больниц Германии. Об этом свидетельствуют результаты нового мониторинга квалифицированной рабочей силы до 2025 года, проведенного Немецкой федерацией больниц (DKG) на основе опроса 135 больниц. В период с 2000 по 2023 год количество сотрудников увеличится на 276 000 человек и […]

По данным Федерального статистического управления, число новых студентов, проходящих обучение по специальности «сестринское дело» в 2024 году, увеличилось по сравнению с предыдущим годом на девять процентов, или на 5 100 человек, и составило около 59 500 человек по всей Германии. Однако за все три текущих года обучения количество обучающихся медсестер не изменилось: 147 100 человек […]

Федеральная земля Саксония и ее учреждения все больше нуждаются в медперсонале и ищут его за рубежом. Министр здравоохранения Петра Кёппинг настаивает на ускорении процесса признания иностранных квалификаций. Процедуры признания должны стать более простыми, быстрыми и эффективными: это касается как рассмотрения заявлений, так и реализации мер по адаптации и выдачи профессиональных сертификатов специалистам с соответствующей квалификацией. […]

Если вы хотите работать в области интенсивной терапии в Германии, то должны пройти специальный курс повышения квалификации, чтобы затем получить официальное звание «реаниматолог» и быть допущенным к работе. Одна проблема: такое образование и обучение занимает 5,5 лет, так что это долго. В то же время потребность в медсестрах-реаниматологах очень высока. Во многих больницах не хватает […]

В Германии увеличилось число обучающихся сестринскому делу. Как сообщило сегодня, 26 июля, в Висбадене центральное Федеральное статистическое ведомство, в прошлом году около 56 300 человек в Германии решили обучаться на специалистов сестринского дела. Это на пять процентов больше, чем в предыдущем году. В целом по стране на конец 2021 года обучение проходили около 102 00 […]

В будущем специалисты сестринского дела получат больше полномочий по уходу за пациентами. То, что уже является частью повседневной жизни в других странах, становится все более распространенным и в Германии. В будущем квалифицированные медсестры смогут более самостоятельно и под свою ответственность ухаживать за людьми, например, страдающими диабетом или слабоумием. Это призвано укрепить сестринский уход и означает […]

Хорошая новость: 19 мая парламент Германии, известный как Бундестаг, принял закон о выплате премий медперсоналу больниц и учреждений по уходу за больными. Речь идет о 500 млн. евро, которые будут выделены как для больниц, так и для учреждений по уходу. Затем они будут выплачены медперсоналу. Эти средства и, соответственно, премию должны получить: Больницы, которым в […]

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

С приходом нового правительства Германии произошли кадровые изменения в Министерстве здравоохранения. С прошлой недели Нина Варкен заменила Карла Лаутербаха на посту федерального министра здравоохранения. Она выступает за расширение полномочий и улучшение условий труда медицинского персонала. По ее мнению, важно в большей степени адаптировать задачи к их способностям, чтобы сделать эту профессию еще более привлекательной. В […]

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

В настоящее время Федеральное министерство здравоохранения работает над коренной реформой системы здравоохранения. В первую очередь речь идет о больницах и их финансировании. Но обсуждаются и другие идеи. Одна из них заключается в том, чтобы в больницах работали исключительно медсестры. Даже если это зайдет очень далеко, федеральный министр здравоохранения Германии Карл Лаутербах, безусловно, хотел бы наделить […]

С середины марта 2022 г. персонал учреждений по уходу за больными и больниц в Германии должен подтверждать, что он полностью привит или выздоровел от вируса короны. Это правило распространялось также на персонал учреждений для инвалидов, врачебных кабинетов, служб скорой помощи и родильных домов. В противном случае существует угроза запрета деятельности или штрафов. Теперь обязанность по […]

Немецкий телеканал «MDR» (Mitteldeutscher Rundfunk) в течение короткого времени транслировал документальный сериал «Die Pflegeklasse» («Класс медсестер»). Его также можно посмотреть в Интернете, но, к сожалению, доступ возможен не из всех стран. Документальный фильм рассказывает о шести молодых женщинах из Магдебурга, которые решили получить профессию медсестры. В четырехсерийном фильме режиссеры в течение полугода наблюдают за студентами-медсестрами […]

В Германии в больницах с интенсивным уходом уже давно действуют так называемые нижние пределы штатного расписания для младшего медицинского персонала. Таким образом, законодатель стремится обеспечить наличие достаточного количества квалифицированного персонала в отделениях, где особенно важен качественный уход за пациентами со стороны медперсонала. Эти нижние пределы должны устанавливаться больницами и распространяются, например, на реанимацию и детскую […]

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

С приходом нового правительства Германии произошли кадровые изменения в Министерстве здравоохранения. С прошлой недели Нина Варкен заменила Карла Лаутербаха на посту федерального министра здравоохранения. Она выступает за расширение полномочий и улучшение условий труда медицинского персонала. По ее мнению, важно в большей степени адаптировать задачи к их способностям, чтобы сделать эту профессию еще более привлекательной. В […]

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]