Журнал Signite

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Государственное агентство по иммиграции квалифицированной рабочей силы (LZF) действует в Баден-Вюртемберге с 1 апреля. Новое агентство, являющееся центральным контактным пунктом для компаний, призвано облегчить иммиграцию квалифицированной рабочей силы и укрепить Баден-Вюртемберг как место для ведения бизнеса. В частности, речь идет о цифровой обработке заявлений, централизованной обработке всех ускоренных процедур для квалифицированных работников и ускоренном признании […]

Немецкая профессиональная ассоциация сестринских профессий (DBfK) проводит опрос под названием «Уход, как дела? », чтобы выяснить, как складывается настроение среди ухаживающих. По информации DBfK, онлайн-опрос предназначен для всех профессиональных сиделок и продлится до 13 апреля 2025 года. В ходе опроса выясняется удовлетворенность рамочными условиями профессиональной деятельности и настроение в среде сиделок. Главная тема этого года […]

Несмотря на значительное увеличение штата сотрудников в последние годы, нехватка персонала остается серьезной проблемой для многих больниц Германии. Об этом свидетельствуют результаты нового мониторинга квалифицированной рабочей силы до 2025 года, проведенного Немецкой федерацией больниц (DKG) на основе опроса 135 больниц. В период с 2000 по 2023 год количество сотрудников увеличится на 276 000 человек и […]

Для работников сферы ухода минимальный уровень заработной платы, то есть минимальный размер заработной платы, будет повышен в два этапа. С июля 2026 года минимальная заработная плата для неквалифицированных помощников по уходу с нынешних 16,10 евро до 16,52 евро в час, а через год — до 16,95 евро; квалифицированных помощников по уходу с минимум годичным образованием […]

Немецкий Бундестаг принял закон о расширении полномочий и сокращении бюрократии в сфере медицинского ухода. Медицинские работники получат значительно больше полномочий, а бюрократия в сфере медицинского ухода будет сокращена. В будущем медицинские работники смогут самостоятельно проводить определенные лечебные процедуры. После первичного диагноза врача они смогут оказывать услуги, которые до сих пор были доступны только врачам. Ведь […]

Немецкий парламент принял закон, вводящий стандартизированное обучение для помощников медсестер по всей Германии. Цель состоит в модернизации ухода за больными и обеспечении долгосрочных потребностей в персонале. Закон о введении профессии помощника медсестры — типично длинное немецкое словосочетание — создает независимый, единый на национальном уровне профессиональный профиль, который заменяет предыдущие 27 программ обучения помощников медсестер и […]

Стажеры в сфере здравоохранения и ухода за больными зарабатывали в среднем 1310 евро брутто в месяц, что больше, чем стажеры в других профессиональных областях. Данные относятся к оценке, проведенной в апреле 2024 года. При этом средний месячный доход всех стажеров в Германии составил 1238 евро, что значительно превышает общий средний показатель. Для сравнения: в ремесленных […]

Для работников сферы ухода минимальный уровень заработной платы, то есть минимальный размер заработной платы, будет повышен в два этапа. С июля 2026 года минимальная заработная плата для неквалифицированных помощников по уходу с нынешних 16,10 евро до 16,52 евро в час, а через год — до 16,95 евро; квалифицированных помощников по уходу с минимум годичным образованием […]

Немецкий Бундестаг принял закон о расширении полномочий и сокращении бюрократии в сфере медицинского ухода. Медицинские работники получат значительно больше полномочий, а бюрократия в сфере медицинского ухода будет сокращена. В будущем медицинские работники смогут самостоятельно проводить определенные лечебные процедуры. После первичного диагноза врача они смогут оказывать услуги, которые до сих пор были доступны только врачам. Ведь […]

Немецкий парламент принял закон, вводящий стандартизированное обучение для помощников медсестер по всей Германии. Цель состоит в модернизации ухода за больными и обеспечении долгосрочных потребностей в персонале. Закон о введении профессии помощника медсестры — типично длинное немецкое словосочетание — создает независимый, единый на национальном уровне профессиональный профиль, который заменяет предыдущие 27 программ обучения помощников медсестер и […]

Стажеры в сфере здравоохранения и ухода за больными зарабатывали в среднем 1310 евро брутто в месяц, что больше, чем стажеры в других профессиональных областях. Данные относятся к оценке, проведенной в апреле 2024 года. При этом средний месячный доход всех стажеров в Германии составил 1238 евро, что значительно превышает общий средний показатель. Для сравнения: в ремесленных […]

Вы услышали технический термин и не знаете, что он означает? Вы натыкаетесь на технические термины в учебнике и не знаете, что делать? Загляните в приложение и узнайте! Так рекламирует свое приложение специализированное книжное издательство Elsevier. Бронхопневмония? Мокрота? Медиастинум? Отныне вы будете знать, что это такое! Ведь в приложении Elsevier вы можете найти технические термины, определения, […]

Согласно новому атласу заработных плат Федерального агентства занятости, медсестры, работающие в сфере гериатрического ухода, в настоящее время получают на 53 % больше, чем в 2015 году. Вряд ли найдется другая профессиональная область, в которой заработная плата за последние годы выросла более резко, чем в гериатрической сфере. Ассоциация работодателей bpa рассматривает эти результаты как доказательство того, […]

Закон был принят еще в 2015 году. Он должен был вступить в силу с 2020 года. Бавария была первой, кто решился ввести специальный языковой тест для физиотерапевтов, в том числе в 2023 году… Но поскольку ни одна другая федеральная земля ничего не предпринимала, они предпочли отложить введение этого теста, который уже давно является обязательным для […]

Берлин вводит специализированный языковой тест для медперсонала с иностранной профессиональной квалификацией. Это еще одна федеральная земля, которая откладывает введение закона, принятого несколько лет назад. Специализированный языковой тест на уровне B2 призван обеспечить наличие необходимых языковых навыков для компетентной и безопасной работы в сфере ухода в Германии. Другими словами, речь идет о способности выполнять языковые требования, […]

Сиделки, работающие в государственных учреждениях, то есть в учреждениях, принадлежащих государству, будут получать больше денег в первой половине 2024 года. С 1 марта медперсонал, работающий в государственных учреждениях, будет получать больше денег. Это стало результатом соглашения, достигнутого в ходе коллективных переговоров в государственном секторе на федеральном и муниципальном уровнях. Их зарплаты определены в коллективном договоре […]

Согласно последнему отчету о квалифицированной рабочей силе, подготовленному Немецкой промышленно-торговой палатой (DIHK), более 80 % немецких компаний опасаются негативных последствий для своего экономического развития из-за нехватки рабочей силы. Нехватка рабочей силы уже вынуждает 40 % компаний сокращать спектр услуг, в то время как другие теряют заказы, вынуждены сокращать часы работы или заставлять клиентов ждать приема. […]

Немецкая профессиональная ассоциация медсестер (DBfK) обвинила работодателей больниц в том, что они не принимают достаточных мер для борьбы с нехваткой медперсонала. Слишком часто не внедряются более привлекательные задачи для медперсонала и современные, более гибкие модели рабочего времени. Реформа больничных структур, которая сейчас обсуждается политиками, конечно, в какой-то мере поможет. В результате задачи больниц в Германии […]

Немецкие больницы испытывают серьезную кадровую проблему в сфере сестринского дела. Почти в каждой больнице (94 %) есть вакантные должности медсестер в общих отделениях, которые не заполняются. В трех четвертях отделений интенсивной терапии есть вакансии медсестер по уходу за больными. А в двух третях больниц с педиатрическими отделениями должности остаются незаполненными. Эти данные получены в результате […]