Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Немецкое образование в области ухода за больными в 2024 году: рост числа выпускников и абитуриентов

По данным Федерального статистического управления, в прошлом году около 37 400 человек успешно завершили обучение по специальности «медицинская сестра/медбрат». Это был второй выпуск с момента введения в 2020 году трехлетнего общего образования в области ухода (33 570 человек в 2023 году). Согласно статистике, подавляющее большинство выпускников (99 процентов) выбрали общее профессиональное название, введенное пять лет […]

Немецкие экономисты ожидают резкого роста дефицита квалифицированных кадров

Во всей Германии не хватает воспитателей, социальных работников, медперсонала и продавцов, а также все больше становится дефицитным квалифицированный персонал в других профессиях. Согласно исследованию Института немецкой экономики (IW), в ближайшие годы этот дефицит квалифицированных кадров значительно усугубится. В 2028 году, по прогнозам, 768 000 рабочих мест не смогут быть заполнены достаточно квалифицированными специалистами. В прошлом […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Нехватка клваифицированной рабочей силы: основные узкие места в различных отраслях

Во многих отраслях экономики Германии ощущается нехватка квалифицированных кадров. Центр компетенции по обеспечению квалифицированными работниками (KOFA) Немецкого экономического института (IW), близкий к работодателям, опубликовал новое исследование на эту тему. Согласно расчетам, наиболее пострадавшей отраслью является здравоохранение. Согласно исследованию, больше всего проблем в этом секторе у физиотерапевтов — почти 11 600 вакансий. Не хватает 7 350 […]

Нехватка медперсонала: вакансии остаются незаполненными месяцами

В последние годы число людей, нуждающихся в уходе, в Германии растет значительно быстрее, чем количество работников в сфере ухода. На заполнение вакансий в клиниках и домах престарелых уходит все больше времени, в то же время растет безработица среди сиделок. Федеральное министерство труда представило соответствующие данные. В 2015 году в Германии насчитывалось чуть менее 2,9 миллиона […]

Иммиграция важна в долгосрочной перспективе: Германии необходимо 280 000 человек в год

Известный фонд Бертельсманна опубликовал новое исследование, согласно которому Германия нуждается в сотнях тысяч иммигрантов ежегодно, чтобы удовлетворить свои потребности в рабочей силе в ближайшие десятилетия. К 2040 году около 280 000 иностранных работников должны будут ежегодно выходить на рынок труда, чтобы предотвратить коллапс потенциальной рабочей силы. В исследовании «Иммиграция и рынок труда» отмечается, что в […]

Грядет масштабная реформа больниц

Крупная реформа должна создать новую основу для больничного обслуживания в Германии. После Бундестага сегодня свое одобрение дал и Бундесрат, в котором представлены федеральные земли. В недавнем прошлом ряд больниц испытывал финансовые проблемы, отчасти из-за прежней системы, и некоторые из них даже пришлось закрыть. В будущем коалиция будет уделять больше внимания специализации больниц. Это должно улучшить […]

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Баден-Вюртемберг: новый орган — Государственное агентство по иммиграции квалифицированной рабочей силы LZF

Государственное агентство по иммиграции квалифицированной рабочей силы (LZF) действует в Баден-Вюртемберге с 1 апреля. Новое агентство, являющееся центральным контактным пунктом для компаний, призвано облегчить иммиграцию квалифицированной рабочей силы и укрепить Баден-Вюртемберг как место для ведения бизнеса. В частности, речь идет о цифровой обработке заявлений, централизованной обработке всех ускоренных процедур для квалифицированных работников и ускоренном признании […]

Опрос: «Сестринское дело, как вы?»

Немецкая профессиональная ассоциация сестринских профессий (DBfK) проводит опрос под названием «Уход, как дела? », чтобы выяснить, как складывается настроение среди ухаживающих. По информации DBfK, онлайн-опрос предназначен для всех профессиональных сиделок и продлится до 13 апреля 2025 года. В ходе опроса выясняется удовлетворенность рамочными условиями профессиональной деятельности и настроение в среде сиделок. Главная тема этого года […]

Немецкое образование в области ухода за больными в 2024 году: рост числа выпускников и абитуриентов

По данным Федерального статистического управления, в прошлом году около 37 400 человек успешно завершили обучение по специальности «медицинская сестра/медбрат». Это был второй выпуск с момента введения в 2020 году трехлетнего общего образования в области ухода (33 570 человек в 2023 году). Согласно статистике, подавляющее большинство выпускников (99 процентов) выбрали общее профессиональное название, введенное пять лет […]

Немецкие экономисты ожидают резкого роста дефицита квалифицированных кадров

Во всей Германии не хватает воспитателей, социальных работников, медперсонала и продавцов, а также все больше становится дефицитным квалифицированный персонал в других профессиях. Согласно исследованию Института немецкой экономики (IW), в ближайшие годы этот дефицит квалифицированных кадров значительно усугубится. В 2028 году, по прогнозам, 768 000 рабочих мест не смогут быть заполнены достаточно квалифицированными специалистами. В прошлом […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Немецкое образование в области ухода за больными в 2024 году: рост числа выпускников и абитуриентов

По данным Федерального статистического управления, в прошлом году около 37 400 человек успешно завершили обучение по специальности «медицинская сестра/медбрат». Это был второй выпуск с момента введения в 2020 году трехлетнего общего образования в области ухода (33 570 человек в 2023 году). Согласно статистике, подавляющее большинство выпускников (99 процентов) выбрали общее профессиональное название, введенное пять лет […]

Немецкие экономисты ожидают резкого роста дефицита квалифицированных кадров

Во всей Германии не хватает воспитателей, социальных работников, медперсонала и продавцов, а также все больше становится дефицитным квалифицированный персонал в других профессиях. Согласно исследованию Института немецкой экономики (IW), в ближайшие годы этот дефицит квалифицированных кадров значительно усугубится. В 2028 году, по прогнозам, 768 000 рабочих мест не смогут быть заполнены достаточно квалифицированными специалистами. В прошлом […]

Фонд Бертельсманна: Иностранные специалисты или стагнация

Германия переживает серьезные демографические изменения, которые все сильнее сказываются на рынке труда. Согласно прогнозу нового исследования «Иммиграция и рынок труда» Фонда Бертельсманн, без иммиграции численность трудоспособного населения Германии к 2040 году сократится на 10 процентов, а к 2060 году — даже на 20 процентов, что означает дефицит примерно 11,3 миллиона рабочих рук. Особенно затронуты социальные […]

Вознаграждение за обучение: где стажеры получают самые высокие заработные платы по тарифным ставкам

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

Рашид Хамид показывает, какой красивой может быть профессия медсестры

У Рашида Хамида сейчас более 300 000 подписчиков в Instagram. Все началось с того, что он захотел опубликовать несколько видеороликов из своей повседневной жизни в качестве амбулаторного сиделки, показывающих фрагменты его рабочего дня. Он не ожидал, что это станет настолько вирусным. Успех «Сиделки с сердцем и душой» заключается в неприкрытой непосредственности сцен, особенно с «бабушкой […]

Уборка зданий: Нехватка персонала замедляет рост

Компании, работающие в сфере уборки зданий в Германии, по-прежнему пессимистично смотрят в будущее. Согласно опросу, проведенному отраслевой ассоциацией, примерно у половины компаний дела идут в гору, а четверть даже ожидает небольшого спада. Это не связано с плохой ситуацией с заказами. Самым большим препятствием для будущего роста является нехватка персонала. Около половины опрошенных поставщиков строительных услуг […]

Германия: отраслевые минимальные зарплаты 2024 года в кратком изложении

В Германии установленный законом минимальный размер заработной платы является абсолютным нижним пределом оплаты труда. Во многих отраслях профсоюзы и работодатели договорились о минимальных зарплатах, которые превышают установленный законом минимум, в некоторых случаях очень значительно. Мы покажем вам отраслевые минимальные зарплаты для некоторых секторов и объясним, что они собой представляют. Отраслевые минимальные зарплаты — это минимальные […]

Нехватка квалифицированной рабочей силы: все больше вакансий, особенно для машинистов поездов и водителей автобусов

Нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии является проблемой во многих отраслях. В последнее время нехватка квалифицированной рабочей силы больше всего обострилась в транспортном секторе. Согласно исследованию Центра компетенции по обеспечению квалифицированной рабочей силой (Kofa) Института немецкого бизнеса (IW), тесно связанного с работодателями, спрос на водителей автобусов и трамваев вырос на 89 % по сравнению с […]