Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Саксония: процедура признания будет упрощена

Федеральная земля Саксония и ее учреждения все больше нуждаются в медперсонале и ищут его за рубежом. Министр здравоохранения Петра Кёппинг настаивает на ускорении процесса признания иностранных квалификаций. Процедуры признания должны стать более простыми, быстрыми и эффективными: это касается как рассмотрения заявлений, так и реализации мер по адаптации и выдачи профессиональных сертификатов специалистам с соответствующей квалификацией. […]

Северный Рейн-Вестфалия: Сестринская палата предупреждает об огромном количестве пробелов в уходе

Сестринская палата федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия (NRW) собрала исчерпывающие данные о ситуации с медицинским обслуживанием. Согласно полученным данным, в нескольких городах земли будет ощущаться острая нехватка медперсонала. По данным палаты, к городам с особенно высоким риском нехватки относятся Кесфельд, Хёкстер, Клеве, Леверкузен, Минден-Люббеке, Нойс, Соест, Штайнфурт, Вирсен и Варендорф. В этих муниципалитетах факторы «старения общества» […]

Сиделки в Германии: как вырастет минимальная зарплата к 2025 году

Люди, работающие в сфере ухода, сегодня зарабатывают хорошие деньги. В феврале 2022 года Комиссия по уходу согласовала постепенное повышение минимальной заработной платы в секторе ухода, а также дополнительные дни отпуска, и предложила соответствующее постепенное повышение почасовой оплаты труда. Первое повышение минимальной заработной платы для работников сферы ухода произошло в Германии 1 сентября 2022 года. Последний […]

Долгосрочный уход в Германии: опубликован восьмой отчет о долгосрочном уходе

Федеральное министерство здравоохранения (BMG) представило восьмой доклад о развитии страхования долгосрочного ухода и состоянии обеспечения ухода в Федеративной Республике Германия. В нем рассматривается период 2020-23 годов, проблемы, прогресс и инициативы. Нехватка персонала и рост числа людей, нуждающихся в уходе, по-прежнему представляют собой серьезные проблемы для сектора ухода. Тем не менее, были приняты многочисленные законы и […]

Саксония: процедура признания будет упрощена

Федеральная земля Саксония и ее учреждения все больше нуждаются в медперсонале и ищут его за рубежом. Министр здравоохранения Петра Кёппинг настаивает на ускорении процесса признания иностранных квалификаций. Процедуры признания должны стать более простыми, быстрыми и эффективными: это касается как рассмотрения заявлений, так и реализации мер по адаптации и выдачи профессиональных сертификатов специалистам с соответствующей квалификацией. […]

Северный Рейн-Вестфалия: Сестринская палата предупреждает об огромном количестве пробелов в уходе

Сестринская палата федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия (NRW) собрала исчерпывающие данные о ситуации с медицинским обслуживанием. Согласно полученным данным, в нескольких городах земли будет ощущаться острая нехватка медперсонала. По данным палаты, к городам с особенно высоким риском нехватки относятся Кесфельд, Хёкстер, Клеве, Леверкузен, Минден-Люббеке, Нойс, Соест, Штайнфурт, Вирсен и Варендорф. В этих муниципалитетах факторы «старения общества» […]

Сиделки в Германии: как вырастет минимальная зарплата к 2025 году

Люди, работающие в сфере ухода, сегодня зарабатывают хорошие деньги. В феврале 2022 года Комиссия по уходу согласовала постепенное повышение минимальной заработной платы в секторе ухода, а также дополнительные дни отпуска, и предложила соответствующее постепенное повышение почасовой оплаты труда. Первое повышение минимальной заработной платы для работников сферы ухода произошло в Германии 1 сентября 2022 года. Последний […]

Долгосрочный уход в Германии: опубликован восьмой отчет о долгосрочном уходе

Федеральное министерство здравоохранения (BMG) представило восьмой доклад о развитии страхования долгосрочного ухода и состоянии обеспечения ухода в Федеративной Республике Германия. В нем рассматривается период 2020-23 годов, проблемы, прогресс и инициативы. Нехватка персонала и рост числа людей, нуждающихся в уходе, по-прежнему представляют собой серьезные проблемы для сектора ухода. Тем не менее, были приняты многочисленные законы и […]

Корона: 1 марта заканчивается срок действия обязательств по маскам и тестам для работников по уходу за больными

В Германии с 1 марта прекращается обязательное использование масок и тестов для работников клиник и домов престарелых. Это решение было принято Федеральным министерством здравоохранения и министерствами здравоохранения федеральных земель. До 7 апреля сохранится только требование о применении масок для посетителей больниц и домов престарелых. В последнее время в домах престарелых заразилось лишь несколько человек, и […]

Нехватка квалифицированных работников: значительная потребность в большем количестве медперсонала в земле Рейнланд-Пфальц

Снова и снова производятся расчеты, помогающие нам заглянуть в будущее. Институт исследований рынка труда и образования (IAB) рассчитал в модели, сколько медперсонала потребуется в ближайшие годы. Среди прочего, это призвано создать основу для принятия правильных решений политиками и показать работодателям в секторе любые узкие места, которые могут возникнуть на ранней стадии. Разработка последнего модельного расчета […]

Число людей, нуждающихся в уходе, в Германии продолжает расти

Число людей, нуждающихся в долгосрочном уходе, в Германии продолжает расти, как и ожидалось. По данным Федерального статистического управления (Destatis), в конце 2021 года в Германии 4,96 миллиона человек будут нуждаться в долгосрочном уходе. В декабре 2019 года их по-прежнему было 4,13 миллиона. За подавляющим большинством этих людей, нуждающихся в уходе, ухаживают дома их собственные родственники. […]

Ваш шанс: большой спрос на физиотерапевтов в Германии

Если вы решили работать физиотерапевтом, вы хотите активно помогать людям, чтобы они могли жить без боли и дискомфорта. Это приносит удовлетворение и является одной из главных причин выбора этой профессии. В настоящее время существует большая потребность в физиотерапевтах по всей Германии, и в будущем она будет возрастать. Это дает физиотерапевтам, живущим и работающим за рубежом, […]

Саксония: процедура признания будет упрощена

Федеральная земля Саксония и ее учреждения все больше нуждаются в медперсонале и ищут его за рубежом. Министр здравоохранения Петра Кёппинг настаивает на ускорении процесса признания иностранных квалификаций. Процедуры признания должны стать более простыми, быстрыми и эффективными: это касается как рассмотрения заявлений, так и реализации мер по адаптации и выдачи профессиональных сертификатов специалистам с соответствующей квалификацией. […]

Северный Рейн-Вестфалия: Сестринская палата предупреждает об огромном количестве пробелов в уходе

Сестринская палата федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия (NRW) собрала исчерпывающие данные о ситуации с медицинским обслуживанием. Согласно полученным данным, в нескольких городах земли будет ощущаться острая нехватка медперсонала. По данным палаты, к городам с особенно высоким риском нехватки относятся Кесфельд, Хёкстер, Клеве, Леверкузен, Минден-Люббеке, Нойс, Соест, Штайнфурт, Вирсен и Варендорф. В этих муниципалитетах факторы «старения общества» […]

Сиделки в Германии: как вырастет минимальная зарплата к 2025 году

Люди, работающие в сфере ухода, сегодня зарабатывают хорошие деньги. В феврале 2022 года Комиссия по уходу согласовала постепенное повышение минимальной заработной платы в секторе ухода, а также дополнительные дни отпуска, и предложила соответствующее постепенное повышение почасовой оплаты труда. Первое повышение минимальной заработной платы для работников сферы ухода произошло в Германии 1 сентября 2022 года. Последний […]

Долгосрочный уход в Германии: опубликован восьмой отчет о долгосрочном уходе

Федеральное министерство здравоохранения (BMG) представило восьмой доклад о развитии страхования долгосрочного ухода и состоянии обеспечения ухода в Федеративной Республике Германия. В нем рассматривается период 2020-23 годов, проблемы, прогресс и инициативы. Нехватка персонала и рост числа людей, нуждающихся в уходе, по-прежнему представляют собой серьезные проблемы для сектора ухода. Тем не менее, были приняты многочисленные законы и […]

Отчет о квалифицированной рабочей силе: постоянная нехватка рабочей силы угрожает экономике Германии

Согласно последнему отчету о квалифицированной рабочей силе, подготовленному Немецкой промышленно-торговой палатой (DIHK), более 80 % немецких компаний опасаются негативных последствий для своего экономического развития из-за нехватки рабочей силы. Нехватка рабочей силы уже вынуждает 40 % компаний сокращать спектр услуг, в то время как другие теряют заказы, вынуждены сокращать часы работы или заставлять клиентов ждать приема. […]

DBfK о нехватке медперсонала: работодатели должны принять меры

Немецкая профессиональная ассоциация медсестер (DBfK) обвинила работодателей больниц в том, что они не принимают достаточных мер для борьбы с нехваткой медперсонала. Слишком часто не внедряются более привлекательные задачи для медперсонала и современные, более гибкие модели рабочего времени. Реформа больничных структур, которая сейчас обсуждается политиками, конечно, в какой-то мере поможет. В результате задачи больниц в Германии […]

Исследование: тревожный кадровый голод в сфере сестринского ухода в Германии

Немецкие больницы испытывают серьезную кадровую проблему в сфере сестринского дела. Почти в каждой больнице (94 %) есть вакантные должности медсестер в общих отделениях, которые не заполняются. В трех четвертях отделений интенсивной терапии есть вакансии медсестер по уходу за больными. А в двух третях больниц с педиатрическими отделениями должности остаются незаполненными. Эти данные получены в результате […]

Закон об иммиграции в Германию: изменения в положении о Западных Балканах с июня 2024 года и карта возможностей

Новый закон об иммиграции облегчит иммиграцию в Германию для соискателей работы и жителей Западных Балкан. В этой третьей и заключительной части мы рассмотрим законы, которые будут действовать с июня 2024 года. Введение карты возможностей для поиска работы Для ищущих работу будет введена карта возможностей. Получить ее можно двумя способами: 1. граждане третьих стран, которые могут […]

Для немецких больниц: Нижние пределы для младшего медицинского персонала

В Германии в больницах с интенсивным уходом уже давно действуют так называемые нижние пределы штатного расписания для младшего медицинского персонала. Таким образом, законодатель стремится обеспечить наличие достаточного количества квалифицированного персонала в отделениях, где особенно важен качественный уход за пациентами со стороны медперсонала. Эти нижние пределы должны устанавливаться больницами и распространяются, например, на реанимацию и детскую […]

Сарс-Ков-2: бустерный запрос только для новых сотрудников в Баварии

В настоящее время в Германии на всех лиц, работающих в сфере медицинского обслуживания, распространяется так называемое обязательство по вакцинации на базе учреждения. Это означает, что больницы, реабилитационные центры и дома престарелых, как работодатели, должны обеспечить вакцинацию персонала против короны вакцинами, признанными в ЕС. С октября будут действовать еще более строгие правила подтверждения иммунитета. Однако все […]

Совместное проживание в иммигрантском обществе Германии

Исследование Bertelsmann Stiftung, опубликованное 29 августа 2022 г., посвящено темам участия, связанности и принадлежности и дает интересные сведения о том, как люди с иммигрантским прошлым и без него воспринимают совместную жизнь в иммигрантском обществе Германии. Подавляющее большинство — более 70% респондентов, как с иммигрантским прошлым, так и без него, — утверждают, что в целом удовлетворены […]

Повышение оплаты труда медперсонала в учреждениях по уходу за пожилыми людьми до 30%

С этого четверга, 1 сентября, вступает в силу обязательство домов престарелых и амбулаторных служб оплачивать труд медперсонала в соответствии с коллективными договорами об оплате труда. По данным Федерального министерства здравоохранения Германии, это приведет к увеличению заработной платы до 30%. Насколько высоким окажется реальный рост заработной платы, зависит от федеральной земли и конкретного учреждения, т.е. работодателя. […]