Журнал Signite

Журнал "Наш Сигнайт": Для специалистов и работодателей

Успешная трудовая миграция на фоне дефицита квалифицированных рабочих в Германии

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est.

Idamem de situ lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.

Последние статьи
[ivory-search 404 "The search form 8353 does not exist"]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Германия: значительный рост заработной платы в сфере ухода

По данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году работники сферы здравоохранения и ухода за больными зарабатывали значительно больше, чем десять лет назад. Согласно этим данным, в апреле 2024 года полный рабочий день в этом секторе в среднем оплачивался 4048 евро брутто без учета специальных выплат, тогда как в 2014 году этот показатель составлял 2829 евро […]

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Германия: значительный рост заработной платы в сфере ухода

По данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году работники сферы здравоохранения и ухода за больными зарабатывали значительно больше, чем десять лет назад. Согласно этим данным, в апреле 2024 года полный рабочий день в этом секторе в среднем оплачивался 4048 евро брутто без учета специальных выплат, тогда как в 2014 году этот показатель составлял 2829 евро […]

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Lack of skilled staff at emergency departments of German hospitals.

Больницы Германии: нехватка персонала в 99% отделений неотложной помощи

Немецкое общество междисциплинарной неотложной и экстренной медицины DGINA провело опрос в июле 2022 года. Теперь стали известны впечатляющие результаты. Опрос показал: в 86 процентах домов ощущалась нехватка обычных стационарных коек, в 54% — коек интенсивной терапии и в 48% — коек промежуточной помощи (КПП). Основными причинами этого являются: нехватка персонала и коек, а также переполненность […]

Nurses in intensive care need special skills for operations

Модель 3+1: сокращенное повышение квалификации в области реаниматологии

Если вы хотите работать в области интенсивной терапии в Германии, то должны пройти специальный курс повышения квалификации, чтобы затем получить официальное звание «реаниматолог» и быть допущенным к работе. Одна проблема: такое образование и обучение занимает 5,5 лет, так что это долго. В то же время потребность в медсестрах-реаниматологах очень высока. Во многих больницах не хватает […]

Generalistic nursing approach in Germany

В Германии растет число стажеров сестринского дела

В Германии увеличилось число обучающихся сестринскому делу. Как сообщило сегодня, 26 июля, в Висбадене центральное Федеральное статистическое ведомство, в прошлом году около 56 300 человек в Германии решили обучаться на специалистов сестринского дела. Это на пять процентов больше, чем в предыдущем году. В целом по стране на конец 2021 года обучение проходили около 102 00 […]

Сестринские специалисты берут на себя медицинскую деятельность

В будущем специалисты сестринского дела получат больше полномочий по уходу за пациентами. То, что уже является частью повседневной жизни в других странах, становится все более распространенным и в Германии. В будущем квалифицированные медсестры смогут более самостоятельно и под свою ответственность ухаживать за людьми, например, страдающими диабетом или слабоумием. Это призвано укрепить сестринский уход и означает […]

Саксония: процедура признания будет упрощена

Федеральная земля Саксония и ее учреждения все больше нуждаются в медперсонале и ищут его за рубежом. Министр здравоохранения Петра Кёппинг настаивает на ускорении процесса признания иностранных квалификаций. Процедуры признания должны стать более простыми, быстрыми и эффективными: это касается как рассмотрения заявлений, так и реализации мер по адаптации и выдачи профессиональных сертификатов специалистам с соответствующей квалификацией. […]

Северный Рейн-Вестфалия: Сестринская палата предупреждает об огромном количестве пробелов в уходе

Сестринская палата федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия (NRW) собрала исчерпывающие данные о ситуации с медицинским обслуживанием. Согласно полученным данным, в нескольких городах земли будет ощущаться острая нехватка медперсонала. По данным палаты, к городам с особенно высоким риском нехватки относятся Кесфельд, Хёкстер, Клеве, Леверкузен, Минден-Люббеке, Нойс, Соест, Штайнфурт, Вирсен и Варендорф. В этих муниципалитетах факторы «старения общества» […]

Сиделки в Германии: как вырастет минимальная зарплата к 2025 году

Люди, работающие в сфере ухода, сегодня зарабатывают хорошие деньги. В феврале 2022 года Комиссия по уходу согласовала постепенное повышение минимальной заработной платы в секторе ухода, а также дополнительные дни отпуска, и предложила соответствующее постепенное повышение почасовой оплаты труда. Первое повышение минимальной заработной платы для работников сферы ухода произошло в Германии 1 сентября 2022 года. Последний […]

Долгосрочный уход в Германии: опубликован восьмой отчет о долгосрочном уходе

Федеральное министерство здравоохранения (BMG) представило восьмой доклад о развитии страхования долгосрочного ухода и состоянии обеспечения ухода в Федеративной Республике Германия. В нем рассматривается период 2020-23 годов, проблемы, прогресс и инициативы. Нехватка персонала и рост числа людей, нуждающихся в уходе, по-прежнему представляют собой серьезные проблемы для сектора ухода. Тем не менее, были приняты многочисленные законы и […]

Профессия медсестры: высокий авторитет, мало знаний о карьерных возможностях

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Германия: значительный рост заработной платы в сфере ухода

По данным Федерального статистического ведомства, в прошлом году работники сферы здравоохранения и ухода за больными зарабатывали значительно больше, чем десять лет назад. Согласно этим данным, в апреле 2024 года полный рабочий день в этом секторе в среднем оплачивался 4048 евро брутто без учета специальных выплат, тогда как в 2014 году этот показатель составлял 2829 евро […]

Энергетический поворот в Германии тормозится: не хватает квалифицированных кадров

В ключевых профессиях, связанных с энергетическим поворотом, все обостряется нехватка квалифицированных кадров. Особенно это касается ремесленных и технических профессий, которые необходимы для развития возобновляемых источников энергии. Таков результат исследования Центра компетенции по обеспечению квалифицированными кадрами (Kofa) при проработодательском Институте немецкой экономики (IW). Согласно исследованию, в первую очередь не хватает строительных электриков, которые необходимы, например, для […]

Государственный сектор: больше денег, больше гибких рабочих часов

С января работодатели и профсоюзы спорят о будущих доходах и рабочем времени в государственном секторе на уровне федеральных и местных властей. Было несколько забастовок, и в конце концов пришлось прибегнуть к услугам посредников. Недавно, наконец, было достигнуто соглашение о заработной плате. Оно затрагивает более 2,5 миллиона муниципальных и федеральных служащих. Это работники администрации, а также […]

Саксония: процедура признания будет упрощена

Федеральная земля Саксония и ее учреждения все больше нуждаются в медперсонале и ищут его за рубежом. Министр здравоохранения Петра Кёппинг настаивает на ускорении процесса признания иностранных квалификаций. Процедуры признания должны стать более простыми, быстрыми и эффективными: это касается как рассмотрения заявлений, так и реализации мер по адаптации и выдачи профессиональных сертификатов специалистам с соответствующей квалификацией. […]

Северный Рейн-Вестфалия: Сестринская палата предупреждает об огромном количестве пробелов в уходе

Сестринская палата федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия (NRW) собрала исчерпывающие данные о ситуации с медицинским обслуживанием. Согласно полученным данным, в нескольких городах земли будет ощущаться острая нехватка медперсонала. По данным палаты, к городам с особенно высоким риском нехватки относятся Кесфельд, Хёкстер, Клеве, Леверкузен, Минден-Люббеке, Нойс, Соест, Штайнфурт, Вирсен и Варендорф. В этих муниципалитетах факторы «старения общества» […]

Сиделки в Германии: как вырастет минимальная зарплата к 2025 году

Люди, работающие в сфере ухода, сегодня зарабатывают хорошие деньги. В феврале 2022 года Комиссия по уходу согласовала постепенное повышение минимальной заработной платы в секторе ухода, а также дополнительные дни отпуска, и предложила соответствующее постепенное повышение почасовой оплаты труда. Первое повышение минимальной заработной платы для работников сферы ухода произошло в Германии 1 сентября 2022 года. Последний […]

Долгосрочный уход в Германии: опубликован восьмой отчет о долгосрочном уходе

Федеральное министерство здравоохранения (BMG) представило восьмой доклад о развитии страхования долгосрочного ухода и состоянии обеспечения ухода в Федеративной Республике Германия. В нем рассматривается период 2020-23 годов, проблемы, прогресс и инициативы. Нехватка персонала и рост числа людей, нуждающихся в уходе, по-прежнему представляют собой серьезные проблемы для сектора ухода. Тем не менее, были приняты многочисленные законы и […]