Журнал Signite

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

С приходом нового правительства Германии произошли кадровые изменения в Министерстве здравоохранения. С прошлой недели Нина Варкен заменила Карла Лаутербаха на посту федерального министра здравоохранения. Она выступает за расширение полномочий и улучшение условий труда медицинского персонала. По ее мнению, важно в большей степени адаптировать задачи к их способностям, чтобы сделать эту профессию еще более привлекательной. В […]

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]

Сестринская палата федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия (NRW) собрала исчерпывающие данные о ситуации с медицинским обслуживанием. Согласно полученным данным, в нескольких городах земли будет ощущаться острая нехватка медперсонала. По данным палаты, к городам с особенно высоким риском нехватки относятся Кесфельд, Хёкстер, Клеве, Леверкузен, Минден-Люббеке, Нойс, Соест, Штайнфурт, Вирсен и Варендорф. В этих муниципалитетах факторы «старения общества» […]

Люди, работающие в сфере ухода, сегодня зарабатывают хорошие деньги. В феврале 2022 года Комиссия по уходу согласовала постепенное повышение минимальной заработной платы в секторе ухода, а также дополнительные дни отпуска, и предложила соответствующее постепенное повышение почасовой оплаты труда. Первое повышение минимальной заработной платы для работников сферы ухода произошло в Германии 1 сентября 2022 года. Последний […]

Федеральное министерство здравоохранения (BMG) представило восьмой доклад о развитии страхования долгосрочного ухода и состоянии обеспечения ухода в Федеративной Республике Германия. В нем рассматривается период 2020-23 годов, проблемы, прогресс и инициативы. Нехватка персонала и рост числа людей, нуждающихся в уходе, по-прежнему представляют собой серьезные проблемы для сектора ухода. Тем не менее, были приняты многочисленные законы и […]

В 2024 году в Германии будет выдано значительно больше виз для квалифицированных работников, чем в предыдущем году. Согласно первоначальным прогнозам, количество виз для трудоустройства выросло на десять процентов по сравнению с предыдущим годом и составило около 174 000. Если цифры окажутся верными, это будет новый рекорд. За исключением коронавирусного 2020 г., само число последовательно растет […]

Нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии является проблемой во многих отраслях. В последнее время нехватка квалифицированной рабочей силы больше всего обострилась в транспортном секторе. Согласно исследованию Центра компетенции по обеспечению квалифицированной рабочей силой (Kofa) Института немецкого бизнеса (IW), тесно связанного с работодателями, спрос на водителей автобусов и трамваев вырос на 89 % по сравнению с […]

Правительство федеральной земли Баден-Вюртемберг согласилось создать государственное агентство по иммиграции квалифицированных работников (LZF), которое, помимо прочего, будет выполнять задачи по координации и консультированию. В рамках этой реформы также будет создан центральный иммиграционный орган для иностранных квалифицированных работников, который заменит 137 местных иммиграционных органов в процедурах въезда квалифицированных работников. В будущем LFZ будет отвечать за все […]

С 1 марта новый закон об иммиграции в Германию дает возможность будущим квалифицированным работникам получить визу без уведомления о недостатках. О том, как именно это работает, мы рассказываем здесь. С начала этого месяца заявления на получение рабочей визы также можно подавать без решения о недостатках. Даже при таком способе получения визы вам все равно придется […]

Энергетический переход, то есть переход в производстве энергии от ископаемых видов топлива (например, угля) к экологически чистым источникам энергии (солнечные батареи, ветряные турбины) и электромобилям, увеличивает потребность в хорошо подготовленных квалифицированных кадрах в отрасли. Кроме того, в ближайшие годы в Германии будет выходить на пенсию больше среднего количества людей. В настоящее время имеется почти 100 […]

Крупная реформа должна создать новую основу для больничного обслуживания в Германии. После Бундестага сегодня свое одобрение дал и Бундесрат, в котором представлены федеральные земли. В недавнем прошлом ряд больниц испытывал финансовые проблемы, отчасти из-за прежней системы, и некоторые из них даже пришлось закрыть. В будущем коалиция будет уделять больше внимания специализации больниц. Это должно улучшить […]

Федеральная земля Бранденбург запустила цифровую платформу для облегчения найма и интеграции иностранных сиделок. Онлайн-портал «Работа в сфере ухода» предлагает исчерпывающую информацию для профессиональных сиделок из-за рубежа. Платформа предоставляет консультации и поддержку, а также практическую помощь по таким вопросам, как въезд, разрешение на работу, курсы немецкого языка, и сопровождает профессиональных сиделок на каждом шагу при начале […]

Институт исследования занятости в Нюрнберге объявил, что в июне 2023 года в сфере ухода за больными будет работать почти 1,7 миллиона сотрудников, облагаемых взносами в фонд социального страхования. Согласно исследованию, увеличение числа квалифицированного медперсонала происходит исключительно за счет иностранных сотрудников, работающих в Германии. В период с 2013 по 2023 год число иностранных работников в сфере […]

Отраслевой профсоюз IG BCE и Немецкая ассоциация научно-исследовательских фармацевтических компаний предупреждают о грядущих конкурентных недостатках и ослаблении инновационной мощи. Важнейшей причиной этого является значительная нехватка рабочей силы. Это касается как лабораторий, так и производственных цехов и исследовательских отделов в отрасли. Согласно недавнему исследованию Немецкого экономического института (IW), в настоящее время не хватает около 176 000 […]

Заработные платы стажеров, получающие вознаграждение по тарифным ставкам, растут. Благодаря повышению вознаграждения за обучение по тарифным ставкам на 6,4 процента в текущем учебном году 2024/25, осталось лишь несколько отраслей, в которых стажеры в первый год обучения получают менее 1000 евро в месяц в соответствии с коллективным договором. Согласно результатам недавнего исследования Фонда Ганса Бёклера, ситуация […]

С 1 июля в Германии повышается единая минимальная заработная плата в сфере ухода за пожилыми людьми. Это повышение является третьим и последним этапом повышения, которое было решено Комиссией по уходу в начале прошлого года. Медперсонал будет получать не менее 20,50 евро в час. По данным федерального правительства, около 1,3 миллиона человек работают в учреждениях, на […]

С приходом нового правительства Германии произошли кадровые изменения в Министерстве здравоохранения. С прошлой недели Нина Варкен заменила Карла Лаутербаха на посту федерального министра здравоохранения. Она выступает за расширение полномочий и улучшение условий труда медицинского персонала. По ее мнению, важно в большей степени адаптировать задачи к их способностям, чтобы сделать эту профессию еще более привлекательной. В […]

Компания SRH, занимающаяся вопросами здравоохранения и образования, провела репрезентативный опрос, который показал, что 96 % работающих в Германии считают работу в сфере здравоохранения и ухода за больными незаменимой. Однако большинство из них не знают о широких карьерных перспективах в этой области. Смысл в работе, но мало знаний о специализациях и возможностях карьерного роста: те, кто […]