Kuzey Ren-Vestfalya (NRW) eyaletinin Hemşireler Odası, hemşirelik bakım durumuna ilişkin kapsamlı veriler topladı. Verilere göre, eyaletteki birçok şehirde ciddi bir hemşirelik personeli sıkıntısı yaşanacak. Odaya göre, özellikle yüksek tedarik riski taşıyan şehirler arasında Coesfeld, Höxter, Kleve, Leverkusen, Minden-Lübbecke, Neuss, Soest, Steinfurt, Viersen ve Warendorf yer alıyor.

Bu belediyelerde “yaşlanan toplum” ve personel açığı faktörleri özellikle güçlü bir etkiye sahip olacak: yeni işe alınanların üç katı daha fazla bakım personeli emekli oluyor. Beş yıl içinde, yani yarından sonraki gün gibi.

Hemşireler Odası’na göre, bakım ve sağlık altyapısının organizasyonu söz konusu olduğunda, birçok şehir bu gelişmenin farkında değil ya da çok az farkında. Politikacılar sorunu geleceğe erteleyemezler, ancak şimdi harekete geçmelidirler.

Kuzey Ren Vestfalya’da uzun bir süre boyunca hangi niteliklere ve yaşa sahip hemşirelerin nerede istihdam edildiğine dair bir genel bakış yoktu. Hemşireler Odası tarafından oluşturulan kayıt, ilk kez bu tür tahminleri mümkün kılıyor.