Programcılar, sistem yöneticileri, büyük veri uzmanları, web sitesi geliştiricileri… Şirket olarak kazançlı bir proje aldınız, ancak kapasitenizi tam olarak kullanamıyorsunuz. Daha fazlası mümkün olabilirdi, ancak uygun personel eksikliği her yerde ve ısrarla bizi yavaşlatıyor.
Yurt dışından yetkin yardımcı ve kalifiye eleman istihdam etmek, girişimciliğinizin gelişimi için giderek daha mantıklı ve önemli bir seçenek haline geliyor. Signite, işe alımdan çalışma vizesine kadar olan karmaşık süreçte size yardımcı olur ve uzmanınızın dil eğitimini sağlar. Lütfen bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin!
BT sektöründeki kalifiye eleman sıkıntısı artık o kadar bariz ki, yabancı BT uzmanlarının ülkeye girişini kolaylaştırmak için Alman göçmenlik yasasında özel seçenekler yaratıldı. Vasıflı bir çalışanın daimi ikameti için genellikle mesleki denklik gerekirken, BT meslekleri için işverenin bu kişinin işe uygunluğunu kendisinin değerlendirmesi seçeneği bulunmaktadır. Bu, Alman standartlarına göre ilgili referans meslekte eğitim veya öğrenimini tamamlamamış kişilerin de Almanya’da çalışmaya başlayabileceği, aynı zamanda uzun yıllara dayanan proje ve mesleki deneyim yoluyla becerilerini geliştirebilecekleri anlamına gelir. Bu arada: dil becerileri için de herhangi bir yasal zorluk yoktur. İşveren olarak size uygunsa, işe başlamak için iyi derecede İngilizce bilmek yeterlidir.
Sonuçta bu, ekibiniz için hangi becerilere ihtiyaç duyduğunuza bağlıdır. Signite olarak, ikamet gereklilikleri ve ülkeye özgü mesleki yeterlilikler hakkındaki ayrıntılı bilgimizi sunuyoruz ve özel ihtiyaçlarınızla ilgili olarak neyin mümkün olduğu konusunda size tavsiyelerde bulunmaktan mutluluk duyacağız.
BT mesleklerindeki üç yıllık ikili eğitim kurslarının yanı sıra BT alanında lisans veya yüksek lisans derecesini tamamladıktan sonraki meslekler, düzenlenmemiş mesleklerdir. Mesleklerini icra edebilmeleri için herhangi bir yasal zorunluluk bulunmamaktadır. Bu nedenle, yabancı mesleki yeterliliğin tanınması süreci için herhangi bir devlet kurumuna gerek yoktur; bu genellikle IHK FOSA tarafından gerçekleştirilir.
BT mesleklerinin mesleki tanınması mümkündür, ancak ikamet veya meslek hukuku açısından gerekli değildir. Mesleki denklik yoluna gitmek isteyen herkes uzun bir sürece hazırlıklı olmalıdır; bu sürecin sonunda muhtemelen pratik ve teorik içerikte önemli bir eksiklik olacaktır ve bu eksikliğin işveren tarafından bir uyum önleminin parçası olarak telafi edilmesi gerekecektir.
Bu nedenle Signite, bu meslek grubunun Nitelikli Göçmenlik Yasası’nda BT meslekleri için yaratılan kolaylıklardan yararlanmasını ve Almanya’ya giriş yaparken ve işe başlarken işverenin vasıflı işçinin becerilerini değerlendirme olasılığına güvenmesini önermektedir.
BT uzmanlarını işe alan işverenler için göç yolu diğer sektörlere göre biraz daha kolaydır. Gelecekteki uzmanla yapılan başarılı bir görüşmenin ardından, mesleki tanınma ve vize için uzun bekleme süreleri artık gerekli olmadığından bekleme süresi önemli ölçüde kısalır. Sorunsuz bir süreç için önemli olan, konum ve sektör için tipik olan maaştır, böylece uzmanınız ideal olarak basitleştirilmiş Mavi Kart rotası üzerinden vize alabilir.
Yeni çalışanın doldurulacak pozisyon için teknik ve dilsel açıdan uygun olduğunu düşünüyorsanız, önünüzde fazla bir engel yoktur. İşveren olarak sizin için asıl iş bundan sonra başlar, yani entegrasyon ve işe alıştırma konusunda aktif destek.
Signite, Almanya’ya giden yolda motive olmuş profesyonelleri desteklemek için çeşitli ülkelerde temsil edilmektedir. Eğitim sistemleri de ülkeler kadar farklıdır. İstenen her profili her menşe ülkede bulmak her zaman mümkün değildir.
Bu nedenle şu geçerlidir: Signite’den bize arama konusunda ne kadar açık bir şekilde gönderirseniz, ilginç başvuruların şansı o kadar artar. İşe alım sürecini sizin adınıza üstlenmekten mutluluk duyarız – hiçbir yükümlülük altına girmeden ve ücretsiz olarak. Ülke portföyümüz geniş bir arama ve dolayısıyla ekibiniz için doğru uzmanı bulmak için birçok fırsat sağlar.
