Nedostatak kvalifikovane radne snage pogađa mnoge sektore u Nemačkoj. Sada je stigla i do tradicionalne grane mašinstva. Na početku nove školske godine, mnoga mesta za buduće radnike ostaju nepopunjena. To je zato što postoji nedostatak kvalifikovanih kandidata, prema industrijskom udruženju VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau).

Prema istraživanju koje je sprovelo udruženje, nešto manje od polovine kompanija je uspelo da popuni sva svoja mesta za obuku. Samo 36 odsto je izjavilo da skoro sva radna mesta mogu biti popunjena. Manji broj kompanija u ovom važnom industrijskom sektoru čak ima velikih problema sa pronalaženjem pripravnika. Jedna od četiri kompanije izjavila je da bi ponudila više pozicija za obuku ako bi bilo više kvalifikovanih kandidata.

Pored jačanja sistema obuke, druga opcija za budućnost je zapošljavanje kvalifikovanih radnika iz inostranstva. Postoje različiti načini i sredstva za dovođenje ljudi sa sličnim ili tematski pogodnim zanimanjem u Nemačku.