Projekti dolaze, ali se ne mogu ispuniti. Za izgradnju toplotnih pumpi, ugradnju solarnih sistema, polaganje cevi i vodova… Moglo bi se više uraditi, ali nedostatak odgovarajućih kadrova je kočnica, svuda i uporno.
Regrutovanje kompetentnih pomoćnih i kvalifikovanih radnika iz inostranstva sve više postaje razumna i važna opcija za vaš sopstveni preduzetnički razvoj. Signite vam pomaže kroz složen proces priznavanja stranih diploma i dobijanja radnih viza i pruža potrebnu jezičku obuku kandidatima. Slobodno nam se obratite!
Da bi kvalifikovani radnik mogao stalno da živi i radi u Nemačkoj, obično je potrebno priznavanje njegove diplome (za regulisane profesije). A mogu se priznati samo oni koji u svojoj zemlji imaju stručnu kvalifikaciju koja u osnovi odgovara nemačkoj referentnoj profesiji.
Ovo može biti izazovno s obzirom na veoma diferenciran nemački sistem stručnog osposobljavanja. Tehničari za elektroniku, radnici na cevima, rukovaoci građevinskim mašinama – u Nemačkoj su ovo trogodišnji kursevi obuke i zahtevaju uporedivo dugu, nezavisnu kvalifikaciju u zemlji porekla za profesionalno priznanje. To nije slučaj svuda. Stoga se često ne može regrutovati traženi profil iz svake zemlje. Mi u Signite-u imamo znanje o lokalnim strukturama obuke i profesionalnim kvalifikacijama i rado ćemo vas posavetovati šta je moguće u odnosu na vaše specifične potrebe.
Ogromna većina trogodišnjih dualnih programa obuke u Nemačkoj pripada neregulisanim profesijama. Za njih ne postoji zakonska regulativa o obavljanju profesije. Dakle, nije neophodno da dr\avne institucije rade postupak priynavanja diplome.
U zavisnosti od kvalifikacije ili profesije, IHK FOSA (centralno u Nirnbergu) ili regionalno odgovorna privredna komora su odgovorni za proveru ekvivalencije. Poređenje strane stručne kvalifikacije sa nemačkom stručnom kvalifikacijom rezultira sertifikatom koji pokazuje bilo kakve nedostatke. Signite osigurava u ime svih uključenih strana da su aplikacija i potrebni prevodi tačni i sigurni.
Kada strani radnik konačno stigne, on ili ona se već osvrću na dugo putovanje. Za vas, kao poslodavca, pravi napor tek počinje. Pored pružanja aktivne podrške za integraciju i obuku, odgovorni ste za sprovođenje takozvanih „mera ekvivalencije“, od kojih je većina vezana za praksu.
To se odnosi na tehničke sadržaje koji su obavezni obaveštenjem IHK FOSA ili Privredne komore kako bi se popunile praznine u tamo navedenim nadležnostima. Često se ove mere protežu na nekoliko nedelja ili meseci poput stažiranja, dok vaš novi zaposleni već radi u kompaniji i samostalno preuzima sve više poslova.
Signite je posluje u raznim zemljama kako bi podržao tamošnje motivisane profesionalce na njihovom putu za Nemačku. Sistemi obuke su različiti koliko i zemlje. Nije uvek moguće pronaći svaki željeni profil u svakoj zemlji.
Dakle, važi sledeće: što ste fleksibilniji na Signite pretrazi, veće su šanse za odgovarajuće prijave. Sa zadovoljstvom preuzimamo regrutaciju u vaše ime – bez obaveza i besplatno. Naš portfolio za zemlje omogućava široku pretragu, a samim tim i mnoge mogućnosti da pronađete pravog stručnjaka za svoj tim.
