La pénurie de personnel reste l’un des plus grands problèmes en Allemagne. Et il va encore s’aggraver à l’avenir. Cela a beaucoup à voir avec le vieillissement de la société allemande. Selon une étude du RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung, on peut s’attendre à 5,7 millions de personnes nécessitant des soins d’ici 2030, et probablement 6,4 millions d’ici 2040. Cela représenterait une augmentation de 14 et 28 pour cent par rapport à 2021. Il en résulte un besoin supplémentaire de 322.000 places de soins stationnaires d’ici 2040.

Pour prendre en charge le nombre croissant de personnes nécessitant des soins, il faut donc davantage de personnel. D’ici 2040, il faut compter sur un total de 163.000 à 380.000 personnes supplémentaires à temps plein dans les soins stationnaires et de 97.000 à 183.000 dans les soins ambulatoires. Sur ce total, les besoins en personnel infirmier qualifié se situeraient entre 124 000 et 210 000 personnes supplémentaires dans les soins hospitaliers et ambulatoires d’ici 2040.

Ces dernières années, les salaires du personnel soignant ont considérablement augmenté en Allemagne, de manière nettement plus marquée dans les soins aux personnes âgées que dans les hôpitaux. Il existe donc de nombreuses opportunités d’emploi pour les infirmiers étrangers et, grâce à la nouvelle loi sur l’immigration, cela s’appliquera également aux aides-soignants à l’avenir.