En principe, l’approche de Signite est ouverte et flexible pour les spécialistes de tous les pays d’origine. Les restrictions sont dues à des exigences légales locales ou à des exigences de non-recrutement de la part du gouvernement allemand, qui concernent divers pays en développement.
Certains pays se prêtent particulièrement bien au recrutement de travailleurs qualifiés pour diverses raisons. Signite y est présent personnellement ou avec des partenaires locaux de confiance afin de maintenir un contact direct avec les spécialistes et les autorités. Signite est actuellement actif dans les Balkans occidentaux, en Tunisie, en Égypte, en Turquie et en Inde et souhaite étendre progressivement la liste des pays d’origine à d’autres nations passionnantes.
Bosnie-Herzégovine
Égypte
Géorgie
Inde
Macédoine du Nord
Monténégro
Serbie
Tunisie
Turquie
Cela semble banal, mais c’est vrai : on n’est fort qu’ensemble. Personne ne peut tout faire seul. Chacun a des forces différentes. Le parcours long et complexe qui va du recrutement initial de travailleurs qualifiés à l’obtention finale du certificat professionnel requiert de nombreuses compétences, parfois très individuelles.
Il est d’autant plus important d’avoir des partenaires en Allemagne qui prendront le relais après le transfert et poursuivront les processus de manière sûre et fiable. Cela nécessite des accords étroits et, dans l’idéal, une intégration transparente des étapes de travail afin de mener à bien le projet de « spécialiste étranger ».