En principe, grâce à son ouverture et à sa flexibilité, l’approche de Signite s’adresse aux travailleurs qualifiés de tous les pays d’origine. Des restrictions peuvent toutefois s’appliquer en raison de dispositions légales locales ou d’interdictions de recrutement émanant du gouvernement allemand, qui concernent divers pays en développement.
Certains pays se prêtent particulièrement bien au recrutement de professionnels pour diverses raisons. Signite y est présente, soit directement, soit par l’intermédiaire de partenaires de confiance, afin d’entretenir des contacts directs avec les professionnels et les autorités. Actuellement, Signite est active en Égypte, en Géorgie, en Tunisie, en Turquie et en Inde, et se réjouit d’élargir progressivement la liste des pays d’origine à d’autres nations prometteuses.
Argentine
Bosnie-Herzégovine
Égypte
Géorgie
Inde
Maroc
Macédoine du Nord
Monténégro
Serbie
Tunisie
Turquie
Cela semble banal, mais c’est vrai : on n’est fort qu’ensemble. Personne ne peut tout faire seul. Chacun a des forces différentes. Le parcours long et complexe qui va du recrutement initial de travailleurs qualifiés à l’obtention finale du certificat professionnel requiert de nombreuses compétences, parfois très individuelles.
Il est d’autant plus important d’avoir des partenaires en Allemagne qui prendront le relais après le transfert et poursuivront les processus de manière sûre et fiable. Cela nécessite des accords étroits et, dans l’idéal, une intégration transparente des étapes de travail afin de mener à bien le projet de « spécialiste étranger ».