En Allemagne, la pénurie de main-d’œuvre qualifiée touche de nombreux secteurs. Elle touche désormais aussi la branche traditionnelle des constructeurs de machines. Au début de la nouvelle année de formation, de nombreuses places d’apprentissage restent vacantes. Car il manque des candidats qualifiés, selon l’association sectorielle VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau).

Seule une entreprise sur deux a pu pourvoir toutes les places d’apprentissage, selon une enquête de l’association. 36 pour cent ont indiqué que presque toutes les places avaient pu être occupées. Une minorité d’entreprises de ce secteur industriel important a même de gros problèmes pour trouver des apprentis. Une entreprise sur quatre a déclaré qu’elle offrirait plus de places d’apprentissage s’il y avait plus de candidats qualifiés.

Outre le renforcement du système d’apprentissage, le recrutement de personnel qualifié à l’étranger est également envisageable à l’avenir. Pour ce faire, il existe différentes voies ou possibilités pour faire venir en Allemagne des personnes ayant une profession comparable ou correspondant à la thématique choisie.