L’inscription à Signite est rapide et gratuite via notre site web. Faites-vous une première idée de l’appariement de Signite en remplissant le questionnaire d’appariement. Donnez-nous quelques informations sur votre parcours personnel et vos attentes. Nous transférerons ensuite ces informations vers notre application de matching, où vous pourrez vous inscrire et créer votre profil professionnel. Il est également possible de s’inscrire directement.

Notre approche est très souple. Vous n’avez pas besoin de parler allemand pour rejoindre Signite. Cependant, nous sommes heureux que vous nous rejoigniez si vous avez déjà des connaissances en allemand, car cela accélérera votre processus. L’entretien avec votre employeur peut avoir lieu au niveau A2. Pour l’obtention du visa, vous devez avoir au moins le niveau B1. Signite peut vous aider à trouver des cours d’allemand adaptés. N’hésitez pas à nous contacter !

Grâce à notre application de mise en relation, nous vous offrons le cadre numérique nécessaire pour trouver le bon employeur. Vous pouvez choisir votre employeur en fonction de vos préférences. Ou peut-être êtes-vous totalement flexible ? Tout cela influe sur vos correspondances et donc sur la sélection des employeurs adéquats. C’est vous qui décidez !

Signite vous offre un soutien continu depuis votre inscription jusqu’à votre transfert en Allemagne. Nous vous aidons à demander une reconnaissance professionnelle, nous vous accompagnons pendant les cours de langue et nous vous aidons lors des entretiens avec votre futur employeur. Nous vous conseillons sur la demande de visa et vous donnons des recommandations sur la manière de mener à bien la procédure de reconnaissance. Nous faisons tout cela en ligne via notre application de correspondance ou, si nécessaire, en contact personnel avec notre équipe Signite.

Quelles sont mes obligations ?
L’utilisation de l’application Signite Matching est gratuite pour tous les utilisateurs, il n’y a pas de frais cachés. Nous pensons que les professionnels doivent poursuivre leur objectif de migration vers l’Allemagne avec un maximum de flexibilité et sans engagement contractuel. Cependant, nous attendons de vous que vous suiviez notre approche avec engagement, sincérité et dévouement personnel afin de compléter toutes les étapes du processus dans les délais impartis.

Oui.

Le processus de reconnaissance professionnelle en Allemagne peut être assez déroutant et exigeant. Mais Signite vous aide pas à pas. Tout d’abord, nous identifions la solution la plus appropriée pour vous. Ensuite, nous vous aidons à rassembler les bons documents de demande et à les soumettre au bureau compétent. Et lorsque vous êtes prêt à partir pour l’Allemagne, nous vous mettons en contact avec l’organisme de formation adéquat pour mener à bien le processus de reconnaissance professionnelle.

En général, tous les travailleurs qualifiés peuvent adhérer à Signite. Toutefois, conformément à la loi allemande sur l’immigration, les immigrants de plus de 45 ans doivent justifier d’un certain salaire pour obtenir un visa. Ce salaire étant relativement élevé, il peut être difficile de trouver un employeur qui accepte de le payer. Néanmoins, tentez votre chance ! Demandez l’aide de notre équipe Signite et essayez de trouver un employeur qui répond aux exigences.

Signite est flexible, transparent et numérique. Notre objectif est de jumeler les employeurs avec les bons experts. Si les préférences des professionnels correspondent aux exigences des employeurs, il y a correspondance. Nous ne promettons aucun contingent, mais nous promettons une sélection de personnel parfaitement adaptée. Et tout cela est pris en charge par logiciel et conforme aux réglementations sur la protection des données.

En principe, les professionnels de tous les pays d’origine peuvent s’inscrire auprès de Signite et postuler pour travailler pour vous. Nous sommes actuellement représentés par notre équipe locale dans divers pays des Balkans occidentaux, en Egypte,en Tunisie, en Turquie et en Inde.

Signite vise à donner aux employeurs et aux professionnels les moyens de migrer vers l’Allemagne de la meilleure façon possible. Cela comprend une assistance aux entretiens, des conseils pour choisir le parcours de reconnaissance approprié, une demande de reconnaissance professionnelle et un soutien pour l’obtention d’un visa. Pour l’acquisition de la langue ainsi que la mise en place des mesures d’adaptation nécessaires, nous disposons d’un réseau de partenaires sur lequel nous nous appuyons volontiers.

Le plus rapidement possible avec A2, au niveau B1 ou seulement après l’obtention du certificat B2 – vous prenez cette décision en accord avec l’expert. Dans tous les cas, les conditions de visa doivent être remplies ainsi que les prérequis linguistiques pour obtenir la reconnaissance professionnelle. Ainsi, que ce soit déjà dans leur pays d’origine ou une fois que les experts arrivent en Allemagne, il n’y a aucun moyen de contourner l’apprentissage de solides compétences linguistiques.

Nous entendons souvent cette question, mais malheureusement il n’y a pas de réponse claire ici. La durée du processus dépend du moment de l’entretien (plus l’entretien a lieu tôt, plus la demande de reconnaissance peut être déposée tôt), de la progression personnelle de l’expert (talent linguistique ou faut-il repasser les examens ?) et, dans une large mesure, le temps de traitement des autorités allemandes (délai d’attente pour l’avis de reconnaissance et le visa). Mais notre application de mise en correspondance vous fournit toujours, en tant qu’employeur, un aperçu mis à jour quotidiennement de l’endroit où se trouve votre expert dans le processus.

Bien entendu, nous informons nos experts de l’engagement nécessaire que la participation à Signite exige de leur part. Néanmoins, il ne peut être empêché qu’un expert sélectionné par vous change d’avis au cours du processus. Malheureusement, cela peut toujours arriver dans un marché du travail libre. Dans ce cas, l’employeur sera remboursé. Cependant, nous ne pouvons pas promettre un remplacement, car c’est aux professionnels de faire la demande auprès de vous.

L’organisation appartient à Signite. Nous gérons le processus, collectons tous les documents et nous occupons de la communication avec les autorités. Vous recevrez des notifications via notre application de mise en correspondance sur les documents que vous devez fournir en tant qu’employeur. En tant qu’employeur, vous organisez vous-même le transfert directement avec votre expert et assumez également le coût des billets.

Signite conseille les professionnels dans le choix du parcours de reconnaissance le plus adapté pour eux ainsi que dans la collecte des documents pertinents. Signite gère également la demande et la communication avec l’autorité de reconnaissance. Dès réception de l’avis de reconnaissance, nous prenons contact avec l’un de nos partenaires, où la mesure d’adaptation pourra être réalisée et la reconnaissance professionnelle sera complétée.