Bien entendu, le monde des professionnels de l’informatique est aussi vaste que l’éventail des compétences ou des spécialisations possibles. Ceux qui travaillent dans le domaine du développement d’applications ne recherchent pas les mêmes employeurs qu’un administrateur de système ou un spécialiste de la sécurité des données. Il y a des pénuries dans presque tous les domaines en Allemagne. Plus vous êtes généraliste, plus l’éventail d’emplois est large. Prenez contact avec nous et voyez ce qui vous attend !
La loi allemande sur l’immigration facilite l’entrée en Allemagne grâce à une solution spéciale destinée aux professionnels des technologies de l’information. Vous n’avez pas besoin de prouver que vous avez un diplôme universitaire approprié, ni de parler allemand pour obtenir un visa de travail. Votre futur employeur peut décider s’il pense que vous êtes à la hauteur – et si l’anglais est suffisant pour le poste.
Après tout, de nombreux professionnels de l’informatique ont passé des années sur le terrain à développer leurs vastes compétences et peuvent même en avoir plus que certains de leurs collègues après des études approfondies.
Les bons emplois sont également suffisamment bien rémunérés pour vous permettre d’entrer dans le pays avec la « BlueCard ». Mais vous devriez tout de même apprendre l’allemand, car cela vous facilitera grandement la vie !
Pour certaines professions, les employeurs potentiels sont clairs. En tant qu’informaticien, vous pouvez travailler presque partout et il y a une pénurie de travailleurs qualifiés dans tous les domaines.
En Allemagne, il y a bien sûr les grandes sociétés de logiciels et les petites entreprises technologiques en phase de démarrage. Dans les entreprises, il existe des départements internes spécialisés qui s’occupent de tout, de l’infrastructure informatique au développement de sites web. Et n’oubliez pas les nombreux prestataires de services informatiques qui vous emploient pour réaliser des projets pour leurs clients.
Parlez-nous de vos préférences et de vos compétences et nous nous ferons un plaisir de vous conseiller sur les options qui s’offrent à vous.
L’inscription à Signite est rapide et gratuite via notre site web. Faites-vous une première idée de l’appariement de Signite en remplissant le questionnaire d’appariement. Donnez-nous quelques informations sur votre parcours personnel et vos attentes. Nous transférerons ensuite ces informations vers notre application de matching, où vous pourrez vous inscrire et créer votre profil professionnel. Il est également possible de s’inscrire directement.
Notre approche est très souple. Vous n’avez pas besoin de parler allemand pour rejoindre Signite. Cependant, nous sommes heureux que vous nous rejoigniez si vous avez déjà des connaissances en allemand, car cela accélérera votre processus. L’entretien avec votre employeur peut avoir lieu au niveau A2. Pour l’obtention du visa, vous devez avoir au moins le niveau B1. Signite peut vous aider à trouver des cours d’allemand adaptés. N’hésitez pas à nous contacter !
Grâce à notre application de mise en relation, nous vous offrons le cadre numérique nécessaire pour trouver le bon employeur. Vous pouvez choisir votre employeur en fonction de vos préférences. Ou peut-être êtes-vous totalement flexible ? Tout cela influe sur vos correspondances et donc sur la sélection des employeurs adéquats. C’est vous qui décidez !
Signite vous offre un soutien continu depuis votre inscription jusqu’à votre transfert en Allemagne. Nous vous aidons à demander une reconnaissance professionnelle, nous vous accompagnons pendant les cours de langue et nous vous aidons lors des entretiens avec votre futur employeur. Nous vous conseillons sur la demande de visa et vous donnons des recommandations sur la manière de mener à bien la procédure de reconnaissance. Nous faisons tout cela en ligne via notre application de correspondance ou, si nécessaire, en contact personnel avec notre équipe Signite.
Quelles sont mes obligations ?
L’utilisation de l’application Signite Matching est gratuite pour tous les utilisateurs, il n’y a pas de frais cachés. Nous pensons que les professionnels doivent poursuivre leur objectif de migration vers l’Allemagne avec un maximum de flexibilité et sans engagement contractuel. Cependant, nous attendons de vous que vous suiviez notre approche avec engagement, sincérité et dévouement personnel afin de compléter toutes les étapes du processus dans les délais impartis.
Oui.
Le processus de reconnaissance professionnelle en Allemagne peut être assez déroutant et exigeant. Mais Signite vous aide pas à pas. Tout d’abord, nous identifions la solution la plus appropriée pour vous. Ensuite, nous vous aidons à rassembler les bons documents de demande et à les soumettre au bureau compétent. Et lorsque vous êtes prêt à partir pour l’Allemagne, nous vous mettons en contact avec l’organisme de formation adéquat pour mener à bien le processus de reconnaissance professionnelle.
En général, tous les travailleurs qualifiés peuvent adhérer à Signite. Toutefois, conformément à la loi allemande sur l’immigration, les immigrants de plus de 45 ans doivent justifier d’un certain salaire pour obtenir un visa. Ce salaire étant relativement élevé, il peut être difficile de trouver un employeur qui accepte de le payer. Néanmoins, tentez votre chance ! Demandez l’aide de notre équipe Signite et essayez de trouver un employeur qui répond aux exigences.