Vous êtes infirmière, sage-femme ou titulaire d’un diplôme de puéricultrice ? Vous êtes au bon endroit !
Sur Signite, vous jouez un rôle actif en tant que professionnel. Inscrivez-vous gratuitement et sans engagement et recherchez de manière ciblée les employeurs qui vous intéressent. Nous vous aidons à l’aide de critères et de questions définis. Vous savez déjà où vous voulez travailler ? Ou vous êtes flexibles quant au lieu de travail, mais vous voulez commencer à travailler le plus rapidement possible ?
Saisis vos souhaits de manière simple et rapide via notre application de matching et nous vous montrerons les employeurs qui vous conviennent. Si vous trouvez une correspondance, il vous suffit de convenir d’un entretien.
Et c’est là que votre voyage Signite commence vraiment !
En Allemagne, tous les travailleurs ont les mêmes droits mais aussi les mêmes obligations. Outre les exigences officielles telles que la nécessité d’une reconnaissance professionnelle et d’un permis de travail valable, il existe d’autres exigences pour les employés du secteur de la santé.
On attend de toi que tu sois prêt à travailler en équipe, même la nuit et les week-ends. Comme tu le sais certainement déjà dans ton pays d’origine, la fiabilité, la ponctualité et le sens des responsabilités sont des conditions importantes pour travailler en tant que personnel soignant. Tu assumes une fonction importante dans le travail quotidien, c’est pourquoi la collaboration en équipe et une bonne communication sont également importantes.
Ce que tu dois cependant convenir toi-même individuellement avec ton employeur, ce sont les conditions concrètes de ta relation de travail telles que le salaire, les prestations supplémentaires, le domaine d’intervention ou le concept d’initiation. Les questions relatives à l’aide à la reconnaissance professionnelle et au voyage doivent également être clarifiées suffisamment tôt, de préférence dès l’entretien. Bien entendu, nous t’aidons à garder une vue d’ensemble.
Nous croyons fermement que l’utilisation des bons outils numériques peut accélérer les processus et les rendre plus transparents et plus compréhensibles. C’est pourquoi notre application de matching n’est pas seulement utilisée pour vous mettre en relation avec votre futur employeur. Nous l’utilisons également pour tous les processus suivants, tels que la demande de reconnaissance professionnelle, l’acquisition de la langue et le processus de visa.
Votre communication avec Signite et votre employeur se fera également via le logiciel, de sorte que vous ne manqueras aucune tâche ou notification importante. Si vous souhaitez avoir un aperçu plus précis des différentes étapes du processus, nous mettons à votre disposition la zone de connaissances de notre portail Signite sur la page d’accueil, qui contient de nombreuses informations intéressantes. Cette approche numérique nous permet d’augmenter notre efficacité, de garantir la sécurité des données et – le plus important pour vous – de gagner du temps. Ainsi, plus rien ne s’oppose à une prise de fonction rapide en Allemagne.
1
2
3
4
5
6
7
En Allemagne, ce groupe de professionnels fait partie des professions dites réglementées. Cela signifie que vous avez besoin d’une licence professionnelle pour être autorisé à travailler, plus précisément d’un certificat professionnel.
Pour l’obtenir en tant qu’étranger d’un pays tiers, il faut dans presque tous les cas vérifier les connaissances professionnelles et (à partir de 2024) également les connaissances linguistiques. Dans de rares cas exceptionnels, il y a une reconnaissance directe, mais la grande majorité reçoit un « avis de carence » après avoir déposé une demande. Ces compétences manquantes peuvent être prouvées soit dans le cadre d’un cours d’adaptation, soit en passant un examen de connaissances.
Nous expliquons ici la différence :
Test de connaissance
Cours d'adaptation
Examen visant à déterminer l'équivalence d'un diplôme étranger avec le diplôme allemand dans une profession reconnue/réglementée.
Stage auprès de votre propre employeur ou d'une institution coopérante pour compenser les différences entre votre propre formation professionnelle et la qualification allemande.
Outre l'expert médical, des examinateurs de l'école d'infirmières et un instructeur pratique de l'établissement de l'expert sont présents lors de l'examen. L'examen se déroule généralement sur un vrai patient, mais il peut également s'agir d'une situation d'examen simulée
Le travailleur qualifié passe par différents postes avec différentes personnes de contact et instructeurs pratiques. Il y a un entretien final avec le superviseur et les représentants de l'école d'infirmières.
Outre l'expert médical, des examinateurs de l'école d'infirmières et un instructeur pratique de l'établissement de l'expert sont présents lors de l'examen. L'examen se déroule généralement sur un vrai patient, mais il peut également s'agir d'une situation d'examen simulée.
Stage rémunéré avec modules d'enseignement. La durée et le contenu dépendent des besoins individuels et de l'État fédéral concerné.
Il y a une partie pratique et une partie orale. La durée et le contenu dépendent des exigences individuelles et de l'État fédéral concerné.
Inscription au stage d'adaptation après réception de l'avis d'évaluation. Le début du stage dépend de la disponibilité de l'employeur.
Dans une école d'infirmières (théorie), sur votre lieu de travail (pratique) ou dans un hôpital partenaire.
Le stage se déroule sur votre lieu de travail ou dans un hôpital partenaire. Différentes stations sont traversées. Certains modules peuvent être mis en œuvre dans une école d'infirmières.
Moyen rapide et direct d'obtenir une reconnaissance professionnelle et donc le salaire plus élevé d'un spécialiste.
Approche individuelle, plus de temps pour apprendre et s'habituer au nouveau domaine de responsabilité.
Seulement deux tentatives possibles. Très stressant et difficile pour certains.
Nécessite plus de temps, jusqu'à 1,5 an. Le revenu et le domaine de responsabilité restent longtemps au niveau d'un assistant.
Test de connaissance
Cours d'adaptation
Examen visant à déterminer l'équivalence d'un diplôme étranger avec le diplôme allemand dans une profession reconnue/réglementée.
Stage auprès de votre propre employeur ou d'une institution coopérante pour compenser les différences entre votre propre formation professionnelle et la qualification allemande.
Outre l'expert médical, des examinateurs de l'école d'infirmières et un instructeur pratique de l'établissement de l'expert sont présents lors de l'examen. L'examen se déroule généralement sur un vrai patient, mais il peut également s'agir d'une situation d'examen simulée
Le travailleur qualifié passe par différents postes avec différentes personnes de contact et instructeurs pratiques. Il y a un entretien final avec le superviseur et les représentants de l'école d'infirmières.
Outre l'expert médical, des examinateurs de l'école d'infirmières et un instructeur pratique de l'établissement de l'expert sont présents lors de l'examen. L'examen se déroule généralement sur un vrai patient, mais il peut également s'agir d'une situation d'examen simulée.
Stage rémunéré avec modules d'enseignement. La durée et le contenu dépendent des besoins individuels et de l'État fédéral concerné.
Il y a une partie pratique et une partie orale. La durée et le contenu dépendent des exigences individuelles et de l'État fédéral concerné.
Inscription au stage d'adaptation après réception de l'avis d'évaluation. Le début du stage dépend de la disponibilité de l'employeur.
Dans une école d'infirmières (théorie), sur votre lieu de travail (pratique) ou dans un hôpital partenaire.
Le stage se déroule sur votre lieu de travail ou dans un hôpital partenaire. Différentes stations sont traversées. Certains modules peuvent être mis en œuvre dans une école d'infirmières.
Moyen rapide et direct d'obtenir une reconnaissance professionnelle et donc le salaire plus élevé d'un spécialiste.
Approche individuelle, plus de temps pour apprendre et s'habituer au nouveau domaine de responsabilité.
Seulement deux tentatives possibles. Très stressant et difficile pour certains.
Nécessite plus de temps, jusqu'à 1,5 an. Le revenu et le domaine de responsabilité restent longtemps au niveau d'un assistant.
Les compétences linguistiques : la clé du succès
Vous ne parlez pas un mot d’allemand, sauf « Hallo » ? Ou avez-vous déjà suivi un cours de langue ? Que vous soyez un débutant absolu ou que vous ayez quelques connaissances préalables, vous pouvez rejoindre Signite à n’importe quel niveau.
Nous adaptons les processus à votre niveau. Vous pouvez soit apprendre l’allemand de manière indépendante et suivre des cours, soit rejoindre l’une de nos écoles de langues partenaires. Quelle que soit votre décision, Signite vous permet d’apprendre l’allemand gratuitement !
Pour l’obtention du visa et donc pour le transfert en Allemagne, le niveau B1 avec un certificat correspondant d’une institution reconnue est requis. Pour la reconnaissance professionnelle, vous aurez ensuite besoin d’un certificat B2 et, à partir de 2024, vous devrez passer un examen linguistique supplémentaire en Allemagne, spécifique à votre profession. Il est donc d’autant plus important d’apprendre autant d’allemand que possible avant de quitter votre pays d’origine. Cela facilitera vos débuts.
