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Pénurie de personnel qualifié : nette augmentation du besoin en personnel soignant en Rhénanie-Palatinat

Pénurie de personnel qualifié : nette augmentation du besoin en personnel soignant en Rhénanie-Palatinat

On fait régulièrement des calculs qui permettent de se projeter dans l’avenir. L’Institut pour le marché du travail et la recherche en éducation (IAB) a calculé dans un modèle combien de personnel soignant sera nécessaire dans les années à venir. L’objectif est, entre autres, de créer une base permettant aux responsables politiques de prendre les bonnes décisions et aux employeurs du secteur d’anticiper les pénuries.

L’évolution du dernier modèle de calcul confirme celle des années précédentes : l’Allemagne a besoin de nettement plus de personnel soignant. Rien que dans le Land de Rhénanie-Palatinat, il faut partir du principe, sur la base des résultats, que d’ici 2035, entre 22.700 et 31.900 emplois à temps plein seront à pourvoir dans le seul secteur des soins aux personnes âgées. Cela s’explique d’une part par le fait que de nombreuses personnes travaillant actuellement dans le secteur des soins partiront à la retraite d’ici là. Parallèlement, le nombre de personnes âgées nécessitant des soins ne cessera d’augmenter en Allemagne d’ici là.

Il est donc d’autant plus important que des infirmiers bien formés et motivés, notamment en provenance de l’étranger, trouvent leur chemin vers les employeurs allemands et y poursuivent leur carrière professionnelle avec succès. Vous êtes intéressé ? Alors inscrivez-vous sans engagement sur Signite !

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